县开展严肃换届纪律工作综合汇报材料.doc
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1、 县开展严肃换届纪律工作综合汇报材料 县开展严肃换届纪律工作综合汇报材料县委对严肃换届纪律工作高度重视,把严肃换届纪律贯穿县、乡党委换届始终。按照 教育在先、警示在先、预防在先 的要求,努力在 抓早、抓细、抓实 上下功夫,营造了风清气正的换届环境,用铁的纪律确保县乡党委换届圆满成功。现将我县开展严肃换届纪律工作情况综合汇报如下:一、加强组织领导,高度重视严肃换届纪律工作自去年11月份起,我们就通过调查摸底、召开座谈会、个别约谈等形式对严肃换届纪律工作进行了深入调研。及时成立了严肃换届纪律工作领导小组和县换届工作组织人事纪律监督检查组,制定了严肃换届纪律监督工作实施方案,及时进行动员部署。针对乡
2、镇换届工作时间紧、任务重这一实际,我们结合实际制定了 两表一图 ,即:换届工作倒计时日程安排表、严肃换届纪律工作安排表、严肃换届纪律工作流程图,严格按照既定日程,紧锣密鼓地稳妥推进工作。当前我县严格按照省、市纪委和组织部要求,深入抓好全面开展承诺活动、开展谈心谈话活动等严肃县委换届纪律有关工作落实,认真做好县委换届中党代表、 两委委员 人选廉洁自律情况把关工作,防止 带病提名 。二、多措并举,努力抓好严肃换届纪律宣传教育工作(一)构建 四位一体 的学习宣传教育平台。为提高中纪委、中组部 5个严禁、17个不准和5个一律 的换届纪律的知晓率,我们早在乡镇党委换届启动前就下发通知,要求全县各单位,特
3、别是乡镇党委认真抓好换届纪律的学习宣传教育。一是充分运用新闻媒体播报。县电视台、广播电台各有一名同志担任宣传员,专管严肃换届纪律宣传工作,及时与县委保持沟通。在乡镇党委换届工作期间,每天播放 5个严禁、17个不准和5个一律 等有关换届纪律要求,并向社会公布举报方法和途径,拓宽群众监督渠道。并制作了乡镇党委严肃换届纪律电教片。二是开设严肃换届纪律网页。在太和先锋网上开设严肃换届纪律网页,大力宣传中央、省和市严肃换届纪律政策法规及全县乡镇党委换届最新动态,各乡镇严肃换届纪律学习宣传工作经验做法等。三是手机短信提醒。利用党建短信平台,向全县各级领导干部手机上发送 5个严禁、17个不准和5个一律 的具
4、体纪律要求,达到即时学,覆盖广的良好效果。在乡镇党委换届工作中,按照工作计划表,及时向各乡镇党委书记、组织委员发送阶段工作内容,确保换届步骤一个不少,程序一个不漏。四是创建学习园地。各乡镇在政务公开栏中开设学习园地展板,及时张贴换届工作流程图、严肃换届纪律具体要求、干部公开承诺书等。使基层干部群众人人知晓严肃换届纪律规定,使纪律要求真正入心入脑。(二)坚持党的领导,重点抓住 三级书记 。做好换届工作,是县委当前工作的重中之重。市人大常委会副主任、县委书记刘家坤同志多次在全县领导干部大会上强调换届纪律: 作为县委书记,是全县乡镇党委换届工作领导小组组长,对全县换届工作负总责,是第一责任人。乡镇党
5、委书记是乡镇的换届领导小组组长,直接对县委负责,是直接责任人。村党组织书记是具体责任人,对乡镇党委负责,重点做好本村党员的政策宣传和思想引导工作,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制。 (三)开展 六必谈六承诺 活动。一是县委主要负责同志与县委常委班子成员谈。在县委换届工作中,县委主要负责同志与县委常委班子每名成员分别进行了谈心谈话,使每名党员领导干部进一步增强党性观念、大局观念、纪律观念,带头约束自身,带头践行换届纪律,带头营造风清气正的换届环境。5月5日,县委召开全县领导干部会议,会上县委各位常委就严守换届纪律进行了公开承诺。二是县委主要领导与乡镇党委书记、县直单位主要负责
6、同志谈。县委主要领导,县纪委、县委组织部主要负责同志多次在换届前、换届中与县直单位主要负责同志,特别是乡镇党委书记进行谈心谈话,传递责任、传递压力,明确要求哪个地方风气不好,就追究哪个地方党委书记的责任。同时,乡镇党委书记向组织作出遵守换届纪律承诺。三是乡镇党委书记与班子成员谈。乡镇党委书记与每位党政领导班子成员 一对一 进行谈心谈话,要求大家要正确对待个人进退留转,坚决服从组织需要,坚决抵制不正之风,做到 进 者奋发有为, 退 者心情愉快, 留 者意志不衰, 转 者迎接挑战。班子成员分别向组织作出遵守换届纪律承诺。四是乡镇党委书记与新一届党委班子候选人谈。换届工作中,乡镇党委书记多次与乡镇新
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