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1、河北师范大学外语学院领导班子整改清单序号整 改 内 容具 体 措 施牵头领导责任人整改时限1领导班子自身建设方面1.完善党委中心组学习制度创新学习方式、明确学习重点、强化交流研讨。定期开展政治理论学习,每学期集体学习不少于5次,务求学习实效。王新平李世杰2014年10月执行,长期坚持2.完善领导班子议事规则认真贯彻执行高校二级学院党政联席会议制度和民主集中制,完善领导班子成员会议议事规则,明确议事范围,严格议事程序。结合学院工作实际细化“三重一大”内容,严格执行集体决策制度。李正栓孙燕2014年10月底完成相关制度修订工作,长期坚持3.严肃领导班子政治生活完善领导班子民主生活会制度,定期召开民
2、主生活会,每年2次,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。王新平李世杰立即整改,长期坚持4.加强领导班子沟通协作完善领导班子成员之间谈话谈心机制,每学期召开12次务虚会,通报重要情况,讨论重大问题,加强工作沟通,促进思想交流。王新平李世杰立即整改,长期坚持5.密切联系师生完善学院领导联系系室、学生宿舍、深入教室听课等方面的制度,及时、广泛地听取师生意见。畅通意见征集渠道,建立院长、书记电子信箱,常设学院“意见征集”信箱。及时回复师生意见建议,解决师生难题。加强与各民主党派的联系,及时听取意见,通报信息。曹志新李世杰2014年10月完成相关制度,长期坚持6.加强领
3、导班子廉洁自律带头执行中央“八项规定”的各项要求和学校实施办法。严格落实上级关于加强作风建设的各项制度。从严要求,完善公务接待、 “三公”经费使用等各项规定,发挥好党委的监督保障作用。王新平李世杰2014年10月出台相关制度,长期坚持2党建和思想政治工作方面7.加强服务型党支部建设落实省委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见,深入开展学院服务型党支部创建活动,推进学生党员“领雁工程”,提高基层党支部服务改革、服务发展、服务师生、服务党员的能力。开展党员志愿服务活动,建立学院和党支部党员志愿服务小分队,使其常态化,倡导党员“每月志愿服务4小时”。曹志新李世杰2014年10月开始实施,长期坚持8
4、. 推进党风廉政建设。落实学校党委关于党风廉政建设责任制的有关规定,根据工作分工明确责任,健全工作机制,严格管理、严格监督,提高党风廉政建设水平。王新平李世杰2014年10月开始实施9. 培育和践行社会主义核心价值观组织师生深入学习习近平总书记在北师大的重要讲话,围绕“怎样成为好老师、怎样培养好老师”开展学习讨论,增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感,激发学生学好专业知识,提高道德水平的积极性。选树先进典型,发挥学院优秀人物和事迹的示范引领作用。推进全员育人机制建设,健全全员育人工作体系。曹志新李世杰孙 燕2014年10月开始实施,长期坚持3教学科研与学生培养方面10 加强人才队伍建设。认
5、真落实学校有关人才培养和引进的文件精神,加大高水平人才和优秀青年人才引进力度,给在职教师外出进修提供更多机会。按照习近平总书记提出的“四有”好老师的标准,切实加强教师队伍建设。以学校与北京师范大学全面战略合作为契机,通过聘请教师讲学、开展合作研究等方式,加大人才“软引进”工作力度。按照国家事业单位人事管理条例,完善人事考核制度。李正栓李世杰2014年10月开始执行,长期坚持11、深化专业外语本科教学改革推进专业课程改革,强化大类平台课的通识功能,优化专业课程设置。以大连外国语大学教学模式为改革突破口,开设实验班,改革教学方式,提高教学水平。以市场需求为导向,稳步推进专业结构调整。梁文霞郑一波2
6、014年10月开始实施,长期坚持12. 深化公共外语本科教学改革完善分级教学改革模式,优化师资配置,使分级教学模式更趋合理,提高教学效果。推进课程改革,强化学院专业学生特点,优化外语教材的选定。以学生需求为导向,努力提高英语四六级通过率王密卿陈晓燕2014年10月规划和实施,长期坚持13提升科研水平在巩固提升我院基础研究水平的基础上,积极培育新的增长点。聚焦前沿科学问题、理论问题,加大科研梯队建设力度,提升承担科研任务的能力。调整科研奖励办法等科研管理政策,调动科研人员积极性。广泛开展学术交流,鼓励教师参加学术会议、支持举办各类学术报告,营造浓厚的学术氛围。唐丽萍赵颖楠2014年12月前完成相
7、关制度修订工作,其他工作立即整改,长期坚持14. 提高研究生培养质量理顺研究生管理体制,建立高效顺畅的管理模式。落实教育部有关文件精神,推进研究生质量保障体系建设。制定研究生国家助学金管理、国家奖学金评审、学业奖学金等方面的制度,完善研究生奖助体系建设,充分调动研究生学习和科研的积极性。李正栓李 岩2014年12月完善制度,长期坚持15加强学生就业指导与服务 引导学生转变就业观念、拓宽就业市场。实施“一对一”职业生涯咨询,为学生就业提供更具针对性的指导。落实学生就业“一把手工程”,调动教师的积极性帮助学生就业,提高学生就业率。曹志新乔维新立即整改,长期坚持16. 提高学工队伍工作水平加强学风建
8、设,引导学生将主要精力放在学业上。提高辅导员的职业能力和专业化水平。充分利用现代技术手段,搭建新载体、利用新方式,增强学生工作的吸引力和实效性。曹志新李世杰霍晨静立即整改,长期坚持4管理与服务方面17. 充分发挥“两委会”的作用厘清行政权力与学术权力的关系,出台相关制度。调整学术委员会、教学委员会等学术权力机构,充分发挥学术组织在决策管理中的作用。按规程召开学院教代会,保障职工民主权利。每学年召开一次教学研讨会和科研工作会议.李正栓孙 燕2014年12月前完成相关制度修订、长期坚持月18加大信息公开力度.建立院务公开目录,建设信息公开平台。对各项评奖、评优、推优、出国进修、职称评定等都要院内公
9、示,保障师生的知情权、监督权。设立征求意见电子信箱,及时公开回复师生关注的问题。史玉新孙 燕2014年12月完善相关制度,长期坚持19. 做好建章立制工作按照省委和学校党委活动办关于制度建设的意见,对学院近年来的制度进行梳理,做好“废”、“改”、“立”工作。史玉新李世杰孙 燕2014年12月完善制度20. 加强财务管理工作出台学院财务管理规定,加大业绩酬金公开力度。按照国家预算法要求,结合学院实际,严格预算程序。严肃财经纪律,加强“小金库”治理。李正栓黄丽珍2014年12月21加强电教室和设备管理根据学科建设需要和办公需求,编制好学院设备购置规划,提高仪器设备利用率,避免盲目购置和重复购置。加强学院仪器设备的管理和维护,确保教学和办公的正常使用,特别是语音室的正常运转。提高电教室人员技术和服务水平的提高。史玉新卢振林2014年12月完成22.优化教学和办公环境调整办公用房和教授工作室改善系和教研室工作环境配备教师讲课移动话筒提高公共邮箱利用率,改版教职工通讯录史玉新孙 燕2014年12月完成
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