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1、各科室备用药品管理制度1. 病房、急诊科(室),小药柜内所有药品,只能供住院和急诊病人按医嘱使用,任何人不得私自拿取。2. 小药柜应指定专人管理,负责药品领取供应和保管工作。3. 定期清点检查药品,防止积压变质,如发现有沉淀、变质、变色、过期、标签模糊等药品时,须停止使用,并报药剂科处理。4. 按药剂科要求、对毒麻、限剧药品,贵重药品进行保管。毒麻药应建立登记卡,保持一定基数,设专用抽屉存放加锁,每日交接班时清点,按医嘱使用后,由医师开专用处方并携带空瓶向药房领回。5. 治疗护士下班时,备好急救药品和常规药品,然后将药柜加锁。6. 定期核对药品种类、数量是否相符。7. 建立完善的特殊药品报废销
2、毁制度。原则上失效、过期、破损的特殊药品及旧空瓶等容器每年报废一次,由药学科统计,医院领导批准,报药品监督部门监督销毁,并详细记录处理过程,现场人员签字。放射性药品使用后的废物,必须按国家有关规定妥善处理。备用药品管理制度(1) 备药品种、基数审核。 建立合适药品贮存基数,由科室负责人提交备药计划,报医务科和药剂科共同审核,由医疗主管院长签批。各科根据疾病特点确定所需药品需求量,备药既要保证临床用药需要,又要避免积压。(2) 使用登记管理 急救药品的领取、使用要进行登记,记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。(3) 备
3、用药品的检查1、 科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品,指定责任感强的2名护士管理科内药品(一名管账,一名管物),明确职责,定期全面检查科内药品。检查频率:护士每天对科室所有药品数量进行交接检查,护士长不定期抽查并每月全面检查1次,总护士长每月督查并记录。2、 建立药品质量检查记录表,检查者对检查情况如实记录。(1)总护士长每月不定期下病区抽查药品管理情况,对于存在问题及时反馈给相应部门,做到层层把关。(2)检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期,任何药品贮存盒上都有有效期限,便于检查者核对。对于有效期6月且科内使用量少的药品,及时到药剂部门更换。(4
4、) 备用药的使用 药品使用按“领新用旧”原则,为杜绝科室药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果,科室应坚持批号旧的先用。(5) 备用药的摆放1、 实行“一目了然”管理方法:药品分类定位放置,通常将使用频率高的药物放在第一层,使用频率少的药物放在最上一层。2、 所有药品贮存盒/瓶外标识清楚,便于清点,标识上内容:药品名、剂量、单位、基数量及有效期。3、 基数药品使用标志:基数药品未使用时正向,使用后反向放置,便于提醒及时补充,各班清点时一目了然。(6) 备用药品的交接 建立“药品基数交接记录单”,做到班班交接、账务相符、确保使用需要。白班夜班进行循环交接。(7) 毒麻、一类精神药品的管理
5、1、 制定严格的交接制度、建立合理贮存基数,专人定位定数、专柜上锁管理,实行班班交接,确保帐物相符,钥匙随身携带。2、 建立“病区毒麻药品使用登记本”,完善使用记录。3、 毒麻、一类精神药品实行“日清日结制”。4、 领取毒麻药品特殊要求:注射用的毒麻药品(如度冷丁等),须凭处方及空瓶可到药房换取备用药,由于人为造成空瓶破碎等意外情况,当事人需提交事情经过报告,并报科室护士长总护士长药学部门负责人,经确认审批后,进行处理。急救物品、常规器械、仪器设备、药品管理(1) 急救物品1、 科室有急救物品管理制度。监护、抢救设备设施齐备,完好。2、 急救物品做到五固定两及时:定物、定量、定位、定专人保管、
6、定时检查,完好率100%;及时检查维修,及时请领报销。3、 护理人员应坚守岗位,随时保持急救物品(洗胃机)整洁,性能良好,处于备用应急状态。4、 建立账目,班班交接(交接内容:数量、性能)。交接人员双方签全名。5、 所有人员必须了解急救物品性能及保养方法。用后清洁、消毒、检查性能并保养,物归原处,签名。6、 每周集中检查、保养一次,有记录并签名。7、 护士长每周检查一次,有记录并签名。8、 有使用操作流程。所有人员均能掌握急救的基本操作技术,灵活机动的配合医生熟练的抢救患者。(2) 急救箱1、 科室急救箱管理制度。2、 定点放置,专人管理。3、 急救箱建立“2卡”、“1本”。即急救药品一览卡、
7、急救物品一览卡、急救药品及物品交接班记录本。4、 有物品及药品放置示意图,标记清楚。5、 急救药品及物品等有备用基数。6、 急救药品放入药品袋(盒)内,按作用机理分类放置,如“呼吸兴奋剂”、“循环三联”、“镇静剂”、“脱水剂”等,所有药物应标注有效期。7、 急救物品按无菌物品、一般物品等分层放置。8、 保持急救箱清洁,急救物品、药品、仪器齐全适用,用后及时领取补充,及时检查维修并有记录,及时消毒,无过期物品。9、 药品帐物相符,班班清点、检查有记录,交接班者签全名。10、 护士长每周检查一次,有记录。11、 可是护理人员熟悉急救药品作用机理,熟练使用急救仪器设备。(3) 常规器械1、 科室有常
8、规器械管理制度。消毒、灭菌合格率100%。2、 分类定点放置,专人管理。3、 常规器械清洁,性能良好,处于备用状态。4、 建立账目,班班交接,交接班者签全名。5、 使用常规器械,必须理解其性能及保养方法。用后清洁、消毒、保养、检查性能,物归原处,签名。6、 定期检查,维修并有记录。7、 有使用操作流程标牌,所有人均能掌握,熟练应用。8、 护士长每周检查一次,有记录。(4) 护理用品1、 基础护理用品配备齐全,性能完好。2、 配备护理用具,如简易呼吸器。有条件的逐步配备超净台、床单位消毒设备、输液泵、微量注射泵、血氧仪等。(5) 药品管理1、 科室内所有设备用药保存一定基数,建立登记本,班班交接
9、,交接班者签全名。2、 根据药品种类、性质(针剂、内服、外用等)分别放置,定数量、定位置,标签清晰,专人管理。3、 药物有效期标记明显,如有沉淀、变色、过期、药品标签与瓶内药品不符、标签模糊或涂改等情况不得使用。4、 凡抢救药品必须固定在抢救车或急救箱内,便于取放与应急使用。5、 药品借用后及时登记并及时补充。6、 麻醉药品及一类精神药品。(1) 麻醉药品及一类精神药品原则上由药剂科统一存放管理,科室不得存放。(2) 根据病人需求需留备用的,科室提出书面申请,经分管院长审批签字后方可保留。(3) 保留麻醉药品的管理要求:1. 药品设专用抽屉并加锁放置,专人保管.2. 毒麻药品使用后药保留空瓶.
10、3. 每班严格交接,交接班时核对药品、空瓶、处方、医嘱、并签名。病房药品安全管理与使用制度为加强病房药品的管理,以确保需要时患者得到抢救和治疗用药,保证用药安全,特制定病房抢救药、备用基数药的管理与使用制度:1、 抢救药品、基数药品主要供病房临时周转使用,其品种和数量由各病房根据临床需要制定并列出药品目录清单进行技术管理,经科主任和病房护士长签字后,交住院药房备案,由值班护士采取交接班管理制度。病房规定的药品基数可根据实际情况定期(1年)进行调整。2、 病房应设专人管理药品,日常工作中由护理人员负责病房药品的请领补充,并对药品的数量、有效期和质量进行检查。定期(每月)检查病房驻村药品的有效期,
11、在有效期2个月前可返回住院药房调换新批号,因管理不善造成药品过期失效由病房自行承担经济损失。3、 病房要柜内的注射液、内服药与外用药应严格分开放置。凡抢救药品,必须在抢救车内存放并保持一定基数,每日检查,定位存放,保证随时应用。麻醉药品和第一类精神药品应专柜加锁、专册登记、专人负责管理。高危药品如氯化钾、咪唑安定、安定、安痛定、抗菌素等必须单独存放,并有醒目标志。4、 护理部定期对病房贮存药品定期(每3个月)检查,核对药品种类、数量与药品清单是否相符,并建立检查记录。5、 在开据与执行注射剂的医嘱(或处方)是要注意配伍禁忌,如有疑问应及时向开具医嘱的医师提出或向药房咨询。6、 加强输液安全管理
12、,严格三查七对,严把药物配伍禁忌关,控制静脉输注速度、预防输液反应。7、 注意观察药物不良反应,发现可疑药物不良反应及时处置并填报报表并按流程上报。8、 加强病房药品的贮存管理,防止药品的丢失和损坏。药品应贮存在所要求的贮存环境中。下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,
13、摆正的位置,全局意识,转变工作角色。工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟
14、广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。三、远期学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。四、工作措施1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实
15、践的,要学习“身强体健”。一要、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情
16、况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。大学团支部工作计划经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动
17、,取得了诸多样成绩。当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。一、 指导思想:高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。深入贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理
18、想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取。二、工作宗旨:本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。三、工作重点:1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团
19、支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。 3. 集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“129” 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工
20、作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。四、具体计划:(一 )9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多
21、彩生活。(二 )10月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。(三 )11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。(四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。五、结语:一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!
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