员工仪容仪表及着装管理规定.docx
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1、员工仪容仪表及着装管理规定为体现公司专业形象,彰显公司员工健康蓬勃的职业形象,现就员工仪容仪表及着装作如下规定:一、仪表仪容:1、男员工:头发前不过眉,侧不过耳,后不过衣领,不染发。不穿耳,不允许留胡须。2、女员工:头发梳理整齐。饰物的佩带应适当得体。提倡化淡妆,指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案。二、着装要求:1、男员工:商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤;秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫。着衬衣时,衣角应别入裤袋内,不得挽起袖子或不系袖扣。2、女员工:以庄重素雅、大方得体为原则,但遇商务活动或公司重大活动时须着职业套装。着套裙时,必须着丝袜,无破洞(备用袜)。3、员工上班时,
2、皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁。4、部门经理以上及经常外出商务谈判的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。5、周六允许着休闲装。三、着装禁忌:1、男员工:不允许穿着带有花色,颜色张扬及带有卡通图案的衣服,严禁穿运动裤、短裤。不允许穿凉鞋、拖鞋、球鞋。2、女员工:不允许穿牛仔服、运动服、吊带、低胸衫;不允许穿超短裙。不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋。不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。四、实施要求:以上规定,自2012年4月1日起执行,行政人事部负责解释与修订。行政部 2012-3-24 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988
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