创新团队建设 ppt.pptx
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1、创新团队建设 ppt,答:服 佩服 佩服你 我佩服你 我佩服你了 我太佩服你了 我深深的佩服你 我真心的佩服你了 我深深佩服你的为人 我真的感到你让人佩服 我深深的感到你让人佩服 我很确信你会令人感到佩服 我发自肺腑的感到你让人佩服 我发自肺腑的感到你很让人佩服 我.答:五体投地 两手、两膝和头一起着地。是佛教一种最恭敬的行礼仪式。比喻佩服 到了极点。 心醉魂迷 形容佩服爱幕到极点。 甘拜下风 表示真心佩服,自认不如 拜倒辕门 辕门:将帅行辕或军营的大门。形容对别人佩服之至,自愿认输。 甘败下风 甘:情.答:佩服的佩可以组词什么 : 敬佩、 环佩、 佩戴、 佩服、 纫佩、 感佩、 赞佩、 玉佩
2、、 佩带、 带佩、 印佩、 佩衿、 鞙佩、 豚佩、 佩韦、 钩佩、 佩犊、 丧佩、 佩琚、 簪佩、 媿佩、 佩离、 青佩、 佩缨、 佩黻、 设佩、 叹佩、 佩英 佩章、 珌.,答:16 化石吟 奇幻:奇异而虚幻。 远古:遥远的古代。 骸骨:人的骨头,课文中泛指动物的尸骨。 乌有:不存在。 潜行:秘密行走。 裹藏:包含,包藏。 葱茏:(草木)青翠茂盛。 幽雅:幽静而雅致。 叹服:称赞而且佩服。 造物主:基督教徒认为上帝创造.问:很佩服和不得不佩服意思一样吗答:就是打心底佩服某人,认识团队,认识团队,由员工和管理层组成的一个共同体,为了共同的目的和业绩目标组合在一起,该共同体合理利用每一个成员的知
3、识和技能,协同工作,相互信任并承担责任解决问题,以期实现共同的目标。,认识团队,认识团队,PLEASE ENTER THE TITLE,认识团队,PLEASE ENTER THE TITLE,团队激励,团队激励,PLEASE ENTER THE TITLE,激励概述,影响工作的心理因素包括激励、影响、权力、和效率。在项目管理中,项目经理应当了解项目成员的需求和职业生涯设想,对其进行有效地激励和表扬,让大家心情舒畅的工作,才能取得好的效果,激励机制在团队建设中十分重要。,团队激励,PLEASE ENTER THE TITLE,激励的方法,团队沟通,团队沟通,PLEASE ENTER THE TI
4、TLE,沟通概述,在团队中能否进行有效的沟通,关系到一个单位的决策的质量,也关系到能否调动全体员工的工作积极性,关乎单位内部的和谐发展。那么,如何才能进行有效的沟通呢?,团队沟通,PLEASE ENTER THE TITLE,沟通的功效,沟通是创造和提升团队精神和企业文化,完成共同愿景的主要途径和工具 沟通是管理的核心和灵魂。没有沟通,就没有管理上的创新,就没有良好的人际关系,沟通是维持团队良好的状态,保证团队正常运行的关键过程与行为。,团队沟通,PLEASE ENTER THE TITLE,沟通的方法与技巧,讲故事,聊天,帮员工制定发展计划,鼓励越级报告,动员员工参与决策,培养自豪感,口头表
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