全市职工法律知识竞赛试题2.docx
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1、第 1 页 全市职工法律知识竞赛试题 2 特征码 lEAVLnCXndEtcbCjkrsZ * 全市职工法律知识竞赛试题 2 劳动法 21、劳动法调整的最重要的、最基本的关系是( ) A、劳动关系 B、与劳动关系密切联系的其他关系 C、企业与其 劳动者之间的劳动关系 D、经济关系 22、我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 A、14 周岁 B、 15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 23、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( ) 个月。 A、三 B、六 C、十二 D、二十四 24、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低 于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工
2、资标准的( )支 付劳动者工资。 第 2 页 A、100 B、150 C、200 D、300 25、依据劳动法规定,劳动者在( )情况下,用人单位 可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本 人。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或者负伤, 在规定的医疗期内的 C、严重违反用人单位规章制度的 D、 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 26、我国劳动法规定,禁止安排女职工从事国家规定的( )体 力劳动强度的劳动。 A、第二级 B、第三级 C、第四级 D、第五级 27、最低工资标准由( )规定。 A、国务院 B、省、自治区、直辖市人民政府 C、劳动与 社
3、会保障部 D、财政部 28、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( ) 。 A、女职工在孕期、产期、哺乳期内,但劳动合同期限已经届 满的 B、劳动者不能胜任工作的 C、劳动者患职业病被确认丧 失劳动能力的 D、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 第 3 页 29、下列主体中不属于中华人民共和国劳动法适用范围的 是( ) 。 A、在我国境内设立的外商独资企业 B、我国公民在境外设立的 独资企业 C、我国境内设立企业派驻境外的劳动者 D、我国境 内的个体经济组织 30、非特殊情况延长工作时间的必经程序是( )。 A、用人单位决定 B、用人单位与工会协商 C、用人单位与 工会和劳动者协商 D
4、、劳动者申请 劳动合同法 31、 中华人民共和国劳动合同法由中华人民共和国第十届全 国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 20XX 年 6 月 29 日通过,自( )起施行。 A、20XX 年 1 月 1 日 B、20XX 年 1 月 1 日 C、20XX 年 7 月 1 日 D、20XX 年 7 月 1 日 32、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 A、订立劳动合同之日 B、订立劳动合同次日 C、用工之日 D、 用工次日 第 4 页 33、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用 工之日起( )内订立书面劳动合同。 A、二个月 B、一个月 C、半年 D、一年 34、用人
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