建筑工程职业规划~(职业规划书).pdf
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1、臻于至善之我的匠心 职业规划书 目 录 一、职业理想 二、自我认知 三、职业认知 四、职业规划 五、结语 姓名学号 性别专业 电话邮箱 学院 地址 日期 一、职业理想 高考之前的学习或许是为了考一个好成绩,当高考结束按照自己的喜好选择了大学学校 和专业步入大学后, 此时已是为自己而学习之时,大学是踏入社会的前一站,也是最后一站, 如果把社会比作大海,那此时好比是驶向大海前的海港,此时不经在思考,我还需要准备些 什么以应对未来的航行,能够让我在大海上持续航行,能抗的起风浪任意遨游,而不是随波 逐流,更或是沉没; 21 世纪这是中国崛起的时代;建筑业铺天盖地,城市化进程日新月异。凭着快速、高 效、
2、严谨、敬业、创新、拼搏等特点,西气东输、南水北调、三峡工程、港珠澳大桥等大型 工程接连不断, 乃至于一带一路、中非合作等中国大型基建工程输出国外。中国不断刷新着 建筑奇迹与记录,使得中国被世界称作“基建狂魔”; 工欲善其事必先利其器,想要在中国新时代建设浪潮中有一席之地,需要扎实的专业知 识;需要绿色环保,节能高效的创新思想与设计;需要一丝不苟、精益求精的人文精神;需 要独具匠心、臻于至善的工作本性; 二、自我认知 1.职业兴趣测量 按照约翰霍兰德教授人业互择理论测试我属于S/E, 偏向于社会与企业; 2.职业能力与能力倾向测量 按照约翰通过霍兰德职业能力测评系统测评,我属于DOL 类型的,系
3、统给出如下几个职 业选择:国企技术人员、现场施工管理人员、公务员、办公室职员;观察细节能力与数理能 力较突出; 3.职业气质测量 按照测评统计我为“多血质”, 积极方面:灵活好动、热情活波、兴趣广泛、善于交际、富有同情心、乐观、适应能力强 消极方面:抑制了薄弱,性情浮躁。 性格特征:外倾型 4.我的职业锚类型:S(安全 / 稳定 ) 职业锚也显示了我对于财务安全性以及雇佣安全性的重视,安全稳定型职业锚的我在意组织 是否能够提供一份永久的职位。 5.他人评价:询问学校老师、父母家人、同学朋友等 通过以上人员询问评价描述之后对比自己实际的职业测评,评价内容与测评内容基本相符; 自我认知总结: 建筑
4、工程专业毕业生能够在工程咨询公司、建筑施工企业 (乙方)、 建筑装潢装饰工程公司、 工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建 部门(甲方)等企事业单位,从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造 价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、 工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。本专业毕业生主要在施 工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等 相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。 对比个人测评,个人发展方向预想为覆盖工程全生命周期
5、的一体化项目管理咨询; 二、职业认知 建筑业的发展趋势(以下参见十三五国建规划20162020 年) 1.市场规模目标 以完成全社会固定资产投资建设任务为基础,全国建筑业总产值年均增长7%,建筑业 增加值年均增长5.5%;全国工程勘察设计企业营业收入年均增长7%;全国工程监理、造 价咨询、招标代理等工程咨询服务企业营业收入年均增长8%;全国建筑企业对外工程承包 营业额年均增长6%,进一步巩固建筑业在国民经济中的支柱地位。 2.产业结构调整目标 1) 促进大型企业做优做强,形成一批以开发建设一体化、全过程工程咨询服务、工程总 承包为业务主体、技术管理领先的龙头企业。 2) 大力发展专业化施工,推
6、进以特定产品、技术、工艺、工种、设备为基础的专业承包 企业快速发展。弘扬工匠精神,培育高素质建筑工人,到2020 年建筑业中级工技能 水平以上的建筑工人数量达到300 万。 0 2 4 6 8 10 组织管理能力 运动协调能力 学习能力 言语能力 数理能力 书写能力 社会交往能力 空间判断能力 动手能力 观察细节能力 得分 3) 加强业态创新, 推动以“互联网 + ” 为特征的新型建筑承包服务方式和企业不断产生。 3 建筑节能及绿色建筑发展目标 1) 提高建筑节能水平、推广建筑节能技术、推进绿色建筑规模化发展、完善监督管理机 制。 2) 城镇新建民用建筑全部达到节能标准要求,能效水平比2015
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