《新型冠状病毒返岗的实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新型冠状病毒返岗的实施方案.docx(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、新型冠状病毒返岗的实施方案篇一关于做好疫情防控期间全市各级机关单位返岗上班工作人员管理的紧急通知为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,真正做到“外防输入、内防扩散”,更好保障人民群众生命和身体健康,遵照国务院和省政府要求,我市各级机关单位将于2月9日后上班。各地各部门要切实做好机关单位返岗上班工作人员管理,强化疫情防控工作,确保工作运转和疫情防控两不误。现将有关事项通知如下。一、严格控制返岗上班人员范围。2月10日前,全市除疫情防控主要责任单位必备精干人员外,原则上不要求统一集中办公;其他机关单位实行弹性工作制,合理安排带班领导和轮班人员在岗履行职责。1个月
2、内未到过湖北疫区或未与确诊、疑似病例人员密切接触的,未返岗上班且身体健康的中共党员及工作人员,向所在社区以短信或电话方式报到,协助社区做好防控工作;对与确诊、疑似病例人员有过密切接触的人员(含聚会、就餐、乘坐交通工具等),须续留所在地进行规范医学观察,2月12日前不要返回工作岗位;对仍滞留湖北尚未返乡的,2月12日前不要返乡(期满后是否返乡,以市防控应急指挥部正式通知为准);对曾到过湖北疫区现已返乡的,自行居家隔离,隔离期间每日早晚各测1次体温,并向本单位和所居住社区报告,如有发热等症状,须到医疗机构发热门诊就诊,若14天后无发热等症状,可根据工作需要待通知返岗。二、创新办公方式方法。倡导远程
3、居家办公,运用OA系统、“学习强国”等平台办文办会,在符合保密规定的前提下,能在政务网上办理的一律在政务网上办理,减少纸质公文传递,但务必确保完成上级党委、政府和主管部门交办的任务以及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部下达的指令。充分发挥“赣服通”作用,积极引导企业和群众等服务对象通过电脑和手机APP办事,减少人员向机关单位和实体大厅聚集。三、严格落实在岗人员防护措施及每日身体状况报告制度。所有返岗上班人员一律戴口罩,禁止不必要的串门,见面不握手;有条件的单位要开展体温检测,配备洗手液、消毒液。各地各部门要安排专门的联络员负责信息报送工作,每日17:00前报同级新型冠状病毒感染的肺炎疫情
4、防控应急指挥部办公室。每位干部职工均有义务报告自己身体情况,严禁谎报、瞒报、漏报。四、加强集中办公场所人员、车辆和环境卫生管控。各地各部门要对进出集中办公场所人员、车辆进行登记检测,做到“不漏一人、不漏一车”。要加强办公场所卫生环境清扫保洁,加密消杀,营造清洁、卫生、安全的工作环境。要暂停使用办公场所集中空调通风系统,开启办公场所门窗,保持室内空气流通。五、暂停机关食堂服务。鉴于食堂是人流量最大、密度也最高的区域,在疫情防控期间,倡导干部职工在家用餐,全市机关食堂停止服务,在岗上班人员采用分散、自备、简便等方式就餐。严格遵守办公场所用电用水等相关规定,严禁办公场所使用任何炊具,切实保障办公场所
5、安全。六、选择合适出行方式上下班。中心城区范围内暂时停运公交、城乡班线,将根据疫情防控情况适时开通;各县(市、区)视情自行决定本辖区公交和班线营运事宜。各地各部门工作人员要积极配合,选择私家车、电动车、自行车、步行等合适出行方式上下班。七、减少或取消公众聚集性活动。在疫情防控期间,各地各部门要按照“非必须、不举办”的原则,严格控制各类会议和集体活动。除疫情防控会议外,对拟定的其他会议、活动可暂停、推迟或取消。对确需召开的会议,尽可能采取电视电话会议形式召开,并落实佩戴口罩、全面消毒、测检体温等防护处置措施。对确需组织10人以上会议和集体活动的,必须经同级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部
6、批准,并做好人员实名登记,落实防控措施,确保人员安全。八、严格落实责任。各地各部门务必于2020年2月9日前将本通知要求迅速传达到每一位干部职工,真正做到人人知晓,自觉遵守,严格执行。全体干部职工应本着对自己和他人生命负责的态度,增强自我防护意识,提高自我防护能力,严格遵守疫情防控相关规定。对组织不到位、报告不及时、落实不力的单位或个人,造成疫情传播扩散等严重后果的,将予以严肃追责问责。篇二春节假期即将结束,为积极应对新型冠状病毒疫情,同时顺利推进生产工作,根据公司对疫情的工作部署,结合部门实际情况,特拟定以下实施方案。1、 复产前的准备 1、健康信息摸排。要求每天填报员工动向及身体状况,掌握
7、员工健康情况,对移动频繁的人员进行风险分析。2、进一步在网络上开展疫情防控的宣传教育工作,实行网上考试、电话抽答机制,保证全体人员掌握基本的防控知识。3、建议本市以外人员待疫情明显好转后,再回公司工作,避免返程过程的感染风险,本市内风险人员、市内风险地区人员、身体异常的人员不得返岗。4、复产后,自行驾驶交通工具上班的人员可不在宿舍住宿,其余人员必须在宿舍住宿,需提前做相关准备。为尽可能分离人员,建议启用多余宿舍,实行两人间管理。5、拟定“部门传染病应急预案”,做好传染病暴发后的治疗、隔离等措施的预防工作,防患于未然。二、复产后的防控措施 1、每日以“组”为单位,以分散的方式对所有员工进行体温监
8、测、手部消毒,确认健康状况,同时发放防护口罩。同时收集员工假期间亲密接触者的健康情况和家庭所在地的疫情情况,做好信息收集与预警。2、工作期间所有人员必须佩戴口罩,厂区行走、生产操作时尽可能避免与人近距离接触,原则上人与人的间距需保持在两米以上。3、取消班前会、周会等所有面对面形式的聚集性会议,工作安排通过电话、微信、OA系统等形式下达。4、生产时间实行班级间的错时生产,车间每班间隔10分钟生产,减少集中上下班的风险。5、人流阻隔。实行隔离生产,班组之间用警戒线隔离,除班长及以上人员可以往来外,其余人员不得穿越,因转运生产物资确需穿越时,由班长实行具体管控。同时关闭各班休息室,员工在现场自行休息
9、。6、就餐管理。就餐以班为单位,由食堂打包,各班派员分发到各组。各组以尽可能分散为目的,划定各员工就餐位置,由组长分配到员工手中。6、外来人员管理。人员多,疫情期间,不接待参观。供应商、货物司机等外来人员到达公司必须佩戴口罩,同时不得进入办公室等密闭空间。7、卫生管理。生产时保证生产场所的通风效果,实行开门开窗作业。生产、生活垃圾需日产日清。综合管理部每日负责环境消毒工作,实施范围:在用的工作场所、值班室、员工宿舍、垃圾池(库),为保障食品安全,车间内部不做消毒处理。8、厂区内严格控制人流频率,严禁宿舍串门,聚众吸烟等行为。9、委外生产人员必须自驾交通工具前往委外生产点,同时佩戴好口罩。三、需要公司支持的工作 1、为做好员工防护,需请公司为部门配置口罩(每人每天一个)、消毒液、电子体温表等防护用品。2、为分散人流,启动两人间管理,同时要求无自驾交通工具员工入住宿舍,需开放足够的宿舍。3、通过风险评估后,部门要求不得返厂的同志,建议按病假处理。由于交通管制,部分员工无法回来上班的,建议按事假处理。4、打包就餐和环境消毒工作,需请综合管理部支持。仅供参考
链接地址:https://www.31doc.com/p-5210559.html