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1、第三章 医技科室岗位职责 本文档由【中文 word 文档库】 提供,转载分发敬请保留本信息; 中文 word 文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类 word 文档。 word 文档 第一节第一节 药剂科人员岗位职责药剂科人员岗位职责.1 一、药剂科主任岗位职责 1 二、药剂科副主任岗位职责 1 三、门急诊西药房组长岗位职责 1 四、病区西药房组长岗位职责 2 五、西药库组长岗位职责 2 六、临床药学室组长岗位职责 3 七、门急诊西药房调剂药师岗位职责 3 八、门诊药事咨询药师岗位职责 3 九、门急诊西药房加药工岗位职责 4 十、病区西药房静配区主管岗位职责 4 十一、病区西药
2、房非静配区主管岗位职责 4 十二、病区西药房配置区主管岗位职责 4 十三、病区西药房送药区主管岗位职责 5 十四、病区西药房调剂药师岗位职责 5 十五、病区西药房配置员岗位职责 5 十六、病区西药房送药工岗位职责 6 十七、西药库采购员岗位职责 6 十八、西药库保管员岗位职责 6 十九、临床药师岗位职责 6 二十、药品质量监查员岗位职责 7 第二节第二节 功能科工作人员岗位职责功能科工作人员岗位职责.7 一、功能科主任职责 7 二、心电图、动态心电图医师职责 8 三、胎儿监护、妊高征检测医师职责 8 四、骨密度测定医师职责 8 五、脑电地形图(脑电视频检测) 、近红外线乳腺透照、经颅多普勒检查
3、医 师职责 8 六、肌电图检查医师职责 9 七、动态血压检查医师职责 9 八、活动平板运动试验医师职责 9 第三节第三节 放射科工作人员岗位职责放射科工作人员岗位职责.9 一、科主任岗位职责 9 二、登记室岗位职责 .10 三、摄片岗位职责 .10 四、CT 岗位职责.11 五、MRI 室岗位职责11 六、DSA 室岗位职责12 七、数字化造影岗位 .12 八、诊断医师岗位 .12 九、护理岗位 .13 第三节第三节 病理科工作人员岗位职责病理科工作人员岗位职责13 一、病理科主任 .13 二、病理医师 .14 1、主任医师(副主任医师).14 2、主治医师.14 3、住院医师.14 三、技术
4、员 .14 1、主任技师(副主任技师).14 2、主管技师.15 3、技师.15 第四节第四节 超声科工作人员岗位职责超声科工作人员岗位职责15 一、超声科主任 .15 二、超声科科秘书(住院总医师) .16 三、超声科业务组长 .16 四、超声科医生 .16 五、超声科护士长 .16 六、超声科(介入)护士 .17 七、超声科医生助理(报告员) .17 第五节、检验科工作人员岗位职责第五节、检验科工作人员岗位职责.17 一、基本职责 .17 (一)主任(副主任)技师职责17 (二)主管技师职责17 (三)技师职责18 (四)技士职责18 二、岗位职责 .18 (一)生化室工作人员18 (二)
5、免疫室工作人员 .19 (三)微生物室工作人员 .20 (四)血液室工作人员 .21 (五)体液室工作人员 .22 第六节第六节 中药房工作人员岗位职责中药房工作人员岗位职责23 一、中药房主任职责 .23 二、中药配方员职责 .24 三、中药复核发药员职责 .24 四、中药库验收员职责 .24 五、中药库保管员职责 .25 六、中药煎药员职责 .25 七、中药房药工工作职责 .25 八、药房领药员岗位职责 .25 第一节 药剂科人员岗位职责 一、药剂科主任岗位职责一、药剂科主任岗位职责 1、在分管院长领导下,领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划,组织 实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2
6、、拟定药品采购计划,经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配,保证配发的 药品质量合格。 4、督促和检查特殊药品的使用、管理工作,领导所属员工认真执行各项规 章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。 5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救 时,组织人员积极参加,主动配合。 6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意 见。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8、组织中草药的加工炮制和改革剂型。 9、开展科学研究和技术革新。 10、组织及指导进修生、实习生技术指导工作。 11、组织实施药品登记、
7、统计工作。 12、确定本科人员轮换和值班。 二、药剂科副主任岗位职责二、药剂科副主任岗位职责 1、同药剂科主任工作职责及工作任务。 2、协助药剂科主任做好各项工作。 3、科主任外出时全权处理药剂科各项工作。 三、门急诊西药房组长岗位职责三、门急诊西药房组长岗位职责 1、负责行政管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 2、负责药品质量管理工作,做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。 3、负责服务规范的实施与监督,妥善解决患者纠纷。 4、负责处方调配工作,做好不合理处方的登记管理工作。 5、负责收集药品不良反应报告。 6、负责药事咨询工作。 7、负责完成用药知识宣传橱窗的相关工作。 8、负
8、责协调与沟通工作。 9、负责安全保卫工作。 10、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 11、及时完成各项临时性任务。 四、病区西药房组长岗位职责四、病区西药房组长岗位职责 1、负责行政管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 2、负责药品质量管理工作,做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。 3、负责服务规范的实施与监督,妥善解决患者纠纷。 4、负责处方调配工作,做好不合格处方的登记管理工作。 5、负责静配中心各项工作。 6、负责收集药品不良反应报告。 7、负责药事咨询工作。 8、负责协调与沟通工作。 9、负责安全保卫工作。 10、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 11、及时完成
9、各项临时性任务。 五、西药库组长岗位职责五、西药库组长岗位职责 1、负责行政管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 2、负责药品质量管理工作,做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。 3、负责新药审批后购入的相关事宜。 4、负责监督药品的采购、验收、保管工作,保证药品供应。 5、负责服务规范的实施与监督,妥善处理医患纠纷。 6、负责临时制剂的调配工作。 7、负责收集药品不良反应报告。 8、负责药事咨询工作。 9、负责协调与沟通工作。 10、负责安全保卫工作。 11、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 12、及时完成各项临时性任务。 六、临床药学室组长岗位职责六、临床药学室组长岗位职责
10、 1、负责行政管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 负责临床药学工作的开展及各类报表上报工作。 2、负责药剂科的规范化管理及信息化建设工作。 3、负责指导业务技术工作,解决业务技术上的疑难问题。 4、负责药剂科各类会议资料的准备工作。 5、负责药品不良反应报告上报工作。 6、负责药讯的出版。 7、负责血药浓度监测的相关工作。 8、负责住院病历检查的准备、复核、汇总分析工作。 9、负责为患者提供药物咨询。 10、负责协调与沟通工作。 11、负责安全保卫工作。 12、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 13、及时完成各项临时性任务。 七、门急诊西药房调剂药师岗位职责七、门急诊西药房调剂药
11、师岗位职责 1、做好处方的审核、调配、核对、发药工作,严格执行四查十对。 2、做好优质服务,保证医疗安全。 3、做好日常加药及卫生工作。 4、做好药品季度盘点工作。 5、做好药品不良反应报告收集工作。 6、做好药事咨询工作。 7、做好新员工、进修生、实习生的带教工作。 8、由药师及以上职称人员担任。 八、门诊药事咨询药师岗位职责八、门诊药事咨询药师岗位职责 1、向患者及医务人员提供药学信息和进行用药指导。 2、收集各类资料,为患者提供药事咨询服务。 3、做好优质服务工作。 4、做好登记和统计工作。 5、由药师及以上职称人员担任。 九、门急诊西药房加药工岗位职责九、门急诊西药房加药工岗位职责 1
12、、做好加药工作。 2、做好温湿度登记工作。 3、做好处方装订工作。 4、由务工担任。 十、病区西药房静配区主管岗位职责十、病区西药房静配区主管岗位职责 1、负责行政管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 2、负责药品质量管理工作,做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。 3、负责服务规范的实施与监督,妥善解决患者纠纷。 4、负责处方调配工作,做好不合格处方的登记管理工作。 5、负责收集药品不良反应报告。 6、负责药事咨询工作。 7、负责协调与沟通工作。 8、负责安全保卫工作。 9、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 10、及时完成各项临时性任务。 11、由药师及以上职称人员担任。 十
13、一、病区西药房非静配区主管岗位职责十一、病区西药房非静配区主管岗位职责 1、负责行政管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 2、负责药品质量管理工作,做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。 3、负责服务规范的实施与监督,妥善解决患者纠纷。 4、负责处方调配工作,做好不合格处方的登记管理工作。 5、负责收集药品不良反应报告。 6、负责药事咨询工作。 7、负责协调与沟通工作。 8、负责安全保卫工作。 9、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 10、及时完成各项临时性任务。 11、由药师及以上职称人员担任。 十二、病区西药房配置区主管岗位职责十二、病区西药房配置区主管岗位职责 1、负责行政
14、管理工作,落实各项药政法规和各项制度规程。 2、负责药品配置质量管理工作,做好各类报表上报工作。 3、负责服务规范的实施与监督,妥善解决患者纠纷。 4、负责配置区卫生工作。 5、负责加药工作。 6、负责协调与沟通工作。 7、负责安全保卫工作。 8、负责设备保养工作。 9、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。 10、及时完成各项临时性任务。 11、由药师及以上职称人员担任。 十三、病区西药房送药区主管岗位职责十三、病区西药房送药区主管岗位职责 1、负责病区药品的运送工作,负责送药时间登记工作。 2、负责协调与沟通工作。 3、负责监督每周两次消毒液更换工作。 4、负责加药工作。 5、负责新员工的
15、带教工作。 6、由务工担任。 十四、病区西药房调剂药师岗位职责十四、病区西药房调剂药师岗位职责 1、做好处方的审核、调配、核对、发药工作,严格执行四查十对。 2、做好优质服务,保证医疗安全。 3、做好日常加药及卫生工作。 4、做好药品季度盘点工作。 5、做好药品不良反应报告收集工作。 6、做好药事咨询工作。 7、做好新员工、进修生、实习生的带教工作。 8、由药师及以上职称人员担任。 十五、病区西药房配置员岗位职责十五、病区西药房配置员岗位职责 1、做好药品配置工作。 2、做好配置区卫生工作。 3、做好加药工作。 4、做好温湿度、压差及消毒隔离登记工作。 5、做好安全保卫工作。 6、做好新员工、
16、进修生、实习生的带教工作。 7、由药士或护士及以上职称人员担任。 十六、病区西药房送药工岗位职责十六、病区西药房送药工岗位职责 1、做好病区药品的运送,做好送药时间登记工作。 2、做好每周两次消毒液的更换。 3、做好加药工作。 4、做好新员工的带教工作。 5、由务工担任。 十七、西药库采购员岗位职责十七、西药库采购员岗位职责 1、做好药品采购工作,特别是急救药品的采购工作。 2、做好不合格药品调换和报损工作。 3、做好新药审批后购入的相关事宜。 4、做好季度盘仓工作。 5、做好各类报表的统计上报工作。 6、由药师及以上职称人员担任。 十八、西药库保管员岗位职责十八、西药库保管员岗位职责 1、做
17、好药品保管工作。 2、做好药品入库验收工作, 3、对不合格药品拒绝入库,并上报科主任,做好记录备查。 4、按要求对药品进行分类管理和定位保管。 5、做好药品效期、养护等药品质量管理工作。 6、做好季度盘仓工作。 7、做好各类报表的统计上报工作。 8、负责安全保卫工作。 9、由药师及以上职称人员担任。 十九、临床药师岗位职责十九、临床药师岗位职责 1、参与临床药物治疗工作,对处方或者用药医嘱进行适宜性审核,开展治 疗药物监测,进行个体化药物治疗方案的设计、实施,对重点患者实施用药监 护并书写药历。 2、参与查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治,协助医师做 好药物遴选,对药物临床应用提出
18、改进意见,与医师共同对药物治疗负责。 3、掌握并及时反馈与临床用药相关的药物信息,监测药物安全性,提供用 药咨询服务,开展合理用药宣传教育,指导合理用药。 4、结合临床药物治疗实践,进行药物临床应用研究,开展不合理用药干预 和药物利用评价研究,开展新药上市后安全性和有效性监测。 5、由药师及以上职称人员担任。 二十、药品质量监查员岗位职责二十、药品质量监查员岗位职责 1、认真执行药品质量管理小组的决定,积极宣传开展群众性药品质量监督 的意义和作用。 2、对本院所有药品进行全面的质量监督检查,特别对本院各个药品周转环 节,确保药品质量。 3、如发现药品质量问题,应立即向药品质量管理小组反映,提出
19、处理意见 并向领导汇报,必要时可向药监部门反映。 4、每年向本院计量管理部门申请鉴定药学计量工具、仪器设备的各种参数 是否符合有关标准,以确保仪器设备的准确可靠、安全运行。 5、药品质量监督员要以身作则,模范遵守国家的法律、法规及有关政策。 6、质量监查员和有裁决权的人员任职资格 (1) 大专及以上学历。 (2) 药师及以上技术职称。 (3) 有三年以上医院药学工作经历。 (4) 有多个部门的工作经历。 (5)熟悉法律、法规、操作程序,责任心强,敢于管理,认真细致,条理 清晰。 第二节 功能科工作人员岗位职责 一、功能科主任职责一、功能科主任职责 1、在院长领导下,负责本科的经营、教育及服务工
20、作。 2、制定本科工作计划、组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准 确。 4、经常与各临床科室联系,交换意见,改进工作。 5、负责本科人员的业务学习、培训及技术考核,作好进修、实习人员和临 床教学。 6、确定本科人员值班、会诊工作。 7、审核本科器材、材料请领工作,检查器材的使用、保管情况。 8、有权决定本科人员聘用、岗位轮转及绩效分配。 二、心电图、动态心电图医师职责二、心电图、动态心电图医师职责 1、认真做好心电图、动态心电图记录,按时完成诊断报告,遇有疑难问题 及时与上级医师及临床医师联系。 2、认真执行各项规章制度和技
21、术操作规程,严防差错事故。 3、认真做好疑难心电图的保管工作,搞好心电图、动态心电图登记和统计 工作。 4、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 三、胎儿监护、妊高征检测医师职责三、胎儿监护、妊高征检测医师职责 1、认真做好胎儿监护、妊高征检测描图工作,遇有胎儿窘迫等情况及时与 临床医师取得联系,及时完成诊断报告。 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、参加临床教学,做好进修实习人员的培训。 4、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 四、骨密度测定医师职责四、骨密度测定医师职责 1、认真做好骨密度测定,按时完成诊断报告 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防
22、差错事故。 3、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 4、认真做好骨密度测定的登记和统计工作。 五、脑电地形图(脑电视频检测)五、脑电地形图(脑电视频检测) 、近红外线乳腺透照、经颅多、近红外线乳腺透照、经颅多 普勒检查医师职责普勒检查医师职责 1、认真做好脑电地形图(脑电视频) 、红外线透照、经颅多普勒检查,按 时完成诊断报告,遇有疑难问题及时与临床医师取得联系。 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 4、认真做好脑电地形图(脑电视频) 、红外线透照、经颅多普勒检测的登 记和统计工作。 六、肌电图检查医师职责六、肌电图检查医
23、师职责 1、认真做好肌电图检查工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时与临 床医师取得联系。 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 4、认真做好肌电图检查的登记和统计工作。 七、动态血压检查医师职责七、动态血压检查医师职责 1、认真做好 24 小时动态血压检测工作,按时完成诊断报告。 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 4、认真做 24 小时动态血压检测登记和统计工作。 八、活动平板运动试验医师职责八、活动平板运动试验医师职责 1、认真做好运动平板试验检测,严格掌握
24、适应症及禁忌症,按时完成诊断 报告。 2、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、熟悉机器性能,做好仪器设备的维护和保养。 4、做好活动运动平板试验检查的登记和统计工作。 第三节 放射科工作人员岗位职责 一、科主任岗位职责一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下,全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理 等项工作。 2、制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线 防护情况,严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。 5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工
25、作的正常进行, 使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业组的计划,审签重要及疑难病例的诊断报告, 参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先 进技术,进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作 进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划,及时进行 思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和 管理 情况。 10、确
26、定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业贿赂的自觉 性和廉洁从业的意识。 二、登记室岗位职责二、登记室岗位职责 1、在科主任及相关负责人领导下工作,负责门诊、住院病人常规检查和特 殊检查的登记、预约、记账工作。 2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。 3、合理安排病人检查时间。 4、负责向门诊病人发放诊断结果,病人凭取结果凭证取结果,及时打印诊 断报告及相应胶片,负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。 5、负责打印住院病人的诊断结果,校对无误后,装入专用胶片袋中,按照 不同科室登记,由专人送到各个病区。 6、对于诊断报告还未完成或胶片
27、打印不能匹配时,及时通知诊断报告医师 或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人,热情为病人服务,杜绝差错发生。 三、摄片岗位职责三、摄片岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养, 及时调整机房温度和湿度,保证 X 线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用 品使用完毕后应复位并整理机房,清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的使用条件进行工作,不准擅自更改设备的 参数,未经岗位责任者同意,任何人不得使用设备,实习人员必须在老师的指 导下工作。 3、根据临床需要,进行常规和摄片以及各种造影,及时好相关岗位保持密 切联系,不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情
28、况下应请患者稍候观察 结果,在使用碘对比剂时,工作结束后再观察 15 分钟,及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时检查,机房内不得 会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物,严禁吸烟,发生医患纠纷时, 应克制,忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强保护意识,在对患者敏感部位进行必要照射时,应尽量使用最小照 射野,无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和 提供措施。 四、四、CT 岗位职责岗位职责 1、在科主任领导下,专人负责维护 CT 机房内所有设备,保证各项设施完 整,并在工程技术人员的指导下,共同做好设备的维护、保养好检修工作
29、,定 期校正各种参数,保证 CT 机正常运行。 2、CT 工作人员应相对固定,定期轮转。 3、对病人进行扫描前,应审阅申请单,了解病情,提出扫描计划。CT 扫 描人员须按常规程序操作;对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨, 扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片,书写或打印结果,按时发送检查报 告。 4、CT 增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌者,才能增强 扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情 况。患者离开机房后,仍应在候诊室(处)观察 15 分钟,以防碘迟发反应。 5、保持 CT 机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合 规定要
30、求。一般控制室、扫描室控制在 224,相对湿度为 65%以下。每天填 写工作日志好机房运转情况。 五、五、MRI 室岗位职责室岗位职责 1、在科主任领导下,MRI 机房内所有设备好各项设施应有专人负责。在 工程技术人员的指导下共同做好维护、保养好检修工作,定期校正各种参数, 保证 MRI 机器正常运转。 2、MRI 工作人员应相对固定,定期轮转。 3、MRI 扫描前应审阅申请单,提出扫描计划。MRI 扫描人员应按照既定 常规程序操作,在常规以外的各种检查和序列应好诊断医师共同探讨。扫描结 束后,准确填写记录参数并签名。诊断医师必须及时阅片,打印、按时发送检 查结果。 4、机房温度保持在 162
31、2,相对湿度在 40%60%。每天检查超导 MRI 机液氦储存量,低于设备要求应立即停止使用。每天检查冷水机运行状况,并 作详细记录。每天填写工作日志好机器运转情况。 六、六、DSA 室岗位职责室岗位职责 1、在科主任领导下,分别由技师好医师专人负责导管室内的机器、器械等, 做好维护、保养好维修工作,保证导管室的正常和应急运转。 2、DSA 室人员(医师、技师和护理)均相对固定,定期轮转,确保其工 作程序的稳定性好持续性。 3、导管室医师应事先了解患者病情,严格掌握适应证和禁忌证,操作时必 须符合医疗规范,护师必须严格执行三查七对制度,接患者时要确认病历、影 像资料,核对患者的姓名、年龄、床号
32、、手术名称、术前准备、术中用药及有 关用药的试验结果。技师在造影前必须检查机器,确保其正常工作。 4、导管室应严格执行无菌技术操作规程。 5、工作结束后,医师应密切观察患者术后情况并技师写好医嘱,技师应复 位机器和整理机房,护师应清理、消毒器械,每天对导管室进行常规紫外线照 射,每月空气培养一次,填写工作日志。 七、数字化造影岗位七、数字化造影岗位 1、在科主任领导下,机房内所有设备好各项设施应有专人负责。做好设备 的维护、保养好检修工作,定期校正各种参数,保证机器正常运转。 2、造影前应审阅申请单,严格掌握适应证、禁忌证。各类造影检查严格执 行操作常规,在检查中密切观察患者情况,患者如有不适
33、情况,及时与临床医 师取得联系。 3、特殊检查,如子宫输卵管造影、T 管造影、肾逆行造影等由临床医师操 作,诊断医师配合临床医师做好相应工作,特殊体位与临床医师共同探讨。 4、检查结束后,及时上传图像到 PACS 系统,按照规定虚拟打印胶片。及 时阅片,按时发送检查结果。 5、每天填写工作日志好机器运转情况。 八、诊断医师岗位八、诊断医师岗位 1、在科主任领导下和上级医师指导下进行工作,参加常规 X 线、 CT、MRI 和介入治疗等各项工作,定期培训。 2、负责 X 线诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级 医师。 3、加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。 4、认真执行各项
34、规章制度好技术操作常规。 5、认真学习好积极开展新技术、新项目,及时总结经验。 6、住院医师协助上级医师做好进修实习人员的带教工作。 7、主治医师负责科室一定的医疗、教学、科研好预防工作。主持集体阅片, 修改和审核下级医师的诊断报告。经常检查医疗质量,严防差错事故。 九、护理岗位九、护理岗位 1、在护理部主任(门诊护士长)和科主任领导下开展工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规范。正确执行医嘱,准确及时地完 成各项护理工作,严格执行“三查七对”制度,防止差错、事故产生。 3、做好 CT、MRI 检查患者的基本护理好精神护理工作。 4、热情接待患者,做好 CT、MRI 检查前后的介绍。 5
35、、做好碘过敏试验机观察反应情况。 6、准备好各项急救用药,在抢救过程中协助医师工作。 7、熟练掌握 CT、MRI 检查前后的注意事项。 8、导管室护师要负责导管室管理,认真执行各项护理制度和操作规程,准 确、及时地完成各项护理工作。接诊介入治疗患者时,应核对患者姓名、性别、 年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况,重危患者和特殊 治疗要测心率、呼吸、血压和进行心电监护。 9、遵守导管室消毒隔离制度,督促无菌操作,并做好记录。 10、做好患者心理护理,术中巡视观察患者,有异常及时报告,积极配合 作好抢救工作。每日清点各种药品、抢救器械,发现缺少、故障及时通知有关 人员。 第三节 病
36、理科工作人员岗位职责 一、病理科主任一、病理科主任 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学及行政管理工作。 2、制定并组织本科室的发展规划及日常的工作计划经常督促检查,按期总 结汇报。 3、参加疑难病例的讨论,经常与临床科室取得联系,征求意见改进工作。 4、督促科内人员的做好病理工作,负责组织科内人员的业务训练和技术考 核,培养和提高本科人员的技术水平。 二、病理医师二、病理医师 1、主任医师(副主任医师)、主任医师(副主任医师) (1)对本科室学科发展有指导的责任。 (2)负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片及细胞学)的诊断及 会诊。 (3) 培训基地主任医师需承担对进修医师的教学工作
37、。 2、主治医师、主治医师 (1)常规病理诊断及部分复检工作并签发报告书。 (2)冷冻切片的术前联系工作,酌情承担冷冻标本的取材及切片诊断工作。 (3) 参加常规病理标本的巨检工作。 (4) 培训基地主治协助上级医师做好低年资医师、进修生等的辅导及教 学管理工作。 3、住院医师、住院医师 (1)承担常规病理初检和诊断工作,高年资住院医师可独立签发部分诊断 报告书。 (2)在上级医师指导下完成常规病理标本的巨检(或巨检记录)工作(高 年资医师可以独立巨检) 。 (3)承担科室有关预约、登记、联系及准备临床病理讨论等事务工作。 (4)培训基地的住院医师参加进修医师的专题讲座学习。 (5)参加技术室
38、工作 36 个月,熟悉技术室常规、冷冻、特染及免疫组化 等技术工作。 三、技术员三、技术员 1、主任技师(副主任技师)、主任技师(副主任技师) (1)负责制定病理技术室的建设及发展规划。 (2)负责病理新技术的开发及应用。 (3)精通各项技术室工作并指导各项技术工作,解决各种疑难技术问题。 (4)组织技术室人员学习,提高业务能力。 (5)负责制订进修技术人员的培训计划,具体落实安排及指导。 (6)组织技术室开展科研工作及参加科内外科研工作。 (7)在科主任领导下负责仪器、设备、试剂等的选购工作。 2、主管技师、主管技师 (1)独立承担合格的常规切片、冷冻切片及涂片制作。 (2)独立承担 20
39、项以上组织化学染色工作。 (3)独立开展免疫组化技术工作。 (4)协助上级技师承担辅导进修技术员的教学工作。 (5)在上级技师指导下,独立开展或参加有关科研工作。 (6)在主治医师的指导下,承担或参加大体标本摄影及大体标本制作工作。 (7)承担仪器维修、保养工作。 (8)在没有主任技师的科室,力所能及地承担主任技师相应工作。 3、技师、技师 (1)独立承担合格的常规切片、冷冻切片及涂片制作。 (2)在上级技师指导下,参加或承担部分主管技师的工作。 (3)在没有专职档案管理员、文秘相应编制的科室,应根据实际需要分别 承担下述任务:收费、资料归档、各项登记工作、诊断报告书的打印及发送等。 第四节
40、超声科工作人员岗位职责 一、超声科主任一、超声科主任 1、制定本科室工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程,检查本科(室)超声 诊疗质量。 3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,合理安排,确保对患者进行 认真、及时地诊断和治疗。 4、审批新开展的诊断和治疗方案,参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理, 确保医疗安全,严防差错事故。 5、负责本科室人员业务训练,技术考核。担任教学和进修、实习医师的培 训。 6、组织学习、使用国内外先进医疗技术,制订和实施科研规划,并指导和 审批本科室人员的科研课题。 7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外
41、出医疗。 8、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。定期检查机器使用 与保养情况 9、督促全科人员执行岗位责任制,提出升、调、奖、惩意见。经常与兄弟 科室联系,征求意见,改进工作。 10、副主任协助科主任处理各项任务。 二、超声科科秘书(住院总医师)二、超声科科秘书(住院总医师) 1、负责科内日常工作的安排及医生排班工作; 2、负责科内各种会议的记录和整理; 3、负责科内行政材料的整理; 4、负责科内教学、科研工作的协调以及科研经费的管理; 5、负责业务学习、病例讨论及其它科室活动的安排和协调。 三、超声科业务组长三、超声科业务组长 1、负责本组业务范围的常规会诊和疑难病例会诊; 2、
42、加强与临床科室联系; 3、做好进修、实习人员带教工作; 4、协助科主任处理本组的医疗纠纷和差错。 四、超声科医生四、超声科医生 1、常握彩超仪的一般原理、性能及使用,严格遵守操作规程,防止差错事 故。 2、负责全院超声检查工作,按时完成诊断报告,遇疑难病人及时请上级医 生会诊。 3、加强与临床科室联系,随访手术病例,不断总结经验,提高诊断水平。 4、做好进修、实习人员带教工作。 5、保管好各自检查的申请单。 6、中高级人员担负疑难病会诊工作。 五、超声科护士长五、超声科护士长 1、负责所有医生助理(含护士)的工作安排和考核; 2、负责介入护理工作; 3、负责科室医疗耗材与日常办公用品的领用及登
43、记; 4、负责科室基金管理及使用登记。 5、副护士长协助护士长负责相应的工作。 六、超声科(介入)护士六、超声科(介入)护士 1、负责超声介入室消毒隔离; 2、负责超声介入室抢救设备及材料、药品等的领取、保管和登记核对,确 保有效期内正常使用; 3、负责超声介入手术的预约、登记和记录; 4、做好超声介入手术中巡回护士工作。 七、超声科医生助理(报告员)七、超声科医生助理(报告员) 1、负责超声报告输入工作,要求报告输入准确、快速。 2、负责卫生包干区清洁整理工作,保持包干区干净、整洁。 3、负责包干仪器保养、登记。 第五节、检验科工作人员岗位职责 一、基本职责一、基本职责 (一)主任(一)主任
44、(副主任副主任)技师职责技师职责 1、在检验中心主任领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的 管理工作; 2、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指 导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的 诊 查工作; 3、负责业务技术训练和考核,承担教学任务,培养主管技师解决复杂技术 问题的能力; 4、掌握本专业国内外前沿动态,开展并指导下级技术人员开展科研和新技 术、新业务,总结经验,撰写学术论文; 5、参加临床疑难病例会诊和讨论,负责疑难检查项目的检查及室内、室问 质控。 (二)主管技师职责(二)主管技师职责 1、在检验中心主任领导和正(副)
45、主任技师指导下进行工作; 2、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法,协同检验中心主任制定技术操 作规程和质量控制措施,负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养,解决复杂、 疑难技术问题,参加相应的诊查工作; 3、承担教学、指导和培养技师等工作,具备解决较疑难技术问题的能力, 担任进修,实习人员的培训,并负责其技术考核; 4、及时了解和掌握国内外本专业信息,应用先进技术,开展科研和新业务、 新技术,总结经验,撰写论文; (三)技师职责(三)技师职责 1、在检验中心主任领导和上级技师指导下进行工作; 2、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器 零配件或器材的请领、保管、建账,并作
46、好各专业资料的积累、保管以及登记 和统计工作; 3、根据科室情况,参加相应的诊查工作,指导和培养技士及进修人员,并 负责技术考核; 4、学习、应用国内外先进技术,参加科研和开展新业务、新技术,总结经 验,撰写学术论文; 5、检验中心技师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理,担任各种 检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。 (四)技士职责(四)技士职责 1、在检验中心主任领导和上级技师的指导下进行工作; 2、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账 和使用登记; 3、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登记、统计工 作; 4、钻研业务技术,开展新业务、
47、新技术,指导实习人员工作; 5、检验中心技士负责收集、采集检验标本和进行一般检验工作,必要时洗 刷检验器材,做好消毒、灭菌工作。 二、岗位职责二、岗位职责 (一)生化室工作人员(一)生化室工作人员 1.1. 岗位(岗位(a a):凝血功能位):凝血功能位 (1)严格按操作规程操作,严防差错事故; (2)上班后完成凝血功能试剂的配制; (3)按时准确的完成凝血功能的检测; (4)下班前做好交班工作; (5)工作之余帮助其他岗位工作。 (6)做好异常结果的处理和登记。 2 2岗位(岗位(b b):核收、编号、血气、电解质位):核收、编号、血气、电解质位 (1)严格按操作规程操作,严防差错事故; (
48、2)首先做好标本的核收和编号。 (3)按时准确完成血气和电解质的检测并发出报告; (4)下班前做好交班工作; (5)做好异常结果的处理和登记; 3 3岗位(岗位(c c):表抗、甲肝和):表抗、甲肝和 USRUSR 位位 (1)严格按操作规程操作,严防差错事故; (2)按时准确完成表抗、甲肝和 USR 的检测并发出报告; (3)工作之余帮助其他岗位工作。 (4)做好阳性结果的登记; (5)下班前做好交班工作; 4.4.岗位(岗位(d d):仪器位:):仪器位: (1)严格按操作规程操作,严防差错事故; (2)先做定标和质控,如果出控要进行相关处理(具体见质控操作手册) 并记录; (3)按时完成
49、生化标本的检测; (4)做好试剂的添加和仪器的保养。 (5)下班前整理好台面,做好交班工作。 (二)免疫室工作人员(二)免疫室工作人员 1 1、标本处理(、标本处理(“中中 1“班)班) (1)对需要分离血清或血浆的标本进行离心。 (2)标本及申请单(条形码)归类(HIVHCV 及手工测定的肝炎系列为一 类,E170、I2000、血流变、IMMULITE、AXSYM 等标本分类上机,以及外送标本 核对及分离血清) 。 (3)申请单(条形码)核收,并与标本上条形码一一对应。 2 2、 各分析仪开机维护、试剂装载(报各分析仪开机维护、试剂装载(报 1 1 班)班) 3 3、室内质控测定、分析、并将结果导入质量控制系统(报、室内质控测定、分析、并将结果导入质量控制系统(报 1 1 班)班) 4 4、标本上机测定(中、标本上机测定(中 2 2 班)班) (1)整理标本:去除气泡、纤维蛋白丝及小凝块 (2)装载上机:根据不同测定项目选择不同的分析仪。 5 5、标本手工测定、标本手工测定 (1)HIV 及肝炎系列(H 班) (2)不规则抗体、抗核抗体、糖尿病自身抗体等(报 2 班) (3)精液分析 (4)产筛 6 6、结果审核报告、结果审核报告(报 1 班、报 2 班) 7 7、特殊标本保存、特殊标本保存 (1)HIV 标本保存:
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