职业病危害防治管理制度.pdf
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1、. . 巴东县沿渡河镇两河口加油站 职业病危害防治 管理制度 巴东县万年商贸有限责任公司 二零一零年十月 . . 职业危害预防制度 第一章总则 第一条为了提高职工的预防意识,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病, 保护职工的健康,根据中华人民共和国职业病防治法,特制订本规定。 第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他 有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可 能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产
2、单位。 第二章预防措施 第四条在接受建设项目时,应向建设单位索取该项目的可行性论证报告(含职业 卫生专篇)和职业病危害预评价报告。 第五条生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别 向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。 第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、 供氧等职业病防护设备和应急救援设施,并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护 服(鞋帽、手套、眼镜)等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放 清单报公司质安监部。 第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品 的经常性的维护、检修,保证其性能
3、和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。 第八条在醒目的位置设立公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,在严重职 业病危害的作业岗位,设置警示标识和中文警示说明(职业病危害的种类、后果、 预防和应急救治措施)。 第九条生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资 质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价,检 . . 测评价的项目、频次可根据工程项目首次检测结果确定,检测评价的结果存入职业 卫生档案,专人保管,每年10 月底汇总一份报公司质安监督部,内容包括:检测时 间、地点、
4、施工工序或工艺流程、生产人数、职业病防护设备运转和个人防护用品 佩带情况、职业病危害因素检测结果和检测时的气温、气压、风速、相对湿度。 第十条职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,项目 部应当采取相应的治理措施;使其达到标准和要求。 第十一条项目部不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单 位或个人。 第十二条生产单位负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规,依 法组织本单位的职业病防治工作;并组织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期(每 年一次)职业卫生培训,学习相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律法规、规 章制度、操作规程,正确使用、维护职业病防护设
5、施和个人防护用品,发现急性职 业病危害事故隐患及时报告,职业卫生知识培训表每年10 月底报公司人力资源部一 份。 第十三条应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、 新材料、新设备。 第十四条不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期 的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第三章职业健康监护 第十五条与劳动者签订劳动合同时,应当将生产过程中产生的职业病危害及其后 果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,主动联系取得省级以上人民政府卫生 行政部门批准的医疗卫生机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在 岗期间(每年一次)、离岗时的职业健康检查
6、,并将检查结果告知劳动者。 第十六条将劳动者职业健康检查结果连同劳动者的职业史、职业病危害接触史、 职业病诊疗有关个人健康等资料归入职业健康监护档案,公司由人力资源部负责, 项目部指定专人负责保管,并于每年10 月底将劳动者职业健康检查的结果造册,报 人力资源部一份,内容包括:姓名、性别、年龄、参加工作时间、既往史、工种、 接触职业病危害时间、当年作业场所职业病危害因素检测的浓度、职业健康检查结 果、负责体检的医疗卫生机构。 第十七条发生急性职业病危害事故时,应当立即启动应急救援预案,对遭受或 . . 可能遭受急性职业危害的劳动者及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 第四章职业病危害事故的处
7、理 第十八条一般危害事故:发生急性职业病危害事故伤及10 人以下的。 第十九条重大危害事故: 发生急性职业病危害事故伤及10 人以上 50 人以下或者 死亡 5 人以下的; 第二十条特大危害事故:发生急性职业病危害事故伤及50 人以上,或者死亡5 人以 上的; 第二十一条生产单位发生急性职业病危害事故时一般危害事故应于2小时内向公 司人力资源部、质安监督部报告,特大和重大危害事故立即向公司人力资源部、质 安监督部报告。报告时应说明危害事故发生的时间、地点、现场情况、伤亡人数、 发生危害事故的可能原因,已采取的有效措施和发展趋势。 第二十二条一般急性职业病危害事故由公司领导带队, 人力资源部、质
8、安监督部 调查处理;重大及以上职业病危害事故由企业主管部门会同企业所在地有关部门进 行调查、处理。 第五章职业病诊断和职业病病人管理 第二十三条劳动者可以在单位所在地或者本人居住地的取得省级以上人民政府 卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第二十四条当事人对职业病诊断有异议的,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在 地人民政府卫生行政部门申请鉴定,对鉴定结论不服的,可以向省(自治区、直辖 市)人民政府卫生行政部门申请再鉴定。 第二十五条生产单位和负责职业健康检查的医疗卫生机构发现职业病人或疑似 职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告并告知劳动者本人,确诊为职 业病的,生产单位应当
9、及时向所在地劳动保障行政部门报告,每年10 月底汇总报公 司人力资源部备查,内容包括:姓名、性别、出生年月、工种、工龄、职业接触史、 诊断结论、诊断日期、诊断胸片或/ 和 CT片号、诊断机构名称等。 第二十六条生产单位应当将职业病病人调离原岗位,妥善安置,并安排他们治疗、 康复和定期检查(每年一次); . . 第二十七条生产单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位 津贴。 第二十八条职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人 的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行; 第二十九条用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护、职业卫生 培训、职业病
10、诊断和鉴定等费用由项目部承担,按照国家有关规定,在安全技术措 施经费中列支。 . . 职业危害申报制度 第一条生产经营单位申报职业危害时,应当提交作业场所职业危害申报表 和下列有关资料: (一) 生产经营单位的基本情况; (二) 产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况; (三) 作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况; (四) 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况; (五) 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况; (六) 对接触职业危害因素从业人员的管理情况; (七) 法律、法规和规章规定的其他资料。 第二条作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。生产经营单位通 过
11、“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报,同时将作业场 所职业危害申报表加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后,按照本办法第 四条和第五条的规定,连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。 第三条作业场所职业危害申报不得收取任何费用。 第四条作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化 的,应当按照本条规定向原申报机关申报变更: (一) 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验收 之日起 30 日内进行申报 ; (二) 因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容 发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之
12、日起15 日内进行申报 ; (三) 生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化 之日起 15 日内进行申报。 第五条生产经营单位终止生产经营活动的,应当在生产经营活动终止之日起15 日内向原申报机关报告并办理相关手续。 第六条县级以上安全生产监督管理部门应当建立职业危害管理档案。职业危害 管理档案应当包括辖区内存在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素种 类、行业及地区分布、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。 . . 第七条安全生产监督管理部门应当依法对生产经营单位作业场所职业危害申报 情况进行监督检查。 第八条安全生产监督管理部门及其工作人员在对职
13、业危害申报材料审查以及监 督检查中,涉及生产经营单位商业秘密和技术秘密的,应当为其保密。违反有关保 密义务的,应当承担相应的法律责任。 第九条生产经营单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业危害的,由安全 生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处2 万元以上 5 万元以下的罚 款。 第十条生产经营单位有关事项发生重大变化,未按照本办法第八条的规定申报 变更的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,可以并处1 万元以上 3 万元以下 罚款。 第十一条作业场所职业危害申报表、作业场所职业危害申报回执的内 容和格式由国家安全生产监督管理总局统一制定。 . . 职业健康培训制度 1.目的和适用范
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