离职申请书27350.doc
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1、第一部分: 离 职 申 请 部门/科别/组别职务姓名工号入职日期公司住宿无 有 入住时间 年 月 日 房号 床号 申请离职日期 年 月 日离职到期日 年 月 日离职形式试用不合格 自动离职 自请辞职 慢辞 急辞 合同到期解雇其他 离职原因审批申请人签名组级主管部门主管人事行政部总 经 理董 事 长第二部分:离职交接离职人员交接清单本部门交接事项补贴/扣款金额(元)接收人/经办人签字接收日期备注操作设备工具工作内容(必须提供书面交接报告,人事行政部备案一份)信息管理部电脑 有 无网络权限 有 无书籍 有 无图纸 有 无财务管理部借款有 无电话费 超支 未超支人事行政部办公文具 已交 未交夏/冬工
2、衣夏衣: 件 冬衣: 件住宿水电费: 月 元; 月 元锁 匙:已归还 未归还饭卡有 无保险 社保 意外险奖罚有 无员工手册有 无厂牌有 无工卡有 无实际出勤 月 周一周六 H;.周日 H;法定假日加班 H;其他 月 周一周六 H;.周日 H;法定假日加班 H;其他 经办人签字: 年 月 日备注1、试用期离职需提前3天以上申请;转正后需提前30天申请(否则按急辞工扣除15天工资)。经总经理核准,方视为自请辞职。2、公司每周二、五上午12:00之前办理离职交接手续,其他时间一般不给予办理;办理所有交接手续后方可离职;7天以内由人事部通知离职人员至财务部领取工资或打卡。特殊情况除外。3、离职申请流程
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