全县党务工作会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 全县党务工作会议讲话稿 特征码 HWuOtjBJeJPGzPIKEnHG 全县党务工作会议讲话稿 同志们: 根据县委常委会研究的意见和大会的安排,下面,我就组织工 作讲两点意见: 一、善谋敢为,20XX 年组织工作谱写新篇章 20XX 年,全县各级党组织认真贯彻落实县委要求部署,坚持围 绕中心、服务大局,担当作为、创新突破,各项工作取得明显 成效。 (一)提高政治站位,全面从严治党落地落实。开展县科级领 导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训。为建设政治清明新 xx,制定并落实了干部谈心谈话、领导干部上门家访、组织生 活专项检查等重要制度措施。推动“两学一做”学习教育常态 化制度化,
2、下发关于推行党员积分管理的实施细则 、 关于 加强流动党员管理工作的通知 ,将过去对党员的“面上管理” 转变为“量化管理” ;在全省首推党员发展全程记实制度;组织 全县科级领导干部参加了十八届六中全会精神网络培训班,为 深入推进全面从严治党提供了思想保障。开展“三来”活动, 表彰优秀党员 2655 人、评出“差评”党员 266 人、组织处理不 第 2 页 合格党员 115 人。 (二)坚持正风肃纪,各项选举圆满成功。村(社区) “两委” 换届将“八联审”增加为“十联审” ,取消“两委”候选人参选 资格 263 人,查处违法违纪行为 8 起,查处相关责任人员 64 人, 全县 446 个村(社区
3、)圆满完成“两委”换届工作,成为 xx 历 史上风气最清正、程序最规范、选举最彻底、配合最紧密、成 效最突出的一次村(社区) “两委”换届,获得省委督查组的充 分肯定。认真做好了 8 名省人大代表、1 名省政协委员、补选 的 23 名县人大代表、20 名县政协委员的推荐提名工作,配合 做好县第十七届人大第三次会议和县政协第十届委员会第三次 会议组织工作,确保了“两会”选举风清气正、圆满成功。 (三)公正选人用人,管理监督严明见效。全县共调整干部 8 批 318 人次,提拔重用 155 人次,各方面反映良好。将乡镇领 导班子空缺职位全部一次性配备到位;与县纪委密切配合,完 成了 60 个县直机关
4、单位的纪检体制改革工作任务;打破事业编 制界限的僵局,首次面向全县各事业单位公开选拔乡镇科级党 员领导干部 11 名,开创我县“不拘一格降人才”的先河;公开 选调机关事业单位工作人员 23 名,首次向全县差额编、自费事 业编在岗工作人员敞开报考大门。按规定根治“三超两乱”疑 难杂症,提前两个月在全市率先完成了消化超职数配备干部任 务;严格完成领导干部离任经济责任审计 30 人;联合审查 289 名拟提拔和拟推荐干部人选,取消 2 人资格;认真开展因私出 第 3 页 国(境)专项清理,备案 1671 人,纳入管理的证照 548 本,干部 管理监督的螺丝越拧越紧。 (四)坚持围绕中心,推动发展主动
5、作为。推行“机关党建+精 准扶贫”模式,县直机关向贫困村和重点村选派 62 名第一书记、 202 名工作队员、59 名科技特派员,督促全体帮扶干部认真落 实“六个一”要求,实现结对帮扶全覆盖。全面落实驻村工作 队待遇保障,实行驻村“口令式”考勤。从党费中拨给每个贫 困村 5 万元。组织 1106 人参加衡阳市干部在线学习,合格率达 100%;组织生态强省成员单位班子成员参加生态强省建设专题 班学习;组织全县组工干部参加省十一届三次全会专题班学习, 促进了干部队伍能力素质提升。 (五)深化改革创新,基层党建全面提升。创新开展了以联幸 福屋场、建“四有”党小组为重点的“四联四建”活动,建立 示范党
6、小组 10 余个, “两新”党组织覆盖率超过 72%。村、社 区运转经费平均分别达 16.5 万元、9.5 万元;投入 4000 余万 元新扩改建农村综合服务中心 68 个。打造“三为”村干部队伍, 78 名“贤能治村”人才被选任为村主干,其中江口镇胜利村新 任党总支书记倪秋林发展产业助脱贫事迹被湖南卫视推介。 “红 星云”手机移动平台激活党员人数 24482 人,居全市第一。培 养农民大学生 153 人,对 83 个村级远教站点设备进行了升级配 送。深入开展党委书记抓基层党建述职考核评议,以责任落实 推动任务落实、工作提升。 第 4 页 一年来,我们用心用情做好老干部工作,专门成立了离退休干
7、 部党工委,落实离退休老干部“两项待遇” ,积极开展老干部视 察活动,更新老干部活动中心基础设施,改建了老干部活动市 区分中心,引导广大老干部服务大局、奉献余热。公务员管理、 干部档案和信息化建设、援疆工作、党建研究、组工宣传等各 项工作都取得了新的成效。 这些成绩的取得,得益于县委的坚强领导和市委组织部的精心 指导,得益于各级党组织的关心支持,凝结了组织战线全体同 志的心血和汗水。全县组工干部很拼很辛苦,是一支值得信赖、 敢于担当、能打硬战、自觉奉献的队伍。在此,我代表县委组 织部部务会,向关心支持组织工作的各级领导、向在座的同志 们、向全县广大组工干部表示衷心的感谢和崇高的敬意! 二、破冰
8、克难,奋力推动 2018 年组织工作高质量发展 2018 年是改革开放 40 周年,也是贯彻党的十九大精神的开局 之年,更是决胜全面小康的关键之年。今年党的建设和组织工 作,要紧紧围绕全面落实新时代党的建设总要求,聚焦主责主 业,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,着力推动 组织工作高质量发展,为加快推进“五个新 xx”建设提供坚强 组织保证。重点做好八个方面的工作: (一)突出抓好政治建设,教育引导党员干部做政治上的“明 白人” 。一要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导。把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程、各方面。 第 5 页 跟干部谈话、考察考核干部、日常管理监督
9、、指导组织生活制 度的落实、推动基层组织建设等,都要始终绷紧讲政治这根弦, 牢牢把握政治建设这个关键,确保各级党组织和党员干部牢固 树立“四个意识” ,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核 心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二要推动各级党组织和党员干部学习贯彻维护党章。党章是党 的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。要把党章作为党员干 部经常性学习的重要内容,结合推进“两学一做”学习教育常 态化制度化,引导大家全面学习党章,重点把握党的十九大党 章修改和增写的内容。要把党章作为日常管理监督的根本标尺, 督促党员干部在
10、民主生活会、组织生活会等党内政治生活中, 对标党章,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。 三要推动形成正气充盈的政治生态。把执行新形势下党内政治 生活若干准则的情况,作为考核评价、管理监督班子和干部的 重要依据,推动党员领导干部按规定参加党内政治生活,提高 民主生活会、组织生活会质量。认真贯彻民主集中制,落实地 方党委工作条例、党组工作条例和党的工作机关条例。弘扬党 内先进政治文化,坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、 本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化。要紧 盯“四风”新表现,深查细纠,久久为功,成风化俗。 (二)持续抓好思想建设,切实拧紧党员干部思想“总开关” 。
11、 第 6 页 一要把学习培训引向“全覆盖” 。把习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神,纳入各级党委(党组)中心组学 习、干部教育培训的必学内容,推动集中轮训向基层延伸拓展、 向各级各类党员干部全员覆盖。改进学习培训方法,注重运用 基层党员干部感到亲切、易于接受的方法组织学习,引导党员 干部结合历史经验、实践基础加深理解。二要将学用结合推入 “无缝期” 。要推动党员干部提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维、底线思维能力,使思维方式和思想认识水平更 加符合新时代的要求。要把思想武装与提高本领、推动发展结 合起来,着力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高 适应新时代、实现
12、新目标、落实新部署的能力;要善于结合 xx 实际,积极开展“服务项目作表率、产业发展建新功”活动, 引导党员干部在产业建设上建功立业。三要让主题教育直抵 “灵魂区” 。按照上级部署和要求,结合推进“两学一做”学习 教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 突出问题导向,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、 使命感不强、担当不力等突出问题。创新活动载体,以直抵人 心、触及灵魂的方式,教育引导党员干部悟初心、守初心、践 初心。 (三)瞄准高素质专业化,大力培养选拔 xx 发展“主力军” 。 一要突出政治标准选人用人。始终把政治标准放在首位,围绕 政治忠诚、政治定力、政治担当、政
13、治能力、政治自律,探索 第 7 页 形成对干部进行严格政治把关的具体标准和办法,对干部进行 全面“政治体检” 。要把干部的政治表现作为选拔任用纪实的重 要方面,培养选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信” 、坚决 维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠 诚干净担当的干部,对政治上不合格的“一票否决” ,已经在领 导岗位上的也要坚决调整下来。严格执行干部选拔任用“凡提 四必” 、 “双控预审” 、 “一报告两评议” 、 “双签字”和全程纪实 等制度。二要科学精准考察识别干部。充分发挥党组织领导把 关作用,完善党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和 决策程序。在推荐考察环节,要先
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