【合同范文】公司用工合同样本.docx
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1、第 1 页 公司用工合同样本 特征码 JOHhOUUdFYfmhQMQjHVZ 有限公司劳动合同 #有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现 聘用#(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定,甲 乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同, 共同遵守以下条款: 条合同期限 1.本合同有效期限,自#年#月#日至#年# 月#日止,为期#。其中#年#月#日至 #年#月#日止,为试用期。 2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解 除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事#工
2、作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工 第 2 页 作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成 生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境, 保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必 要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作 5 天(40 小时) ,休息 2 天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定 给予乙方一定的补偿,或
3、者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假 等有薪假期。 4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责 发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外) 。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资#元。甲方实行新的 工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月 2 日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其 第 3 页 所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会 制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和 津贴。 第六条社会保险和福利待遇 1.甲方根据外商投资企
4、业劳动管理规定为乙方向有关部门 投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按 #规定执行。 2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费 和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的, 由单位分配适当工作。 3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在 1 年以内, 累计享有医疗期 3 个月,以后工作时间每增加 1 年,可相应延 长医疗期 1 个月,但最长不得超过 12 个月。对在企业工作 20 年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由 甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死 亡丧葬
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