旅游行风建设工作总结.doc
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1、旅游行风建设工作总结20xx年旅游行风建设工作总结行风建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,也是进一步贯彻落实科学发展观,推进率先发展,落实富民强市战略的重要体现,这一年来,我局严格依照20xx年绍兴市旅游行风建设工作思路(绍旅字20xx25号)的总体要求,以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容,内强素质,外树形象,认真开展行风建设,努力倡导诚信旅游,积极推动安全监督。现将我局20xx年度行风建设工作总结如下:一、多面结合,抬升建设效果今年以来,我局将行风建设工作和党风廉政建设工作紧密结合,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三产
2、活区”的发展战略,牢固树立“群众利益无小事”的服务理念,坚持标本兼治,纠建并举,诚心诚意做实事,尽心竭力解难事,坚持不懈办好事,切实落实行风建设责任制,深化政务公开,努力实现“一个转变,四个提高”的工作目标。即进一步转变工作作风;进一步提高机关办事效率,进一步提高为基层服务的水平和能力,进一步提高企业对发展商贸旅游业环境的满意度,进一步提高广大群众对服务质量的满意率。二、勤于学习,提高干部素质机关干部的素质直接影响到机关的运作状况,关系到政府部门的整体形象。只有提高干部素质,才能形成良好的行风,才能提高工作效能,从而更好地为人民服务。(一)改进学习方式。在个人自学、集中学习、岗位培训、继续教育
3、等多种方式相结合的基础上,重点对集中学习方式上进行大胆改进,根据每个同志的特长和优势,继续采取每月一课轮流主讲的方式,增强学习的紧迫性和自觉性,有效提高干部的理论水平和演讲水平,从而不断提高完善全局同志的整体素质,提高工作水平。(二)丰富学习内容。学习内容主要是政治理论、政策法规、业务知识及专业技能,涉及面比较广泛。包括党的十六届六中全会精神、旅游工作会议精神、国家有关政策法规和时事政治、旅游管理知识更新、财务统计、计算机操作、消防安全知识等,并注重理论和实践的有机结合,注重干部素质的系统培养。(三)注重学习效果。在学习的基础上寻找制约行风建设的瓶颈。在巩固工作成果的同时,寻找工作中的不足,利
4、用局务会议和学习时间大家相互交流探讨,分析越城区旅游业发展的长处和劣势,探究问题的症结和突破口,研究提出解决问题的策略和办法。三、落实制度,规范综合管理内部管理是机关运作的关键,是进行有效的外部组织、联结、服务、决策的前提。我局采用一定的组织方式和制度进行管理,调动全局同志的主观能动性,保证我局职能活动正常、有序、高效地进行,以达到既定的决策目标。本着依法行政、公正处事;主动热情、优质服务;尽心尽责、勤政高效;清正廉洁、克己奉公的办事纪律又完善和出台了一系列规章制度。(一)不断健全制度。今年,我们进一步完善了越城区商贸旅游局机关工作人员绩效考评办法;确立了服务基层、服务企业、提高效率的目标任务
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