劳动合同范本.docx
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1、第 1 页 劳动合同范本 特征码 HTEQKzqlThIbKtNKnXJk 劳动合同范本 依据劳动法 、 劳动合同法以及有关法律、法规、规章的 规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的原则,签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”: A、无固定期限自 年 月 日起。 B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、以完成一定工作任务为期限自 年 月 日起至该 项工作任务完成止。 实行试用期制度的,其中试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。 (注:以完成一定工作任务为 期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用
2、 期) 第 2 页 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可 依法变动乙方的工作岗位。 (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法 律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三) 四、工作时间和休息休假 (一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确 定,乙方执行下列 种工时工作制。 A、标准工时制。具体工作时间为 B、综合计算工时工
3、作制。 C、不定时工作制。 注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障 行政部门批准。 (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休 第 3 页 息休假的权益。 五、劳动报酬 (一)经甲乙双方协商一致,乙方工资执行下列 条 款。 A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。 B、甲乙双方协商约定月工资 元。其中,试用期月 工资 元。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同 岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙 方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额 和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、其
4、他形式 。 (二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙 方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保 障。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排 补休或支付加班工资。双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规 定,参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,依 第 4 页 法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利 待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业培训 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实 告
5、知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程 中的事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为 乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲 方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对 乙方提供保护。 (五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的 规定。 (六)甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度,对乙方进行 职业培训,不断提高乙方的职业技能。 八、劳动合同履行和变更 (一)甲方变更名称、
6、法定代表人、主要负责人或者投资人等事 项,不影响劳动合同的履行。 (二)甲方发生合并或者分立等情况,本合同由承继其权利 第 5 页 和义务的单位继续履行。 (三)经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变 更劳动合同内容的,双方应当签字确认。 九、劳动合同解除和终止 (一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。 (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同: 1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的; 2、严重违反甲方依法制定的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作 任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙
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