我国法律体系基本框架(图表总结).pdf
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1、我国法律体系基本框架(7 大类) 部门调整关系包括的主要法律 宪法及宪法相关法规定国家的政治制度、社会制度宪法、 6 个相关法 民法商法 三类主体间(平等主体) 公民间 法人间 公民与法人间 两类关系 财产关系 人身关系 民法通则 合同法 物权法 侵权责任法 公司法 招标投标法 行政法 行政主体与三类主体 行政相对人 行政法制监督主体 行政主体内部 四种关系 行政管理关系 行政法制监督关系 行政救济关系 内部行政关系 行政处罚法 行政复议法 行政许可法 环境影响评价法 城市房地产管理法 城乡规划法 建筑法 经济法调整经济关系 统计法 土地管理法 标准化法 税收征收管理法 预算法 审计法 节约能
2、源法 政府采购法 反垄断法 社会法 劳动关系 社会保障关系 社会福利关系 残疾人保障法 矿山安全法 劳动法 职业病防治法 安全生产法 劳动合同法 刑法犯罪和刑罚刑法 诉讼与非诉讼程序法法律流程 民事诉讼法 行政诉讼法 刑事诉讼法 仲裁法 【重点难点易混点】 民商法行政法经济法社会法 民法通则 合同法 物权法 侵权责任法 公司法 招标投标法 环境影响评价法 城市房地产管理法 城乡规划法 建筑法 统计法 土地管理法 标准化法 税收征收管理法 预算法 审计法 节约能源法 政府采购法 反垄断法 残疾人保障法 矿山安全法 劳动法 职业病防治法 安全生产法 劳动合同法 我国法的形式(共七类) 名称法律形式
3、制订单位 宪法宪法全国人大 XX法法律(民法通则除外)全国人大及常委会 XX条例行政法规国务院 XX规定、办法、实施细则部门规章国务院各部委 XX地方 XX条例地方法规地方人大及常委会 XX地 XX规定、办法、实施细则地方规章省级和较大的市级人民政府 XX公约、条约、协议、宪章、盟约国际条约 法的效力层级 宪法至上 上位法优于下位法 特别法优于一般法 新法优于旧法 【重点难点】上位法优于下位法 宪法 法律 行政法规 地方性法规和部门规章 同级别地方法规 同级别或下级地方政府规章 (同级别 人大制定的比政府制订的效力大) 上级地方规章 下级地方规章 部门规章之间,部门规章与地方政府规章之间具有同
4、等效力,在各自权限范围内施行 行政处罚与行政处分的种类 一般规定建设工程领域 行政处罚( 6 类) 警告 罚款 没收违法所得,没收非法财物 责令停产停业 暂扣或者吊销许可证(执照) 行政拘留 警告 罚款 没收违法所得 责令限期改正,责令停业整顿 取消一定期限内投标资格 责令停止施工 降低资质等级 吊销资质证书 责令停止执业、吊销执业资格证书等 行政处分( 6 类) 警告 记过 记大过 降级 撤职 开除 【分类】 主刑附加刑 管制 拘役 有期徒刑 无期徒刑 罚金 剥夺政治权利 没收财产 驱逐出境 死刑 2.2 注册资本标准 企业级别注册资本金企业净资产 特级企业3 亿元3.6 亿元 一级企业50
5、00 万元6000 万元 二级企业2000 万元2500 万元 三级企业600 万元700 万元 2.3 专业技术人员标准 企业级别 企业经理工程管 理经验 技术负责人经历一级建造师人数 特级企业10 年 15 年 +高级职称 +一级建造师资格,主持完成过 两项及以上施工总承包一级资质要求的技术工 作,或甲级设计资质要求的代表工程,或合同额 2 亿元以上的总承包项目 一级建造师50 人 以上 一级企业10 年/ 高级职称(总工程师)10 年+高级职称 一级建造师12 人 以上 二级企业8 年/ 中级职称8 年+高级职称 二级项目经理不 少于 12 人 三级企业5 年5 年+中级职称 三级项目经
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