2篇街道党建工作计划范文.doc
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1、2篇街道党建工作计划 按照XX市20XX年度“两新”组织党建工作部署,现将XX街道20XX年度“两新”组织党建工作总结暨20XX年工作计划汇报如下:一、“两新”组织党建基本情况街道目前,已建成社会组织党组织3个,均为单独组建。党组织覆盖率为50%。共有中共产党员(含预备党员)19名,且党组织关系均已转入。3个社会组织党组织中,组建了工会、妇联、共青团的2个,建设了党员活动场所的2个,其中1个党员活动室建设达到了“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准。街道目前,已建成非公企业党组织14个,覆盖非公企业61户,其中:独建5个党组织、覆盖非公企业5户;联合建立6个党组织、覆
2、盖非公企业56户。党组织关系已转入的中共产党员(含预备党员)共计85名。非公企业党组织中,组建了工会、妇联、共青团的2个,建设了专门党员活动场所的1个,且这一党员活动室建设达到了“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准。二、20XX年度工作开展情况(一)加强业务培训按照XX市非公有制经济组织和社会组织工作委员会XX市非公有制经济组织和社会组织“基层党建巩固年”实施方案要求。一是明确了由党工委办副主任具体负责“两新”组织党组织工作,街道配备2名党建“专干员”负责日常事务工作。二是街道以“学习贯彻十九大精神与提升基层党建工作水平”为主题,对“两新”党组织书记和党务干部进行全
3、员轮训;深入开展“万名党员进党校”活动,实现“两新”组织党员培训、轮训全覆盖;以视频培训的方式组织“两新”组织党组织书记观看了非公经济组织和社会组织示范培训班直播课;专门举办了“两新”组织党组织书记党务知识专题培训;组织参加XX市“两新”组织党组织书记业务能力提升培训,通过一系列的业务培训,进一步增强了党务干部的工作能力素质。(二)落实工作经费按照XX市关于强调规范使用20XX年上半年市级财政补助“两新”组织党建工作经费的通知,党工委办公室拨付11个非公企业党支部经费2000元/个。按照每个党员人均200元一年的活动经费,于每年年底计算下一年的党建工作经费预算,党建经费包含“两新”组织党组织和
4、22个村(社区)党总支(支部),并按照财政要求按时上报预算。(三)积极完成各项重点任务有效开展党支部规范化建设达标创建工作,街道党工委对照省党支部规范化建设标准(试行)相关要求,制定了XX街道党支部规范化建设达标创建工作实施方案,并依托党支部“三会一课”组织全体党员进行学习,通过深入学习理论,更好地指导党支部规范化建设达标创建工作的开展。20XX年街道计划完成XX建工集团正元建筑有限公司支部和XX食用玫瑰协会支部两个“两新”党支部规范化达标创建工作,截止目前两个支部基本完成党支部规范化达标创建任务。增强党费管理的规范化水平,20XX年,街道党工委通过组织培训、党务公开等方式,认真指导“两新”组
5、织党组织做好党费收缴工作:每月的党员活动日按时收缴党费,并把党费收缴情况进行公示,街道党工委返还的党费要及时退还给相关党员,每年底汇报党费收缴和使用情况。扎实做好发展党员工作,街道党工委年初摸清“两新”组织党员发展需求,把发展名额向其倾斜;并严格按照党员发展步骤环节要求,严把党员发展程序和质量关。20XX年非公企业和社会组织各党支部参加了积极分子培训班的6名,参加了发展对象培训成为预备党员的2名,即将转正的预备党员共10名,已经上报给市委组织部将在20XX年上半年参加发展对象培训的共3名。切实加强流动党员的管理,街道党工委督促“两新”组织党组织加强流动党员监管,建立了流动党员名册,目前社会组织
6、党员党组织关系全部转入,而非公企业党组织在册的流动党员共5名,促进了流动党员的教育管理,并能有效防止党员失联,实现对流动党员的动态管理。强化党务工作队伍建设,按照XX市非公企业党建“专干员”管理办法(试行)要求,为了强化党务工作队伍保障,坚持专兼职结合,探索采取面向社会公开招聘、选聘退休优秀党员干部等方式,配齐配强“两新”组织党务工作者。20XX年街道配备2名党建“专干员”,12个非公企业和社会组织党支部各配备1名党建“专干员”指导开展党的政策宣传、党务日常工作、党员教育管理、党费收缴、组织生活、党群活动服务中心管理等方面的基础性工作。同时发挥优势特长,帮助企业和社会组织解决实际困难,做好维护
7、职工群众合法利益等方面的工作。(四)党组织生活开展情况“两新”组织党组织按照“五措施”开展“两学一做”学习教育。一是同部署、同推进。转发XX市20XX年推进两学一做学习教育常态化制度化工作清单(八党发20XX48号),为确保在全街道“两新”组织党组织中切实开展好“两学一做”学习教育,将“两新”组织党组织与村(社区)党组织同一时间部署,共同推进。二是送学上门。街道党工委统一发放了党支部规范化建设“一表清”发展党员工作手册党建研究党员积分制管理手册等党建读物,还针对党员队伍的不同情况,结合岗位性质,要求党组织通过QQ、微信、电视、网络、培训班等形式认真学习和运用先进科学技术和现代化管理知识,提高业
8、务素质能力,积极做到“送学上门、送书上门”。指导企业党组织迅速启动学习教育,督促党员抓牢学习这个基础,立足于做这个关键,积极参与党员示范岗、党员责任区、党员技术比武等活动,在企业中切实发挥党员应有作用。三是强方案、定计划。街道党工委认真研究分析了“两新”组织党组织实际和党员队伍现状,结合“三会一课”“主题党日”“政治生日”和“党费日”等制度的落实,明确要求“两新”党组织结合自身实际,年初做好制定学习教育工作方案、专题学习讨论计划等工作,落实党员学习教育计划,保证工作起好步、开好头。四是学习教育促提升。把“两学一做”学习教育与基层党建提升年有机结合,组织开展“讲党课”“重温入党誓词”等活动,把合
9、格党员的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来。积极支持、配合党组织开展活动,力所能及地在人、财、物等方面为党组织履行职责、党员发挥作用提供方便;平等地对待员工,尊重员工的合法权益,为“两新”组织党组织覆盖提升奠定基础。五是营造浓厚学习教育氛围。第一时间把学习贯彻党的十九大精神传达到了“两新”组织党组织,在学习宣传工作过程中,街道党工委明确了专人进行督促检查,促使工作全面落实到位。全街道的12个“两新”组织党组织,组织全体党员、干部开展了集中学习,在学习基础上开展如何在支部学习贯彻十九大精神进行集体大讨论活动,在学习期间各“两新”组织党组织通过微信群、QQ群等新兴媒体宣传累
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