纪检监察室主任、干事岗位职责.doc
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1、纪检监察室主任岗位职责职位名称:纪检监察室主任部门:纪检监察室直接上级:院纪检员直接下属人数:1下属职位:职位目的:党纪监管;行政监察;行风管理工作职责:1、负责全院党的纪律检查工作。贯彻落实上级纪委、医院党总支关于加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。2、主管医院行政监察工作。负责落实上级监察机关和医院有关行政监察工作的决定,监督检查医院各部门及其工作人员执行国家法律法规、政策和医院颁发的决议和决定的情况。3、负责检查并处理医院各科室的党组织和医院党总支管理的党员领导干部,违反党的章程及其他党内法规的案件,按照处分权限决定或取消对这些案
2、件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉。4、负责调查处理医院各行政职能部门及其工作人员违反国家法律规定、政策以及违反政纪的案件,按照处分权限决定或取消对这些案件中的行政工作人员的处分;受理监察对象不服政纪处分的申诉、受理个人或部门对监察对象违纪行为的检举控告。5、根据医院党总支的部署负责作出关于维护党纪的决定,制定全院党风党纪教育计划,做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作,组织专兼职纪检监察干部的培训工作。6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规及医院规章制度的宣传工作,教育医院行政工作人员遵纪守法、为政清廉。7、调查研究医院各部门制定有关规定、制度的情
3、况,对其违反国家法律和有损国家和医院利益的条款提出修改、补充的建议。8、负责对医院党的纪检监察工作理论及新形势下有关问题进行调查研究,根据上级有关精神结合医院实际情况拟定有关加强医院党风廉政建设的意见和建议。9、负责全院行风管理工作,落实上级关于行风工作的各项安排部署,检查、考评全院各科室行风工作,并健全长效管理机制。10、负责出院患者回访督导工作,做好对科室回访工作的督导。11、负责患者满意度调查工作,并根据调查结果督导各部门进行整改。12、完成医院领导和上级部门布置的其他工作。纪检监察室干事岗位职责职位名称:纪检监察室干事部门:纪检监察室直接上级:纪检监察室主任直接下属人数:0下属职位:职
4、位目的:党纪监管;行政监察;行风管理工作职责: 1、承担纪检监察室各类文件的转送、下发、催查办及各种文字材料的整理和立卷归档工作。 2、承担纪检监察会议的会务工作,做好会议记录。协助主任督查会议决定、决议的落实情况。 3、协助开展患者满意度调查,并通过各种渠道收集、整理、汇总患者意见建议。在主任指导下开展出院患者回访的督查工作。 4、接待群众投诉,收集、整理、保管投诉有关材料。协助主任调查处理违纪违规案件,并做好保密工作。 5、参与对党员、干部的考核评议工作。参与医务人员医德考评工作。6、协助抓好党风廉政建设的宣传工作。7、完成领导交办的其他工作。下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载
5、后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各
6、类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)
7、安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管
8、理,加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,
9、不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。二、存在的
10、主要问题(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、
11、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故
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