2013年度人才中介师考试模拟题(含答案)要点.pdf
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1、第 1 页 共 16 页 人才中介师模拟练习题 一、单项选择题: 1、工会经费的来源,除了工会会员缴纳的会费外,主要来源于建立工会组织的企事业单 位、机关向工会拨缴的经费,这个经费的拨缴标准是() A. 按每月全部职工工资总额的百分之二 B. 按每年全部职工工资总额的百分之二 C. 按每月全部职工工资总额的百分之五 D. 按每年全部职工工资总额的百分之五 2、关于合同法的基本原则错误的是:() 。 A.公开原则 B.公平原则 C.诚实信用原则 D.平等原则 3、关于要约邀请、承诺、要约的含义,错误的是() A. 要约的内容应具体确定; B. 要约表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束 C
2、. 商业广告的内容符合要约规定的,视为要约邀请 D.要约到达受要约人时生效 4、按照合同法的规定,下列合同的履行规则错误的是()。 A.执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照政 府指令价格计价。 B执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交 付时的价格计价 C.逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时, 按照新价格执行。 D.逾期提取标的物或者逾期付款的,遇价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按 照原价格执行。 5、按照我国合同法规定,有关承租人的权利,正确的是()。 A. 承租人经出租人同意,可以对租赁物
3、进行改善或者增设他物。 B. 承租人即使经出租人同意,也不能将租赁物转租给第三人 C. 在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益,归出租人所有 D. 出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以 同等条件与他人竞争购买的权利 第 2 页 共 16 页 6、依照我国法律的规定,租赁合同超过一定期限必须采用书面形式,这个期限是: () A. 三个月 B.六个月 C.二年 D.二十年 7、享有先诉抗辩权的保证方式是:() A.连带保证 B.共同保证 C.优先保证 D.一般保证 8、根据担保法规定,必须通过交付才能生效的担保方式是:() A.留置 B.保证 C.定金 D.查封
4、 9、按照我国相关法律法规的规定,人才中介服务机构可以从事的业务有一定的范围,不属 于人才中介服务机构业务范围的是:() A.人才供收集求整理、储存、发布和咨询服务B.人才信息网络服务 C.人才管理D.人才招聘 10、依照合同法撤销权消灭的情形是()。 A. 具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权; B. 具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示起诉到法院 C. 具有撤销权的当事人知道撤销事由后半年内没有行使撤销权 D. 具有撤销权的当事人知道撤销事由后三个月内向仲裁机构申请仲裁 11、某企业改革营销计划,半数员工因无法适应新的工作要求,企业对这些员工进行培训,
5、 培训结束,仍然不能适应新的工作要求,该企业可以:() A. 提前三个月日以书面形式通知或者额外支付这批职工三个个月工资后,解除劳动合 同 B. 支付这批员工一年工资后,解除劳动合同 C. 提前三日以书面形式通知后,解除劳动合同 D. 提前三十日以书面形式通知或者额外支付这批职工一个月工资后,解除劳动合同 12、根据仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当有仲裁协议,有具体的仲裁请求和事实、 理由和() A. 属于仲裁委员会的受理范围 B.有确切证据 C. 属于仲裁委员会的管辖范围 D.属于法院不受理的案件 13、我国就业促进法规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特 殊工种的劳动者,
6、实行:() A.职业考试制度 B. 职业资格证书制度 第 3 页 共 16 页 C.体格检查制度 D.公共安全监察制度 14、 县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制, 建立 () A. 失业预防制度 B.失业警告制度 C. 失业申报制度 D. 失业预警制度 15、劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合一定的条件,仲裁 员的任职条件: () A曾任审判员的 B. 从事法律研究、教学工作并具有副高级以上职称的 C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的 D. 律师执业满二年的。 16、劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据
7、我国法律规定,劳动争议仲裁委员 会组成人员应当是:() A.单数 B.多数 C.偶数 D. 双数 17、劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,或者:() A. 用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖 B. 用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖 C. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D. 劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖 18、对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十 二个月金额的争议,仲裁裁决一般为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。但法律 有规定的除外,它是指:() A. 上级劳动仲裁委员会认为适用法律错误的 B. 劳动
8、者对该仲裁裁决不服的 C.用人单位对该仲裁裁决不服的 D.经济补偿不足的 19、按照我国相关法律的规定,裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同 意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照谁的意见作出:() A. 首席仲裁员 B. 仲裁委员会 C. 人民法院 D. 上级仲裁委员会 20、根据我国劳动合同法的规定,被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立 () 第 4 页 共 16 页 A.劳动合同 B.劳务合同 C.劳务派遣协议 D.劳动派遣协议 21、根据我国法律的规定,无权处分合同经权利人追认为有效,或者其效力产生始于() A. 有处分权的人订立合同前抛弃处分
9、权 B. 经相对义务方追认 C. 无处分权的人订立合同后申请处分权 D. 无处分权的人订立合同后取得处分权 22、无效合同是没有法律约束力的合同,属于无效合同的是()。 A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害对方利益 B. 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 C. 违反法律、行政法规的强制性规定 D. 对合同内容有重大误解的 23、根据我国法律的规定,无效合同的无效始于()。 A.合同订立时 B.被对方发现无效时 C.被法院或仲裁机构确认无效时 D.履行不符合约定时 24、根据我国仲裁法的规定,除了平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同 纠纷外,还可以申请仲裁的是:()
10、A. 平等主体之间发生的劳动争议纠纷 B. 平等主体之间发生的人身权益纠纷 C. 平等主体之间发生的行政争议 D. 平等主体之间发生的其他财产权益纠纷 25、按照我国民事诉讼法的规定,关于证据的正确说法:() A. 证据经过推定属实,就可以作为认定事实的根据 B. 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据 C. 人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院可以亲自推测或指定他人侦测 D. 不能正确表达意思的人,可以通过其他途径作证 26、人民法院审理民事案件,可以进行调解,按照我国民事诉讼法的规定,应当根据 什么原则进行调解?() A.强制 B.自愿 C. 自愿和合法 D.自愿和合理 第 5 页 共
11、 16 页 27、民事诉讼,一般由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由 哪个人民法院管辖? () A.原告所在地人民法院管辖 B. 被告经常居住地人民法院管辖 C.案发地人民法院管辖 D.主要标的物所在地人民法院管辖 28、下列关于劳动争议调解组织的说法,正确的是() A.劳动争议调解组织性质上虽不属于国家审判机关,但有一定司法权 B.劳动争议调解组织按照法律规定设立,性质上属于国家行政机关 C.目前我国劳动争议调解组织有四种形式 D.劳动争议调解组织只能用说服、劝导的方式使双方自愿达成协议 29、A、B 两公司于杭州签定一项买卖合同,在履行期届满之前,B 公司明示毁约。
12、A 公司 即解除合同,提起诉讼要求损害赔偿,A、B两公司的住所地分别为苏州和温州,则本 案应由()法院管辖。 A.杭州 B.温州 C.苏州 D.上海 30、下列纠纷中,可以通过仲裁途径解决的是()。 A. 王某与李某房屋租赁纠纷 B. 林老汉的三个儿子继承遗产的纠纷 C. 天马公司同职工马某就欠薪问题产生的纠纷 D. 老李夫妇的离婚纠纷 二、多项选择题 1、劳动者可以立即解除劳动合同的情形:() A. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业的 D. 用人单位拖欠工薪情节严重的 E. 用人单位不给
13、带薪年休假的 2、下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围:() A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因订立、解除劳动合同发生的争议 C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D. 因工作时间、休息休假发生的争议 E. 因劳动报酬、股权分配、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第 6 页 共 16 页 3、根据劳动争议调解仲裁法发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: () A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.依法设立的县级以上的仲裁调解委员会 D.在人民法院设立的调解庭 E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 4、我国法律的规定,劳动争
14、议仲裁委员会依法履行的职责:() A. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 B. 对企事业单位的劳动违法行为进行监督 C. 受理劳动争议案件 D. 讨论重大或者疑难的劳动争议案件; E. 对仲裁活动进行监督。 5、我国法律规定,劳动争议处理的途径有:() A.双方协商 B.第三方调解 C.向政府部门申诉 D.劳动仲裁 E.劳动诉讼 6、根据仲裁法的规定,当事人提出证据证明裁决有法定事由的,可以向仲裁委员会所 在地的中级人民法院申请撤销裁决,当事人可以申请撤销裁决的法定事由有:() A. 没有仲裁协议的; B. 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; C. 仲裁庭的组成或者仲裁的程序
15、违反法定程序的; D. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 E. 裁决所根据的证据是伪造的;或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的 7、根据我国法律的规定,民事诉讼管辖一般采取“原告就被告”原则,但下列情形由原告 住所地人民法院管辖: () A. 对被开除公职的人提起的诉讼 B. 对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼; C. 对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼; D. 对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼; E. 对被监禁的人提起的诉讼。 8、仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:() A. 是本案当事人或者
16、当事人、代理人的近亲属 第 7 页 共 16 页 B. 与本案有利害关系 C. 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的 D. 私自会见当事人、代理人 E. 接受职工、董事长请客送礼的 9、甲乙丙丁戊五人分别为某国企职工,2008 年 4 月 1 日,该企业决定与这五人终止劳动合 同,其中不可以到期终止的有() A甲为全国劳模,是老职工 B乙为工会主席,任期长于劳动合同期 C丙为怀孕女职工 D丁正处在规定的医疗期内 E戊在本企业连续工作了30 年,后年就到龄退休了 10、下列因在中华人民共和国履行的合同发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院 管辖:() A. 中外合资经营企业合
17、同 B.外商独资企业合同 C. 中外合作经营企业合同 D.进出口贸易合同 E. 中外合作勘探开发自然资源合同 11、订立劳动合同,应当遵循的原则有:() A. 合法、公平 B. 平等自愿 C. 协商一致 D. 保守秘密 E. 诚实信用 12、 证据是当事人证明案件事实的依据,根据我国民事诉讼法 的规定,证据包括:() A. 当事人的陈述 B.书证、物证; C. 视听资料、电子数据 D证人证言、经典法理 E.鉴定意见、勘验笔录。 13、按照仲裁法的规定,仲裁协议应当具有备的内容有:() A. 请求仲裁的意思表示 B.仲裁事项 C.指定的审判机构 D. 选定的仲裁委员会 E.判决或裁定的日期 14
18、、根据我国就业促进法的规定,设立职业中介机构应当具备下列条件:() A有明确的章程和管理制度 B有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 C有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D应当在全球开办连锁机构 设立职业中介机构,应当依法办理行政许可 15、如下关于工会的说法正确的是:() 第 8 页 共 16 页 A. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 B. 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益 C. 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和 脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。 D. 工会依照法律规定通过职
19、工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决 策、民主管理和民主监督。 E. 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 16、关于劳动合同的解除,正确的说法是:() A. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提前三天通知单位解除 劳动合同 D. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 17、当债务人实施有害债权人的行为时,债权人可行使撤销权。这些有
20、害行为包括:() A. 因债务人放弃其到期债权,对债权人造成损害的 B. 因债务人无偿转让财产,对债权人造成损害的 C. 债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害而受让人不知道该情形的 D. 因债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情 形的 E. 因债务人放弃其到期债权,对国家造成损害的 18、我国合同法规定:能导致要约失效的情形有:() A. 拒绝要约的通知到达要约人 B. 要约人依法撤销要约 C. 要约人依法撤回要约 D. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺 E. 受要约人对要约的内容作出实质性变更 19、某商店给顾客小张寄送了一份商品广告,广告上写着
21、 “本店某某空调打特价,每台 3000 元。欲购买者请在4 月 10 日前来本店购买, ”下列说法正确的是: () 。 A此广告是要约邀请,并不构成要约 B此广告构成要约,若商店想撤回意思表示,只要在小张作出承诺前撤销要约的通知 到达小张即可 C此广告构成要约,且属于不可撤销的要约 D如果小张在4 月 1 日之前去了该商店,但该商店没有货,则该商店要承担相应法律 责任 E此广告是否属于要约,由该商店与小张协商确认 第 9 页 共 16 页 20、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定 期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:() A. 用人单位初次实行
22、劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; B. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形,续订劳动合同的。 C. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳 动者已订立无固定期限劳动合同。 D. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 E. 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 21、人民法院审理下列案件,适用特别程序:() A. 选民资格案件B. 宣告失踪或者宣告死亡案件 C. 认定公民无民事行为能力或者限制民事
23、行为能力案件 D. 认定财产无主案件E. 确认调解协议案件和实现担保物权案件 22、 民事诉讼法规定:下列强制措施应有法院院长批准:() A. 训诫B. 拘传C. 罚款 D. 责令退出法庭E. 拘留 23、民事诉讼的起诉必须符合下列条件:() A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织 B.有明确的被告 C.有明确的诉讼代理人 D.有具体的诉讼请求和事实、理由 E.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 24、关于仲裁,下述说法正确的是:() A. 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无 效的除外 B. 仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会
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