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1、县城投公司经理2014年个人述责述廉报告县城投公司经理2014年个人述责述廉报告县城投公司经理2014年个人述责述廉报告:2014-12-12 20:47:19县城投公司2014年领导个人述责述廉报告中共县委:2014年度,本人在县委、县政府领导的关心和帮助下,在公司班子成员和全体干部职工的支持下,认真学习和贯彻执行了党的路线、方针、政策,积极主动履行职责,紧紧围绕建设“为民务实清廉”的目标,忠实履行项目融资、项目投资和项目建设的职能,各项工作取得了一定的成绩。现就本人在履行党风廉政建设职责和遵守廉洁从政各项规定等情况报告如下。一、履行党风廉政建设职责和遵守廉洁从政各项规定的情况(一)履行党风
2、廉政建设职责的情况一是带头履行职责,做到“四个亲自”。按照党风廉政建设责任制的要求,本人始终坚持“一岗双责”,形成了“一把手”负总责,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设良好格局。同时管好了班子,带好了队伍,做好了表率,并坚持反腐倡廉重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要现违规公车私用等行为。二是改进工作作风,密切联系群众。一方面,结合公司教育实践活动,使全体党员领导干部的群众观点和党性修养明显提升、党内政治生活质量和水平明显提升、工作作风不断提高。在此过程中,特别是成功发行了10亿元公司债券,并实现了“三低一高”的新局面与新突破。“三低”,即票面利率低于
3、央行5年期以上贷款基准利率(6.55%);发行当天同等级公司债券发行票面利率最低;近一年来AA评级债券发行利率的新低。“一高”,即认购倍率为7.8倍,创下了国家发改委于今年上半年发布的企业债券簿记建档和招标发行指引(暂行)以来,同等级企业投资者认购倍率历史新高。另一方面,始终深入贯彻落实中央“八项规定”以及十八大以来中央和市、县委出台的一系列关于廉政建设的重要规定。在党务、政务、事务、“三公”经费开支、干部使用、人事招聘等方面,推行全过程公开。凡群众关心的热点、难点问题,涉及员工切身利益的实际问题,容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党和国家秘密,都全面真实地予以公开,勇于接
4、受社会各界监督,让人民群众赋予的权利在阳光下运行。截止2014年11月底,公司“三公”经费支出60万元,与去年同期相比,下降了32.6%。(三)严守党的组织纪律,坚持民主集中制,执行“三重一大”集体决策制度的情况本人始终带头执行民主集中制原则,充分发扬民主,实行民主决策。不搞“独断专行”,不搞“一言堂”,遇有重大决策事项,一律提交公司班子成员开展讨论。在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定,避免决策失误。班子成员之间相互支持,相互理解,相互配合,大事讲原则,小事将风格,形成了风清气正、干事创业的合力。(四)执行党政领导干部选拔任用工作条例的情况本年度,公司选拔了干部一名。选拔任用过程中
5、,始终严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,做到了干部选拔任用标准严格掌握不走样,对干部选拔任用程序切实遵守不变通,严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职等程序,进一步加强了组织监督和广大党员、群众的监督,达到了公开、公正、公平的目的。(五)遵守党员领导干部廉洁从政各项规定的情况一是强化理论学习,自身素质提高。认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。通过学习,进一步提高了政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性;夯实了自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是严格遵守规定,作风不断提升。不管是在工作中,还是在生活中,本人始终严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;没有借选拔干部之机谋取私利;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝了讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守了“八个严禁”、“52个不准”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为;严格执行了关于领导干部报告个人有关事项的规定,不断使自己成为一名政治坚定,纪律严明、作风优良的人。二、存
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