从严治党抓基层党建工作述职报告2篇.docx
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1、从严治党抓基层党建工作述职报告2篇【篇一】现将2019年度抓基层党建和落实意识形态工作责任制情况报告如下:一、落实基层党建工作责任情况主要成绩1、书记抓、抓书记,压党建责任。12次召开县委常委会研究基层党建工作,解决村级综合服务平台提质升级资金0.9亿元等难题,并以县委1号文件、政治巡察等形式推进问题清单整改落实。探索八大行业党建量化考核,实现党建考核全覆盖。建立“县党建巡察员、乡党建督办员、村党建指导员”队伍,指导党建工作。奖优罚劣提拔重用党务干部9人,提醒诫勉谈话84人次,取消5个单位绩效考核一等资格,形成了鲜明导向。2、重点抓、抓重点,聚攻坚给力。带头落实“三走访、三签字”活动,选派85
2、名县直单位党员“一把手”担任驻村正副教导员,统筹驻村扶贫力量,编制走访发现并以批示件形式督促解决抓党建促脱贫攻坚问题221个。举办了村(社区)党组织书记、第一书记和扶贫一线干部能力提升培训班,提升能力水平,涌现了一批“脱贫攻坚先进个人”“百名最美扶贫人”。抓好25个软弱涣散党组织和5个重难点村整顿,调整村主干10名。扫黑除恶打掉4个涉恶团伙,抓捕61人;开展了村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶专项排查整治。3、经常抓、抓经常,促任务落实。抓实人才工作。制定了八个行业党支部“五化”建设标准,确定了16个示范支部,并组织县党代表视察、党务干部观摩,以点带面、示范推进。采取标准厂房、生态猪庄、光伏发电等
3、措施,村集体经济达标。全面完成了发展党员“清零”任务。建立了产业党支部7个,其中6名支部书记担任董事长(法人)。存在问题一是压力传导不够。在工作上亲力亲为、一抓到底,但在工作压力传导上做的不够,个别党组织书记党建第一责任人意识不强,缺乏工作水平,党建和中心工作“两张皮”情况依然存在。二是队伍建设有待加强。举办了全县党务干部培训班,但个别党务干部因自身素质原因,缺乏党建工作经验,仍然不能做到驾轻就熟;基层队伍优化不够,年富力强、文化素质高的村主干占比有待进一步提高,一些贫困村党员干部致富带富能力不强。三是制度落实欠规范。坚持对“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内制度落实情况进行常态化督查
4、,但个别支部在具体抓落实上标准不高、成效不显。四是党建品牌不鲜明。提炼了“四联四抓”、“党建三员”等一批党建品牌,因宣传力度不够,特色不“特”,亮点不“亮”,没有形成省、州知名党建品牌。下一步打算1、推进党建责任落实。带头履行“第一责任人”责任,投入更多精力研究、推进、落实党建工作。以贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)为抓手,抓好村级班子建设,为今年全县脱贫摘帽发挥“尖刀排”作用;认真落实党组织领导下的校(院)长负责制,将农村学校党员党组织关系上收。贯彻落实习近平在民营企业座谈会上的讲话精神,促进“两新”党组织健康发展。2、推进基层保障到位。按照州委要求落实好村干部基本报酬提标任务,出台关
5、于进一步加强村干部绩效考核工作的实施方案,促进村干部作用发挥。坚持管好、用好村党群服务中心,使之成为党员活动、支部议事和便民服务中心。继续推进驻村教导员制度,提升基层组织、脱贫攻坚能力。采取集体土地流转、入股分红等方式加强村集体经济建设。3、推进工作水平提升。分领域打造一批硬件过硬、软件规范、作用凸显的“五化”建设示范支部。推行农村“五兴”互助,县委常委包村试点,办成一批基层党建、特色产业、和谐稳定、生态文明示范点。坚持“一月一提示,一季一调研,半年一奖罚”,实现党建考核常态化,推动基层组织全面进步、全面过硬。二、落实意识形态工作责任制情况(一)主要成绩1、压实主体责任。先后3次主持召开县委常
6、委会研究意识形态工作,出台责任制分工、联席会议制度和考核评分细则等文件,推动责任落实。定期开展专项督查,确保意识形态领域安全。中央第八巡视组反馈意见涉及意识形态领域的问题已整改到位。2、强化理论武装。县委理论学习中心组9次集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,带动基层党组织以摆手舞、苗歌、山歌等形式进村入户宣讲100余场。向全县党员干部赠送习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍3.4万册。3、抓好舆论导向。举办了意识形态和舆论引导培训班,选送的电视新闻雪地迎来新生命在中央电视台播出,全县在州级以上主流媒体上稿1695件,其中在中央级媒体上稿17件、省级媒体上稿672件
7、。通过县电视台、红网、手机报、公众号等宣传党员干部先进事迹,30人分别获“中国医师奖”“我县好人”等称号。坚持每月签阅舆情专报,坚持回复书记信箱,主动回应涉县网络舆情和热点敏感问题。(二)存在问题一是协调力度有待加强。虽然出台了意识形态联席会议制度,也多次召开联席会议,但意识形态阵地点多面广线长,机制体制建设有待完善,成员单位之间协调配合需加强。二是创新能力有待提升。目前,我县3家主流媒体专业人才紧缺,策划专题专栏少;部分从事意识形态工作干部专业水准不高,与新时代舆论宣传工作新要求有差距,工作创新能力需提升。三是网络管控有待突破。网络管控涉及全县各行各业,网络意识形态斗争十分复杂,当前是脱贫攻
8、坚网络舆情高发期,特别是对全县网站、微博、微信公众号等自媒体管控办法不够、手段不硬,网络管控体系需完善。(三)下一步打算1、压实工作责任。严格按照意识形态工作责任制要求,健全协调机制、提升创新能力、强化网络管控,守好十块阵地,坚持做到县委全年听取2次汇报、进行2次研究、完成2次向州委报告,推动党委(党组)意识形态工作责任制落到实处。2、聚焦中心工作。讲好故事,传播好声音,大力宣传在脱贫攻坚一线涌现出的先进典型人物,进一步提振决胜脱贫攻坚战的信心。加大文明素质提高和文明习惯养成,在家风和社会风气教育教化方面加力,让全县人民有实实在在的获得感和幸福感。3、推动文化兴盛。紧紧围绕中国特色社会主义和“
9、中国梦”的时代主题,实施文化名人名家工程,做好精品文艺创作;继续完善公共文化服务体系,抓好县级融媒体建设,展示美丽开放幸福新城市。【篇二】2019年以来,在市直工委和市纪委常委会的领导下,本人认真履行机关党建工作主体责任,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照中央、省委、市委关于全面从严治党的要求,认真学习习近平系列重要讲话,积极贯彻落实十九大精神,强化党建主业意识,落实“一岗双责”,提升政治思想觉悟和理论水平,推进党章党规在机关落地生根,机关党建各项工作全面开展,为从严治党向纵深推进提供了强有力的思想和组织保证。现将本人一年来的履职情况述职如下,请予评议。一、高度重视,科学部
10、署机关党建工作一年来,作为机关党委书记,本人牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,认真履行党建工作责任制。市纪委常委会高度重视机关党建工作,听取并专题研究机关党建工作5次,主要领导更是多次亲自点题,具体指导机关党建向纵深开展。一是认真谋划全年机关党建工作,及时制定2019年度机关党的工作要点和机关2019年度党员学习方案,对机关政治建设、思想建设、组织建设和党员教育监督管理等方面进行全面安排部署。二是召集召开机关党委会12次,研究党建工作,学习政策法规,分析党员思想状况,落实机关党建和党风廉政建设的具体措施,推进机关党建工作有序开展。本人带头落实“两个责任”,对党建工作与分管业务工作一同安排、一同
11、部署、一同检查、一同考核。三是指导机关各支部开展经常性思想政治教育、党性党风党纪和职业道德教育,本人带头讲廉政党课2次,以普通党员身份参加组织生活会2次,纪律作风检查2次,家访6人,谈心谈话13人。二、真抓实干,全面推进机关党建工作1.认真开展机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓思想政治建设,使机关党员不断增强“四个意识”“坚定四个自信”“落实两个维护”。一是加强学习。每季度确定一个主题,每周五下午进行集中学习,采取领导上党课、邀请专家授课等形式进行。3月下旬,我们确定主题,由各支部推选11名同志登台发言,进一步凝心聚力、务实重干、做忠诚干净担当作为的纪检监察干部。
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