招聘规划年度招聘计划方案.pdf
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1、. word 资料 年度招聘计划方案 一、招聘的目的 为满足企业发展对人才的需求, 为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求, 与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以2017 年度企业经营计划 为依据,结合公司的实际情况, 为公司提供人力资源的支持,特制定本年度招聘 计划。 二、招聘的原则 公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、 公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、 综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。 三、招聘计划需求 根据公司 2017 年度经营计划为依据, 参照公司 2015年人员编制,由公司人 力
2、资源部对人员需求进行统计、分析及汇总。 招聘需求数据汇总流程图: 需求统计 需求分析 需求审核 需求上报 需求汇总 . word 资料 四、 2017 年度招聘需求 根据公司各部门上报数据,编制公司2017 年招聘计划,详见下表: 类别部门岗位人数申请日期要求到位日期所属类别备注 户外照 明事业 部 研发部 结构设计 开发工程师 42017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日增补 2 名 OEM 2 名 ODM 电子电器开发 项目主管 12017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日扩编 光学工程师12017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日增补 制造
3、部 经理12017 年 1 月 6 日2017 年 3-6 月增补 LED灯具 车间主任 12017 年 1 月 6 日2017 年 4-6 月增补 LED灯具 车间副主任 12017 年 1 月 6 日2017 年 4-6 月增补 太阳能灯具 车间主任 12017 年 1 月 6 日2017 年 6-7 月增补 总装车间200持续招聘扩编 喷涂车间50持续招聘扩编 生产计划部生管员12017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日增补替换 园林事 业部 PMC 部 生产计划员12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日扩编 物控员12017 年 1 月 9 日201
4、7 年 2 月 17 日扩编 仓管12017 年 1 月 9 日201 年 2 月 17 日扩编男性 品质工程部制程检验工程师12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日扩编 . word 资料 制程检验员22017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日扩编 进料检验员22017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日扩编 测试员12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 17 日扩编 塑胶部 物控员12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 28 日扩编 文员12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 28 日扩编 注塑工2201
5、7 年 1 月 9 日2017 年 2 月 20 日增补 园林事 业部 研发部 安规工程师12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 28 日增补 主办工程师22017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 28 日增补 助理工程师52017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 28 日增补 园林事 业部 供应商管理 部 采购员12017 年 1 月 9 日2017 年 2 月 9 日扩编有合适人选 装配车间 车间主任12017 年 1 月 9 日2017 年 3 月 1 日增补有合适人选 统计12017 年 1 月 9 日2017 年 3 月 1 日扩编 普工50持续招聘扩编
6、营销事 业部 市场部 业务员12017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日增补 跟单员22017 年 1 月 6 日2017 年 2 月 17 日增补 助理工程师12017 年 2 月 10 日2017 年 3 月 10 日增补 平面设计2017 年 2 月 10 日2017 年 3 月 10 日增补 . word 资料 行政 中心 行政部清洁工22017 年 1 月 12 日2017 年 2 月 17 日增补 安保部 保安组长22017 年 1 月 12 日2017 年 4 月 30 日扩编2-4 月需求 保安员142017 年 1 月 12 日2017 年 4 月 30 日扩
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