医院新进人员培训心得.docx
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1、第 1 页 医院新进人员培训心得 特征码 IxaDKuXxjRiwKrOuOrqI 医院新进人员培训心得 随着踏进长庚医院的时间势流,我渐而渐之成长了。我无形学 到了在我以往无法学到的社会知识,在此先感谢长庚医院给我 一个这样的机会。 一周培训结束完成后,休息两天。紧接着又一周培训旅程, 只能说些许期待,又略带紧张。不外乎第一周早晨六点半起来 跑步,见到清晨温馨阳光,回来之后冲洗个澡吃早餐,大家精 神斗擞。表面乍看如此简单生活,其实质更重要是充实美好。 这所台塑集团在大陆的第一家医院,系与厦门海沧公用事业 发展有限公司共同投资兴建,处于厦门美丽马鸾湾,海沧新阳 工业去北面,总建筑面积 140
2、万平方米,占地面积 70 万平方米, 医院规划床位 2000 张,首期 500 张投入使用。此医学中心设立 主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾。在医院 团队合作下,不断追求经营合理化,使机构达永续经营目标。 透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患服务。使其达到 国际一流水平这确实远非夸大其词 通过第二周更详细了解,可以发现对这刚成立不久的医院,有 第 2 页 引进 MRI.GE64 排螺 CT.数字化摄片机,全自动免疫分析仪等相 关大型设备为使患者得到更好服务。 这所医院有被著称人性化是有依据所在。譬如,大家有到长庚 医院细心关察会看见:门诊大厅入口处可借用轮椅,住院期间 每个床
3、位均提供电动病床,病患可舒适调整坐卧的角度以增加 舒适度,提供营养调理,配膳室设有引水机及制冰机供用,可 谓是贴心服务。 我们有上到很多课程,颜老师这阶段为让我们收获更多,教了 我们很多,也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课 程,当然不免其她老师了。我们还有参加了一次座谈会,同学 们勇跃提出她们不懂的问题及建议,台上老师一一做出回应 丰富多彩的培训即将是末潮!这种建立完善实验室管理系统, 对操作人员进行了专业化培训,同时拥有 HIS 和 LIS 系统,配 合使用条码作业,提高了标本周转速度并减少,出错概率。长 庚医院的一些管理系统让我初略懂了做一件事情之前我们要先 对这件事情本身进行平估考量,本身要有充分准备才是对提高 自己的好办法。
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