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1、餐饮加盟店商业计划书模板范文格式阅读注意事项/保密注意事项餐饮加盟店计划书摘要一、公司经营目标与商业模式 6二、项目建设内容与规模 6三、项目财务预测 7四、融资要求 8第一章 餐饮加盟企业概况 9一、企业基本情况 9 1、项目业主信息 9 2、公司历史沿革 9 3、公司组织结构 9 4、公司人员构成 9二、企业经营业绩 10三、公司管理团队 11 1、主要团队管理人员 11 2、团队素质 12第二章 餐饮加盟企业产品及服务一、企业经营模式 14二、企业主要服务产品结构 14三、中心卖场与直营XX加盟店卖场 15 1、中心卖场规划 15 2、卖场设计 16 3、卖场运营管理 18 4、直营卖场
2、XX加盟店运作计划 21四、加盟XX加盟店 21 1、加盟XX加盟店经营模式 22 2、加盟业务操作与流程 22 3、加盟成本费用和投资预测 24 4、加盟商利益分析 26六、增值服务 29 1、电子商务服务 29 2、物流服务 30七、服务质量控制 31第三章 餐饮行业和市场分析一、产品行业现状及发展前景 35 1、产品行业现状 35 2、产品行业发展前景 38 3、产品商业零售行业现状与发展前景 38二、市场分析 40 1、市场潜力 40 2、市场增长预测 41 3、目标市场 41 4、市场份额 43三、市场竞争及对策 43 1、市场竞争情况 43 2、竞争对策 44四、产业政策 45第四
3、章 餐饮加盟店营销战略与CIS计划一、营销目标 47二、营销策略 47 1、品牌策略 47 2、服务市场定位与组合策略 48 3、价格策略 48 4、销售方式与渠道营销策略 49 5、广告策略 49 6、促销策略 50 7、公关策略 51三、营销队伍建设计划 51四、CIS计划 52 1、企业CIS战略 52 2、XX加盟店统一CIS系统 53五、售后服务体系 54 1、服务宗旨 54 2、售后服务体系及基本功能 54六、文化活动营销策略 55第五章 餐饮加盟店建设计划一、建设内容与规模 56二、选址及项目地区概况 58 1、餐饮加盟店选址 58 2、项目地区简介 58三、直营中心卖场建设计划
4、 60 1、建设内容与投资概算 60 2、建设进度 61四、餐饮加盟店建设计划 61 1、建设内容与规模 61 2、建设进度 62 3、餐饮加盟店建设投资概算 63五、餐饮加盟店商务网建网计划 64 1、餐饮加盟店商务网络系统建网目标 64 2、网络设计原则 64 2、网络拓扑结构图 65 3、外部WEB站点 67 4、网络系统投资概算 67六、建设成本控制 68第六章 发展战略及目标一、长期发展战略 69二、战略发展目标 69 1、质化目标 69 2、量化目标 69三、加盟企业经营发展战略 71 1、企业总体经营发展战略 71 2、企业运营体制 71 3、产品服务发展战略 72 4、资本运营
5、战略 73 5、国际发展战略 74第七章 餐饮加盟店管理一、餐饮加盟店管理组织结构 75 1、公司总部机构设置 75 2、卖场机构设置 75二、管理机制 76 1、董事会领导下的总经理负责制 76 2、人才激励机制 76 3、财务控制机制 77 4、监督机制 77 5、管理信息系统(MIS) 77三、人力资源计划 79 1、公司雇员计划 79 2、教育与培训 79四、企业文化 80 1、企业文化建设的重要性 80 2、企业文化建设的目标 81 3、企业文化的构成 81 4、企业文化建设方案 81 5、企业文化的实现 83第八章 餐饮加盟店财务分析一、营业收入预测 84二、营业成本与费用规划 8
6、6 1、营业成本 86 2、营业费用 88 3、管理费用 88 4、财务费用 89 5、总成本费用 89三、资本支出 90四、损益表和现金流量表 91 1、常规假设 91 2、特定假设 91 3、利润预测及现金流量表 92五、财务分析结论 94第九章 餐饮加盟店融资要求及说明一、资金需求及使用计划 95 1、项目资金需求 95 2、资金方案 95 3、要求资金到位时间 95二、投资建议及股本结构 96 1、融资方式 96 2、股权融资及股本结构 96三、投资者权力的安排 96四、投资者介入公司业务的程度建议 97五、风险投资退出方式 97第十章 餐饮加盟店风险及对策 98一、行业风险及对策 9
7、8二、市场风险及对策 98三、经营管理风险及对策 99四、融资风险及对策 100五、不可抗力及对策 101附件附表:一 附件1. 营业执照影本2. 董事会名单及简历3. 主要经营团队名单及简历4. 专业术语说明5. 专利证书生产许可证鉴定证书等6. 注册商标7. 企业形象设计宣传资料(标识设计、说明书、出版物、包装说明等)8. 演示文稿及报道9. 场地租用证明10. 作业流程图11. 服务项目市场成长预测图二 附表1. 主要服务项目目录2. 主要客户名单3. 主要供货商及经销商名单4. 主要设备清单5. 市场调查表6. 预估分析表7. 各种财务报表及财务预估表玛果茶饮(MOOGO DRINKS
8、)加盟商业企划书公司简介玛果(MOOGO)茶饮连锁事业于二000年在南台湾创立,经过这几年的发展及几位同仁的共同努力,公司建立了一整套完善的体制,在标准化的产业模式下让愿意从事茶饮事业的同仁们可以非常容易的复制运行及获得利益的回报。玛果茶饮在生活轻饮食餐饮服务业市场定位上已有品牌产品高品质认同度,不论在产品研发,严选食材,服务品质,生产原物料的协力厂商,玛果人坚持严格把关,使得玛果品牌产品在消费者满意度上有了正面的反响;玛果展研团队也一直不断努力创新学习,让玛果茶饮在市场上有了一定的竞争力。一、服务已贴近无距离的简单生活方式,与消费者做亲切的消费互动。二、产品严选高品质食材,并聘请台北美丽春天
9、大饭店行政主厨潘盟任先生参与担任我们的餐饮研发团队主席,我们以健康取向为第一考量,在口味的选择上与市场同步及创新,与大饭店有相同品管等级,让消费者享受到物超所值的玛果美食。三、目标市场 我们的目标市场主要以10岁-40岁的青少年及年轻白领为主要消费群体,并以时尚、便利、优质的新消费理念来服务大众。以高品质食材,平价(从5元-15元)的贩售价格服务给消费者。我们所有的门市管理都有一套标准的流程,POS系统及摄像监控系统的运用使投资人对自己的店铺经营情况一目了然,无论你身在何处只要你可以上网就能掌控一切。玛果经营精神理念纯净.美味.健康.环保.永续经营纯净100%干净无负担.简单生活方式 。美味1
10、00%满足消费者之享受美食。健康100%健康导向为健康生活把关。环保100%环保愿景.为净化地球尽一份力量 。永续经营100%一步一脚印.脚踏实地.永续经营。玛果茶饮连锁事业于2008年进入大陆市场,并成立上海玛恒餐饮管理有限公司,开展在大陆市场的全面业务。真诚的希望与各位加盟者共同努力合作,秉承玛果经营精神理念,开一家店树一个口碑,做一个真正的永续经营者随着大陆经济的飞速成长,越来越多的茶饮品牌陆续进驻,消费者饮用茶饮的习惯也逐渐养成,市场空间非常广阔。越来越成熟的消费者也会就茶饮的品质、产品的价格、品牌的形象及便捷的生活方式去作出自己的选择。玛果也已做好准确的市场定位,锁定目标客群。让消费
11、者在享受到平价优质服务带来的愉悦心情以及对玛果品牌的忠诚度,从而口口相传,吸引更多的消费者来消费。同时我们玛果人也在不断提高产品的附加值,推出一系列特色新品以满足消费者的新鲜感。我们的宗旨不仅仅只是在做吸引消费者的产品,同时也创造并引导更多新兴消费者去享受健康便利的生活方式。而玛果追求的是做一个永续经营的品牌,让加盟者花最少的费用就能成为一个时尚健康的茶饮品牌的主人,让我们一起努力把我们的理念一起推广给更多的消费者。玛果茶饮以简易操作及功能强大的POS系统来管理日常的营运收支,以减少员工在出品时的差错,所有原物料的掌控都来自定份定量的标准,使原物料的成本误差控制在5%左右,平均毛利率为60%,
12、净利润为25%以上,以快速便利的经营模式来降低所有的固定成本,确保经营者的利润收入。加盟条件 加盟者需认同“玛果”的企业文化、产品、经营理念,认同玛果总部的所有权与经营权的相互分离的原则。店铺的选择需要在人潮多的地段及商务区,营业面积在20-40平方米左右,电力要求20个千瓦以上,以及有简单的给排水系统即可。玛果店面的装修风格我们进行统一管理,保持清新、整洁、绿色环保的企业形象标识。项目单位单店投资金额元38万店铺面积平方米20-30平方米加盟金元8万元品牌维护费元1000元月保证金元5万元(合约期满后无息退还)合约期限年三年,期满后视合作状况可申请续约玛果展店流程步骤依序为:店铺商圈评估 店
13、铺租赁合同签订 加盟总部合同签订 店铺装修 人力资源分析 员工教育训练 总部营运指导 商品行销企划 物流采购配送 营运资料分析 紧急事故处理协调 总部整合促销 店铺稳定营运 总部不定期督导考核。裘皮服装加盟细则一、项目介绍皮毛制品以保暖、富贵而著称,深受人们追捧,一度被看作奢华的产品在人们生活中出现得越来越频繁,从传统的保暖为主转向时尚潮流,使用范围在不断扩大,除了传统的全皮服装外,毛皮与各种面料结合制作的时尚服装也占较大比例,此外毛皮也进入各种服饰以及家庭装饰品的使用范畴,使毛皮产品由单一的冬季市场走向全年的市场,毛皮产品会随着时尚潮流不断扩大它的市场。皮毛制品飞速发展的今天却没有专为皮毛制
14、品打造的专卖店,为了填补市场的空缺,给时尚人士带来惊喜,我公司将极力打造西南地区皮毛制品专卖连锁店。商品包括:服装、鞋帽、围巾、箱包等皮毛饰品及工艺品,原材料采用水貂皮、狐狸皮、獭兔皮等各种自然皮张制作。适中的价格,丰厚的利润,高档次的享受,同时踏上了时尚的步伐,此行业值得您的青睐和投入!我们将保证店主零风险且四季有收入,并提供良好的售后服务(干洗、维修、另接外件),以点带面,其专业的售后服务能够将同行业的不同品牌的皮毛产品聚集起来,提供干洗,款式翻新等服务,促进专卖店的销售,真正达到以售后服务带动专卖店销售的局面,使你的专卖店变成上层人士的集聚会所!二、加盟优势 佳野皮毛制品专卖店除了专业经
15、营高档的款式新颖的各种皮毛制品外,还隐含有以下经营项目,可谓新型的店中有店,单中有单,如下图:连盟干洗店外接维修外接干洗裘服皮张加工定做改色改款夏季保管寄存夏天过度经营高档真丝产品接触高档时尚人群佳野皮毛制品专卖店 广阔的市场无竞争对手高额回报1 人脉关系的经营,无形的价值回报,接触高档人群,提升自我价值。2 对以往老款皮毛服装进行回收改款,使同一件服装享受到不同款式的风格,延伸专卖店服务项目。提升你的形象。3 优质的售后服务我们拥有自己的专业皮毛干洗机及技术,可提供可靠的专业干洗、终身保养。4 专卖店可对外接单(包括私家皮毛衣物和其他与本公司联谊的专业干洗店转交的皮毛干洗单),对同行业其他品
16、牌产品提供专业的服务干洗、保养、维修。5 为保证加盟商四季有收入,夏季以高档畅销真丝产品为主,利润相当丰厚。6 零风险投入,无竞争对手,拥有广阔的市场,获得高效益的报。六、投资盈利分析初期投入成本35000元,根据以上预计年利润 元,可 月(年)可回本。此分析不含其他皮毛异形产品的干洗维修,比如皮毛汽车坐垫,毯子等物品。长期经营可获得高额利润。二、加盟条件1 拥有一定的经济实力。2 拥有相当的社会关系。3 具有合法资格的法人或自然人。4 具备时代的洞察能力和现代化的服务精神。5 有持之以恒吃苦耐劳的精神。6 服从公司统一管理,维护整体品牌形象及声誉.三、加盟流程加 盟 咨 询 意 向 洽 谈填
17、 写 加 盟 申 提供店面平面图上报公司审批同意符合要求签定加盟合同,缴纳品牌保证金公司设计装修图纸 协助员工招聘 交纳首披货款和装修道具费协助加盟商进行装修 提供专业培训 公司备货及其他商用品公司装修验收 提供经营管理模式和开业指导 货品进场,成例布置开业大吉四、加盟的权利与义务1、 按时交纳加盟的一切费用。2、 自行办理开店所需要的营业证照及加盟店开业必备的所有物品,并合法经营。3、 按总部统一规划对加盟店进行装修,并接受审查。店面装修效果例图(附图一)4、 加盟店为一县一店,二级市两家店,省城四家店。选址可参考(附图二)五、加盟费用、货品供应 加盟商加盟一年以后交纳加盟费一万元,第一年公
18、司收取管理费2000元,第二年收取管理费3000元,二年以后收取管理费5000元。加盟商首批配货六万元,此后以加盟商定货为主。等价值货品可以兑换或根据市场情况部分产品可退货(所有商品及包装完好,且齐码退回)。六、公司的支持1、 出具详细的市场调查及分析(附图三)2、 优质的售后服务3、 行业相关知识的培训4、 道具提供。公司按成本价提供货架、招牌字、形象招牌画、画册、购物袋、衣架等道具。5、 总部负责广告宣传和品牌打造。不断提高品牌影响力,根据市场信息定期策划各类促销活动。6、 经营策划协调加盟店经营,为加盟店提供经验交流机会,互相取长补短,总结加盟店突出的经营经验和技巧,帮助加盟店在创新中求
19、发展。7、 总部派专员不定期的到加盟点巡访,对加盟店的服务、形象等进行检查、评定、监督和指导,就加盟店的经营进行规范管理,保持品牌同质性。8、 帮助加盟店协调并处理消费者投诉,端正服务意识,处理各种相关法律事物(品牌维护、侵权、纠纷等)。维持品牌统一性,保证加盟店良好的服务形象。七、行业相关知识的培训 公司根据客户需要在加盟商开业前对品牌知识,产品解读,销售、陈列技巧等提供咨询和系统的培训!八、售后服务 公司提供专业的售后服务及皮毛干洗,允许加盟商另接其他同类皮毛干洗产品或根据客户需求对客户原有产品进行款式改进,并且可以和当地其他品牌的干洗店合作,回收皮毛产品干洗,不段扩大市场,聚集富贵且时尚
20、的高档人群,同时达到以售后服务带动专卖店的效果。一、加盟商标准:1经营理念:具有一定的品牌经营意识和诚意,并具有相应的管理理念;2从业经验:具有一定的服装从业经验及市场操作能力,或拥有相应的经营管理人才;3自身实力:具有一定的资金投入能力及良好的社会关系,并有较强的市场开拓能力;4市场消费:加盟经营区域内具有一定的市场消费能力或潜在消费能力;5. 加盟店营业面积应在50平方米以上。装修应按公司统一标准进行,户外招牌要统一。加盟店统一配备一台与公司联网的计算机,并按规定程序操作。6. 缴纳加盟金,保证金人民币共10万元。7. 加盟店年销售额不得低于100万元,两年之内达不到规定标准的企业将终止合
21、同。8. 严格执行总公司制定的统一装修,统一零售价,统一营业推广,并实行统一配送,严格履行合同。二、加盟商资金及经营场地要求(近期加盟可根据实地情况适当放宽):城市级别 特许经营加盟费 首期定货量 市场开发 经营场地1省会 70万 10万 13家专柜 专卖店S50专卖柜S502 地(市) 50万 5万 1个店 S503 县级 30万 4万 1个店 S50三、公司支持:1专业性媒体宣传 ;2授权区域计划内广告费用承担;3货品调、换;4开业策划、经营指道及定期人员培训。四资格审核及加盟程序1加盟商在了解本公司产品后,应认真填写本公司提供的雪莲品牌服装加盟经营申请表;2根据申请人的要求,本公司将进行
22、初步审核,经审核申请人具备基本条件后方可签定合同书; 3合同签定后,本公司将进一步提供加盟商经营所需的完整资料,包括特许经营授权书、专卖店经销牌、宣传资料、服装款式、价目表、专卖店装饰图、各类管理销售报表、销售营业员服装及销售专用附件等。 家富富侨加盟须知及国内投资条件 连锁方条件:具有一定社会关系,为人正直、豁达,对保键养生行业有特殊爱好;不单纯以谋利为目的,深刻理解、支持家富富侨经营理念。投资分析:为了达到双赢的经营效果,减少连锁风险,家富富侨特制定最新连锁方案。一级市场。即直辖市、省会城市。连锁方一次性交纳综合费捌拾万元。二级市场。即地级城市。 连锁方一次性交纳综合费柒拾万元。三级市场。
23、即县级城市。连锁方一次性交纳综合费陆拾万元。其中:学员培训费40-60万元(五年合作期内,我方累计提供200-300名员工。每名员工培训费按劳动局收费标准为2670元/人)。若合作期内正常经营所需员工由连锁方自行招聘,总以公司只负责培训,学员培训费收取标准为20-40万元。差旅费:10万元(每年2万元,五年一次性收取)。公司领导和技术老师定期前往分店考察经营管理、指导员工技术所产生的差旅、住宿等费用。品牌使用费:10万元(每年2万元,五年一次性收取)。总公司每年针对家富富侨品牌所作大型宣传活动,增加品牌含金量及市场占有率所产生的宣传、广告费用。 每一家分店的装修方案由总公司统一设计,连锁方自行
24、组织施工队伍,或由总公司所属配套装饰公司按总公司要求施工。装饰、家俱套、电器及其余硬件设施,均由连锁方按总公司要求,在开业前筹备到位。经营方法:连锁方所有硬件设施到位具备开业条件。总公司派管理人员及员工开业经营。合作期内现金、账目都由连锁方自行管理(收银员、会计出纳、后勤采购由连锁方指派)。合作期限:五年为一个合作周期,到期续约。 经营规模:1、一级市场。1500平方米左右。100-120个床位。2、二级市场。1000平方米 左右。80-90个床位。3、三级市场。800平方米左右。60-70个床位。投资回报周期为2年至2年半(开业后三个月不计算)。投资回报不算资金利息及折旧费。家富富侨提供品牌
25、,经营理念,技术,管理及合作期内正常经营所需员工。管理费:为减少连锁投资风险,降低经营成本,尽快收回投资,也为维护品牌形象,保证总公司正常经营,总公司每月收取管理费,标准如下:一、连锁店开业后三个月免收每月管理费。二、连锁店开业三个月后,总公司每月收取营业额10%的管理费。以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除,谢谢!性别:女民族:现居地:广东省出生年份:198*9政治面貌:党员身高:164 cm教育经历2006-092008-07广州医学院所学专业:护理学类获得学历:大专工作/实习经历2008-072009-07广州市第一人民医院单位规模:1000人以上 单位性质:国营 助理护士工作
26、地点:广州市盘福路 下属人数:1 工作内容:在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人自我评价我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专
27、业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!专长描述1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。暂未命名意向职位:护士期望薪资:2000-3000工作地点:广东省语言能力英语读写:(良好)听说:(良好)相关技能计算机(良好)兴趣爱好看书、听音乐、滑旱冰、张卢良性别:男邮箱
28、:qqjianli_民族:汉族婚姻状况:未婚体重:74 kg出生年份:QQ:123456现居地:上海身高:174 cm教育经历2010-092013-07人民大学所学专业:网络工程获得学历:本科工作/实习经历2013-08现在XX公司网络工程师相关技能网络工程相关(精通)自我评价积极乐观,观察能力强,能够理智思考问题;个性开朗,适应新环境能力强,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任,具有良好人际关系。求职意向意向职位:网络工程师期望薪资:7500工作地点:上海语言能力英语读写:(熟练)听说:(熟练)兴趣爱好爱好看球、滑冰扫一扫,手机查看本简历*乡党的群众路线教育实践活动工作总结党的群众路线
29、教育实践活动开展以来,*乡党委按照中央、省、市、县委的统一部署,在县委第3督导组的精心指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,达到了预期的目标。现将活动总结报告如下:1、 主要做法自活动开展以来,全乡444名党员,共16个党支部全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。乡党委在严格执行上级党委统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。截至
30、目前,整改工作任务已经基本完成,后续整改工作也已作出有序安排。(1) 高度重视,深入部署,确保教育实践活动有序开展。乡党委把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任,在上级部门的部署下迅速召开党委会议学习中央精神,围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署,为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由党委书记挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组,集合全部力量,确保统一领导、分工明确、责任到人,为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发全活动工作方案和联系点工作方案,确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等
31、方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神;各党支部分头制定活动开展计划并报领导小组审核,建立起层层落实的机制保障。 (二)深入学习,广泛听议、确保教育实践活动质量过硬。乡全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节,从加强学习、提高思想认识入手,为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。乡党委召开群众路线教育实践活动工作会议,动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义,切实将思想与行动统一到中央和上级部门党委的部署要求上来。会后,各党支部进行再动员。二是学习培训“全覆盖”。在深入带头学方面。乡班子领导自觉做到带头记学习笔记、带头写心得体会、带头到联系点授课,在认真研读中央指定书目的
32、基础上,组织乡党委中心组学习会10余次传达学习习近平总书记在兰考、张德江委员长在上杭、尤权书记在长汀指导县委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神和专题纪录片,学习中央和省委、市委、县委关于教育实践活动的一系列会议文件精神,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来。在集中交流学方面。以乡党委中心组学习为主,通过集中学、自主学或讨论学等方式,先后邀请挂县乡领导、县纪委、县党校到我乡作群众路线专题讲座和集中辅导,组织领导干部围绕 “为了谁、依靠谁、我是谁”、“我的群众观”、“践行焦裕禄精神”等主题召开学习讨论交流会3场(次),乡领导班子撰写心得体会10余篇,进一步提升了对群众路线的
33、认识。在对照反思学方面。乡党委把学习焦裕禄、谷文昌、李彬精神纳入重要学习内容,组织广大党员干部观看焦裕禄、谷文昌等影片,积极参加了县里组织的焦裕禄精神演讲比赛,以焦裕禄、谷文昌精神为镜子,通过一轮一轮的学习、一次一次的反思,进一步增强了宗旨意识和群众观念,为开好专题民主生活会奠定思想基础。三是听取意见“全方位”。乡党委积极探索创新“自选动作”,在全乡推行“二清单三部曲四台帐”工作,累计召开座谈会15场次、参加人员超过150人次、发放征求意见表450余份,开展谈心谈话20多人次。 (三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标。在县委的帮助指导下,乡党委深刻严肃地进行查摆、开展批评,确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是找准“四风”问题。乡党委围绕“为民务实清廉”要求,聚焦“四风”,拓宽意见建议征求渠道,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,广泛听取意见,切实把问题找出来、理清楚、聚准焦、分到人。收集到“四风”及各类社情民意435条,通过整理分类后共318条,已办结244条,正在督办74条。二是充分谈心交心。乡党委按照“四必谈”的要求,安排了10天相对集中的时间进行谈心交心,力求把问题谈开谈实,把思想谈深谈通。对存在问题的支部
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