关于对“习总书记深化人才发展体制改革”的理解.docx
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1、第 1 页 关于对“习总书记深化人才发展体制改革”的理解 特征码 olpDckLKtcDPKLlJTwbf 关于对“习总书记深化人才发展体制改革”的理解 习总书记日前对“深化人才发展体制改革”作出重要强调:办 好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力 竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度。 我认为,加大改革落实工作力度,首先要组建专业人才队伍。 坚持“以人为本”的科学发展观,落实人才强国战略要求,是 经济社会发展和职工个人发展的需要。专业人才是各行各业建 设的具体实施者和主力军,承担着将科技成果和工程项目通过 艰苦劳动转化为经济效益的任务,其技能和素质直接影响着安 全质量
2、和效益,影响着社会的发展和技术进步。 其次,加强人才队伍的培养。把不断提升劳动者素质纳入经济 和社会发展的总体规划,确立“尊重劳动、尊重知识、尊重人 才、尊重创造”的重大方针,在战略的高度上,努力培养和造 就一支技术精、作风优、纪律严、适应地方快速持续发展的优 第 2 页 秀技能人才队伍。并且要充分发挥人才的示范作用,做好宣传 工作。 第三,切实加强对专业人才队伍的建设和管理。不断提高技能 人才队伍管理水平。始终坚持把开发技能人才作为社会发展战 略中的一项重大战略,不断建立健全有利于技能人才成长发展 的长效机制。 第四,合理配置人才资源。要突出效能提高人才使用合理性, 要因地制宜建立人才使用新机制。加大公开招聘力度,扩大人 才工作的开放性、交互性,坚持人才以用为本,用其知、用其 智、用其技、用其能,充分发挥不同人才的优势,最大化开发 其专业潜能。
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