聘请家教的劳动合同.doc
《聘请家教的劳动合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘请家教的劳动合同.doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、合同范本/劳动合同 聘请家教的劳动合同 合同范本1甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务本合同由甲乙双方各存一份。二、工作任务(一)辅助丙方_(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。(二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。三、工作时间(一)乙方每天工作时
2、间不得超过三小时,最晚工作时间不得超过十一点;(二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付3050元每小时不等,视具体情况而定。 (三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.乙方工资为人民币XX元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200400元/月(二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。(三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。五、福利
3、(一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电六、责任(一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。(二)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任甲方:乙方:日期合同范本2雇主:_(以下简称甲方)受聘雇人:_(以下简称乙方)本合约为甲乙双方自聘雇日起,双方愿履行本合约下列条款之一切规定,故双方签订本合约书,并各执一份为凭。第一条薪津1.乙方受雇于甲方,担任家教老师一职,愿负责尽职,遵守双方约定。2.乙方受雇期间系自_年_月_日起至_年_月_日止。3.乙方授课时间规定为:每周_.?4.甲方支付乙方之薪资为时薪:_元整,津贴项目有:伙食津贴:每月_元,交通津贴:每月_元,其它_津贴每月_元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5.薪津发放定为每_支付一次,定于_日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。第二条请假1.迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 聘请 家教 劳动合同
链接地址:https://www.31doc.com/p-5241005.html