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1、第 1 页 关于推广普通话工作汇报 特征码 ZOpXdHSDyObwbvYwBjNZ 为深入贯彻落实国家通用语言文字法 ,我们按照上 级文件精神和县语委的要求,结合自身工作职能,精心安排、 全面部署,在全县党政机关干部中积极开展推普工作,进一步 提高了机关和事业单位工作人员综合素质,有效地适应了全县 经济社会发展的需要。 一、统一思想,增强推普工作的紧迫感 国家公务员讲普通话的水平高低,代表着一个地区?,我 县共有 1220 名国家公务员,其中县直 839 人,乡镇 381 人。使 他们能够讲普通话,是我们人事部门义不容辞的责任。为此, 我们把此项工作当做一项重要工作来抓,确保落实到位。 二、
2、发挥职能作用,在党政机关中推广使用普通话 我们从党政机关工作人员入手,多措并举,强力推行使用 普通话。 第 2 页 (一)严格要求,将普通话做为全县机关公务用语。按县 委县政府及上级的要求,全县党政机关和事业单位工作人员在 公务活动中自觉使用普通话,特别是在召开会议、执法执纪、 集体活动、窗口接待等方面必须讲普通话,并将此作为衡量工 作人员能力水平的标准。同时在人事任免等工作中,我们将使 用普通话做为其中一个重要的考察条件,对新任命的股级干部 都要进行一次普通话测试,对未达到标准的进行强化培训,合 格后方能任命上岗。有效地确保了全县股级干部都会使用普通 话。今年以来,我们新任命的 78 名副股
3、级以上干部都能规范的 使用普通话。 (二)加大力度,扎实开展公务员普通话培训工作。为使 机关公务员能够正确有使用标准普通话。我们组织全县公务员 统一学习普通话。明确培训范围,出台了县委组织部 县人事劳动和社会保障局关于进一步做好国家公务员普通 话培训考核工作的通知 ,要求 1954 年 1 月 1 日以后出生的公 务员必须接受统一的普通话培训,并达到三级甲等以上水平。 优化培训教学,为确保培训质量,确定县电大为定点培训学校, 承担国家公务员普通话培训任务。选配了 2 名有普通话辅导员 资格的优秀教师任教,采取了课内讲座与课外辅导相结合的方 式,集中三个月的时间,对县直单位的 630 名公务员进
4、行了培 训。同时为了帮助在乡镇工作的公务员能够及时的参加培训, 第 3 页 我们本着方便、就近的原则,采取下乡授课和送知识上门的方 式,组织教师利用双休日的时间,深入到乡镇政府为他们单独 开班、当庭讲课,得到了他们的一致欢迎。今年以来,我们共 举办公务员普通话培训班 14 期,其中下乡授课 5 期,参训人数 累计本文来自*之音网达 823 人,到 10 月底参训比例已达 90%,目前正在举办培训班,预计到 12 月底应参训率达 100%。 加强督导考核,我们组织专人不定期对培训情况进行抽查,对 不按规定派人参加参训的单位,在全县范围内进行通报批评。 并且行文明确规定普通话培训考核合格率达不到
5、100%的单位, 在年终考核时,酌情扣减评优指标,对普通话培训不达标的公 务员,年终考核时暂不确定考核等次,不许评优,并扣发年终 一次性奖金。有效地激发了广大公务员积极参加普通话培训的 自觉性,保证了培训效果。严格培训测试,会同县语委办协助 市语委开展普通话培训测试工作,规范测试管理,保证准确的 测试出参训人员普通话水平。今年以来,我县已有 243 名参训 公务员通过了普通话测试,其中有 104 人达到二甲标准,93 人 达到二乙标准,46 人达到了三甲标准。其余参训公务员将于 12 月底前全部参加下一批普通话测试。 (三)严把入口,将普通话做为公开招考的一个重要内容。 我们在招录机关事业单位
6、工作人员工作中,把准确使用普通话 做为面试的一项重要内容,加大面试分值比重,由原来的占面 第 4 页 试分值的 5%提高到 10%。两年以来,我们为街道办、县财政局、 县计生局、自来水公司、畜牧局等单位招聘的 145 名工作人员 的普通话水平都达到三甲标准。 三、搞好协调配合,扎实作好推普宣传工作 为进一步提全县人民语言文字规范意识和“推普”参与积 极性,我们在开展第八届“推普周”工作中,会同县语委成员 单位下发了关于做好第八届“推普”宣传周工作的通知 ,协 助县语委组织了上街宣传活动,设置了宣传展牌,在县城主要 街道配发宣传材料 2000 份,悬挂张贴标语口号 26 条;开展了 一次党政机关
7、工作人员使用普通话抽查活动,检查县直单位 6 家,乡镇 2 个,纠正不使用普通话现象 20 人次,有效地规范了 全县机关事业工作人员使用普通话的行为。 四、规范文字用语,做好机关内部的推普工作 作为县语委成员单位打铁还得自身硬。今年以来,我们率 先组织本单位公务员积极参加普通话培训,培训率达 100%,有 效地提高了全体人事工作人员的语言文化素质。行政文书中的 语言文字达到了格式规范,语言简练、用字准确;组织、劳动 执法文书达到了逻辑严谨、书写规范,用词得当。人事档案工 第 5 页 作制度完备、手续严格,总体达到了国家一级标准。在机关对 外服务科室和窗口,特别是劳动力交流大厅和社会保障服务大 厅坚持用普通话服务,真正做到规范用语,保证了前来办事的 群众达到了“一听就明白”的要求。 以上是我们在推普工作方面所做的一些工作,虽然取得了 一点成绩,但离上级的要求和群众的期盼还有一些差距。今后, 我们将继续努力,使语言文字应用更好的适应我县经济发展要 求,为建设和谐社会做出更大的贡献。
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