珠江电厂工会工作总结及工作重点.doc
《珠江电厂工会工作总结及工作重点.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《珠江电厂工会工作总结及工作重点.doc(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、 珠江电厂工会工作总结及工作重点珠江电厂工会2015年工作总结及2015年工作重点第一部分 2015年工作总结2015年*生产任务相当繁重。上半年进行了两台机组A修、四台机组C修、四台机组脱硝改造工程、脱硫GGH改造工程和废水综合治理工程等一系列工作;下半年进行了涉亚安全保电工作。面对前所未有的困难和挑战,厂工会在厂党总支和上级工会的领导下,紧紧围绕安全生产中心工作,认真履行工会“参与、维护、建设、教育”职能,以竞赛为载体积极开展创先争优活动,在加强自身建设、维护职工合法权益、服务生产、关心职工生活、开展丰富多彩的企业文化活动等方面开展了一系列工作,取得成效。10月,厂工会被*市总工会评为“2
2、005-2009年度*市模范职工之家”。一、加强工会组织建设,顺利完成换届选举工作4月,厂工会制定了换届选举工作计划,并着手依规开展前期各项工作。6月29日,召开了*珠江电厂工会第四次代表大会,全厂130名正式代表和8名列席代表出席了大会。大会审议通过了筹备工作情况和工会会员代表资格审查情况报告第三届工会委员会工作报告第三届工会委员会财务工作报告,选举产生了我厂第四届工会委员会9名委员和经费审查委员会3名委员。并在会后分别召开了工会委员会和经费审查委员会第四届第一次全体委员会议,选举产生了工会主席和经费审查委员会主任。7月26日,经*控股工会批复成立了第四届女职工委员会。三季度,为更有利于开展
3、工作,厂工会重新调整设置了4个分工会,并按照程序组织完成了分工会的换届选举工作。目前,*职工代表大会、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、运行分工会、检修分工会、环保分工会、综合分工会及51个工会小组、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会等各级工会组织健全,换届选举工作较好贯彻了企业工会工作条例和*市总工会关于推进单位及其部门的经营管理负责人不兼任工会主席、副主席职务工作的实施意见等五份文件,共组织文字材料56份,程序规范符合要求。8月26日,办理中华人民共和国组织机构代码证更换手续,完善组织机构建设。二、维护职工合法权益厂工会贯彻劳动合同法有关规定,维护职工合法权益。11月10日
4、,召开了四届二次职工代表大会,审议表决*珠江(东方)电力有限公司绩效奖金分配调整方案(2015年草案)。应出席会议的职工代表128 名,实际出席会议的职工代表123名,经过代表无记名投票表决,根据表决办法,会议表决通过了此方案。厂工会组织厂务公开工作,保证职工的知情权、参与权和监督权。今年及时调整了厂务公开各级组织机构成员,并按照制度要求,督促各相关部门通过珠电信息网、厂务公开专栏、内部刊物、职代会、OA系统、电子邮箱、电子显示屏、墙报和相关会议及时公开有关信息,包括重大决策和制度、机构调整、竞岗、招标、技改、物资、劳动合同、培训、表彰奖励等内容。厂工会听取并认真反映职工合理诉求,协助行政妥善
5、解决焦点问题。一是积极参与党员领导干部民主生活会前意见征集梳理工作,根据会议研究制订的整改方案抓督促落实。2009年职工意见已整改落实25条,已提交方案6条,已解释说明10条;2015年征集意见梳理归纳为5个方面56条,已印发整改方案,正在实施中。二是积极参与食堂整改工作,提高职工对膳食服务的满意度。从2015年1月1日起,*产业区食堂的管理模式由现在的全托管模式调整为半托管模式,企业投入大幅度增加,食材品质提高,员工就餐免费,珠电工会银行账户(基本户)承担食堂资金代收代付职能,整改工作取得实质性进展。三、围绕中心服务生产,以竞赛为载体开展创先争优活动厂工会紧紧围绕企业中心工作,以劳动竞赛、技
6、术比武、合理化建议为载体开展党群共建创先争优活动。一是组织劳动竞赛活动。针对今年生产任务的特殊性,厂工会紧紧围绕六台机组检修和脱硝项目建设的中心工作,组织开展了主题劳动竞赛活动。厂工会于年初精心编写了劳动竞赛方案,各分工会积极动员,认真组织,共有103个参赛单位,参赛人数达到1228人次参加了竞赛活动。活动结束后,评选出了1个突出贡献先进集体、29个先进集体和6名突出贡献先进个人、54名先进个人及18名“每周一星”,9月8日组织召开了形式新颖的劳动竞赛总结表彰会。劳动竞赛活动服务了生产、鼓舞了士气、达到了预期效果。二是组织技术比武与职业技能竞赛活动。厂工会积极参加集团工会与*市职业技能鉴定指导
7、中心联合举办的“职工技术比武与职业技能鉴定相结合的竞赛活动”,并成功承办了其中的三个项目。活动自5月份开始至9月份结束,历时5个月,体现出四个特点:一是竞赛级别高。本次竞赛级别为市级二类比赛,具体承办市级比赛为首次。二是参与面广。本次竞赛由上级工会具体部署,我厂承办3个项目,参与1个项目。承办的3个项目参赛人数164人,4个项目本厂参赛员工156人,覆盖多个岗位,是近年来技术比武参与面最广的一届。三是实效性突出。本次比武和职业技能鉴定相结合,是一次职工和企业双赢的活动。本次活动有11人被授予“*市技术能手”称号,有115人获得晋升高级工资格,有6人获得晋升技师资格。四是活动组织有力。为了做好此
8、次比武工作,在厂部的大力支持下,厂工会在不影响中心工作的情况下,积极调动了相关资源,比武活动各级负责人、命题人员、监考评卷人员、实操评委、工作人员达到40余人;在“成立机构、组织报名、资格审查、技术文件、封闭命题、竞赛准备、考试管理、成绩评定和上报、技能鉴定、总结奖励”的全过程中做到了精心组织、齐心协力,最终确保了竞赛活动的顺利实施,也实现了“确保竞赛后不发生有效投诉”的保密承诺。为广大员工办了一件实事,好事。11月11日,厂工会召开了表彰会,为获奖员工颁发了证书及奖励金。三是参加全国“安康杯”竞赛活动。厂工会会同安健环部积极开展了2015年度“安康杯”竞赛活动。活动受到厂各级领导的重视,建立
9、了组织机构,通过宣传,加强了全体员工对竞赛活动的认识和了解,突出了竞赛活动主题;通过组织广大职工开展“十个一”活动,有效强化了员工安全意识,进一步落实了主体责任,通过排查设备安全隐患,保证设备处于健康可控的状态。活动期间共收到“安康杯”安全主题征文40多篇,征文形式多样,内容既有安全生产事件记述、安全心得感悟,也有安全管理经验介绍,厂团委组织了评选活动。四是组织合理化建议活动。2015年共征集合理化建议113条,内容涵盖了现场管理、安全生产、职业健康及工作环境等方面。经初步评审拟采纳70多条,已推荐上级工会评审近20条。一些合理化建议采纳实施后,达到了加强管理、降低成本的目的,对进一步调动职工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 珠江 电厂 工会 工作总结 工作重点
链接地址:https://www.31doc.com/p-5188011.html