关于《职业教育法》贯彻执行情况的调研报告.docx
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1、第 1 页 关于职业教育法贯彻执行情况的调研报告 特征码 LIDXtJNtnkYHhByemXCR “经济要发展,人才是保障” ,人才的“引、培、借” 中,职业教育和人才培养是提高劳动者素质、获得人才不可或 缺的重要手段之一。近年来,由于经济建设的客观需要和各级 领导的高度重视,我县的职业培训机构,基本上覆盖了城区、 乡镇和各县办大中型企业,初步形成了以职业技术学校和职业 培训中心为龙头,多行业、多种类、多形式的职业培训网络, 并取得了较为良好的经济效益和社会效益,现汇报如下: 一、基本情况 除教育部门举办的职业学校外,我县共有职业培训中心一 个,汽车驾驶培训学校一个,红楼厨师培训班、机动车修
2、理班 和蒙妮坦等美容美发培训班 9 个,此外在津西、晶品链条、电 力、粮食、商业等大企业和系统中,还都设有专门的职业培训 学校,为岗前培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、安全教 育等提供服务。其中,以津西钢铁集团的职业教育工作抓的最 为突出,总结其成功经验,主要有三点:一是领导高度重视, 建立健全了职业教育的组织机构,由专人专抓职业教育工作; 二是舍得投入,基础设施好。该厂每年都要拿出职工工资总额 第 2 页 3000 万元的 1.5%,用于职业教育和培训,厂内设有能容纳 120 人的多功能教室和图书室,并由专兼职教师授课,分技术工种、 管理人员、后勤处室三大块,常年进行技术培训,安全教育和
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