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1、杰出青年事迹材料(一) 让青春在奉献中闪光 多年来,我先后参加了七项局级科研项目,在国内先后发表了八篇学 术论文,其中可循环泡沫钻井液完井液研究与应用一文被spe 采 用。目前已能够独立准确的完成钻井液工程设计、钻井液对策策划、 钻井液技术施工, 并对一些特殊地层井有着良好的现场施工经验,如 煤层、跨塌层(山前构造) 、易漏层、高压层、盐膏层等。通过几年 来的刻苦钻研,掌握了诸如油基泥浆、油基解卡剂、水基解卡剂、穿 漏堵漏技术等一些特殊钻井液技术与施工工艺。 一、科学研究攻难关,技术创新增效益 参加工作以来,凭着对钻 井泥浆事业的执着追求,我努力学习,刻苦钻研,从一名普通的职工 成长为一名科技
2、工作者。特别是近几年来,通过对新技术、新工艺和 新产品的研究, 攻克了多项现场急需解决的技术难题,先后参加并完 成了多口重点井、深井、复杂井和泡沫泥浆井的技术施工,在科学研 究、技术创新、 降本增效等方面做出了一定的贡献,在科研攻关及现 场应用方面取得了一定的成绩。 2001 年 4 月份,氯化钙 - 聚合醇钻井液体系首次于史136 井应用。由 于钙醇体系是新型钻井液体系,我认真查找资 料并积极参与室内试验, 初步掌握了该新型钻井液体系的特性。现场 施工中,我密切观察,及时做各种小型试验,逐步摸索出成熟的施工 工艺。随着井深的增加,每钻进100m ,做一次钻井液滤液浊点,以 便能及时调节滤液浊
3、点,满足施工要求。通过精心施工,圆满的完成 了史 136井的技术服务, 达到了高密度井低密度钻进的技术要求。解 决了该区块沙二、沙三段易垮塌,电测困难等难题,钻井周期明显缩 短,全井没有发生任何事故,取得了良好的应用效果。 二、大漠深处勇展风采,打造胜利泥浆品牌 1997-2003 年我多次远赴新疆塔里木油田进行技术服务,在现场施 工中我兢兢业业、认真负责,与井队密切配合,及时分析地层岩性, 了解井身结构、钻具组合, 熟悉各种钻进参数,有针对性地确定钻井 液体系,优化钻井液性能参数, 优选泥浆配方,做到既节约泥浆成本, 又满足井下施工安全。 在施工过程中曾遇到如盐层、 石膏层、盐水层、 煤层等
4、复杂地层,每次在困难面前,我都认真分析井下情况,借阅邻 井资料,及时与钻井监督结合沟通,制订出详细的施工方案,为泥浆 公司在塔里木市场赢得了声誉。七年中共承担了塔中168井、轮古 1 井、和参 1 井、塔中 16-10 井等十几口井的技术服务,为公司创造了 很好的经济效益和社会效益。 塔里木地质构造特殊,所钻探的井大多都在5000 米以上,地层复杂 多变,钻井技术难度大,对泥浆技术也提出了更高的要求,而且在塔 里木汇集了国内外多家泥浆技术服务公司,市场竞争异常激烈, 服务 质量的好坏直接影响到公司的市场和信誉。在牙哈地区和哈得地区长 裸眼水平井的技术服务中, 我采用聚合醇防塌润滑泥浆体系,解决
5、了 裸眼段长达 5200 米的井眼稳定和油气层保护问题, 提高了钻井速度, 缩短了钻井周期, 大大地降低了成本, 新的泥浆体系在超长裸眼水平 井的成功应用, 是泥浆技术的一个突破, 为塔里木的油层开发做出了 很大的贡献。同时河南油田的宝302井还引入了公司的可循环泡沫泥 浆技术,并且可循环泡沫泥浆在深井、煤层的成功应用,拓展了可循 环泡沫泥浆的应用范围。 三、舍小家顾大业,无怨无悔献青春 2000 年 8 月,在我妻子怀孕七个月时,由于生产任务重,人员紧张, 研究所领导考虑再三决定委派我,前往中原油田参加胡5-平 1 井的 技术服务工作。胡 5 平 1 井是中原油田钻井三公司施工的第一口水平
6、井,也是整个中原油田施工的第二口水平井,虽然我已独立完成了多 口水平井,但中原油田对该井非常重视,因此我感觉压力很大,在施 工中克服了地层不熟、处理剂不熟、a 靶前不准混油等诸多困难,与 井队职工一同努力, 顺利完成了该井的施工任务, 受到了施工单位的 高度赞扬。当时妻子一人在家,身体多病,多次打电话催我回来,可 是当时井上情况复杂,为了完成任务,我又继续坚持了两个月。当我 回家后才知道,由于妻子没有得到很好的照顾,使得胎儿胎死腹中。 2004 年,我参加了中石化重点探井河坝1 井的钻井施工,在服务中 我认真分析地层状况,优选泥浆体系,优化各性能参数,顺利的压井 成功,有效地解决了河坝1 井“
7、漏涌同层”、 “上涌下漏”的复杂情 况。在河坝 1 井的出色表现赢得了甲方和油田领导的高度评价,同时 也为公司在川东复杂区块钻探,积累了宝贵的资料和丰富的经验。从 河坝 1 井回来后,在家休息了不到一个星期,我又远征塔里木油田, 再次以饱满的热情投入到新的工作中。 就这样,在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己,扎根一线,立 志为钻井泥浆事业的发展竭尽全力,为祖国的石油事业奉献自己的满 腔热血! 银行信贷登记咨询系统先进个人事迹 1999 年,按照人民银行的要求, * 社全面开展了银行信贷登记咨询 系统的建设工作。作为系统的操作员和信息监监督员, 我严格遵守信 贷登记咨询管理办法 规定的各项规
8、章制度, 认真负责,网积极工作, 较好地完成了上级和单位交给我的任务。一、提高认识,认真学习, 熟练掌握系统的操作方法和相关的知识 根据单位的工作安排, 我认真参加了人行举办的银行信贷登记系统培 训班,掌握了基本的系统操作方法。作为一名系统操作员,我认识到 单纯是掌握操作方法是不够的,还要加强学习,不断补充知识,提高 自己的分析能力。 银行信贷登记咨询系统是对与银行有信贷业务关系 的企事业单位和其他经济组织的信息管理系统,通过该系统数据的录 入和查询,可以了解到与我们有信贷业务关系的客户的有关资信状 况,并以此作为审贷的重要依据。 在工作中,我不断学习、 积累经验, 利用系统的查询功能并运用自
9、己所学到的知识进行分析,有效地降低 了信贷业务风险。 二、严格执行规章制度,准确、及时、完整地做好数据的录入和报送 工作 自信贷登记咨询系统筹建以来,我严格按照人民银行的要求, 严格执 行信贷登记咨询管理办法规定的有关规章制度,及时做好原始数 据和增量数据的录入工作,没有发生过延迟录入、上报的现象。一直 以来,我严格按照人行的统一要求, 将客户开办信贷业务时产生的信 息(包括贷款、承兑汇票、保函、担保,以及企业基本概况、财务状 况、欠息、逃废债、经济纠纷等情况),通过计算机通讯网络,传输 到人民银行的数据库, 实现资源共享。 为确保信贷登记入库数据的真 实性、准确性和完整性,我社还建立了完整的
10、内部岗位责任制、业务 制度和系统保障制度等,落实到人,坚持定期和不定期检查相结合, 实施全程监控,并取得了一定的成效。 三、充分利用和发挥系统的功能,有效防范信贷风险 为了充分发挥信贷咨询系统的功效,我社还将信贷咨询系统纳入全社 风险防范管理体系, 作为风险控制的基础技术平台。以往我社在发放 贷款前无法全面完整地了解企业的信用状况及信用记录,导致了我社 贷款质量不高, 而现在我们每办一笔贷款业务,都已经习惯于先“上 网”查询。借助银行信贷登记可以很方便地查询借款人基本的信用、 财务情况等, 提高借款人的咨信透明度, 避免盲目发放贷款或无把握 发放贷款。几年来,我社的信贷信息量和利用效率不断攀升
11、,充分发 挥了信贷登记咨询系统的监督和反映的作用。据统计,我社利用该系 统查询的平均次数达到00000次/ 年,截至今年 7 月底,已录入信息 * 笔,贷款余额累计 * 万元。今年,我社利用该系统防范信贷 风险* 笔,否定有潜在风险的贷款* 万元。 四、积极工作,努力完成各项工作任务 银行信贷登记咨询系统上网运行至今,差不多五年了。 系统建设初期 工作的艰辛、责任的重大, 我依然记忆犹新。在上级部门和联社领导 的高度重视和支持下, 全社的系统操作员加班加点地整理、录入数据 信息,经过三个多月的艰苦奋斗,终于出色地完成了工作任务,录入 贷款 2*7万元,共 31000007笔。我们辛勤劳动换来的
12、成绩,得 到上级部门和领导的高度评价和赞扬,为信贷登记咨询系统的投入使 用创下了良好的开端。 作为信息监督员和系统操作员,我深深感到自 己责任的重大,为确保系统数据传送及时、准确、完整,在日常的工 作中,我始终把工作放在首位,认真搜集和审核资料,即时加班加点 也要及时做好数据的录入和报送工作,认真履行好自己的职责。 每年 的“贷款卡”年审期间,我积极配合人行和协助客户办理有关的手 续,并把“贷款卡”的管理工作当成一项重要工作来抓,确保信贷登 记咨询系统的正常运作和使用。 五、积极提出合理建议,完善银行信贷登记咨询系统 在日常的系统操作和维护中, 我积极学习相关的知识和方法,提高自 己利用系统功
13、能防范风险的能力,不断积累经验, 并向上级部门提出 合理化的建议, 积极推动 * 市的信贷登记咨询建设工作的发展。目 前银行信贷登记咨询系统存在的问题是:由于技术力量和设备所限, 致使贷款卡(证)不能发挥其应有作用。比如,金融机构网点普遍未 配备刷卡器, 信贷企业将办好的贷款卡交给贷款行社,行社网点也无 法读出,加之,全辖金融机构网点又未联网,所以,考察信贷企业的 信息, 还只有靠查看企业报表及与其他金融机构联系,方法比较原始。 建议的应对措施: 应积极完善银行信贷登记咨询系统,尽快实现人民 银行与各金融机构的联网和接口,使此系统能充分发挥其提供信息、 指导信贷业务的应有作用。 党委书记事迹材
14、料 (通用) 一年来,在管理局、 XX 党委的正确领导下,认真完成“三个代表” 重要思想的内容, 深入学习贯彻党的十六大会议精神,围绕公司经济 效益这个中心,认真落实管理局与XX的总体工作思路及有关指示精 神,使公司的各项工作有序运作,整体推进,前景广阔。公司上下呈 现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。认真抓学习, 认真抓班子建设, 切实提高广大党员干部的政治素质。作为公司的一 班之长,如何兴学习之风, 开拓创新,如何带领班子成员, 以身作则, 率先垂范,不断增强广大党员的全心全意为人民服务的意识是摆在自 己面前的首要任务。 首先,建立健全了公司中心组学习制度及有关会 议制度,并做
15、到认真参加上级有关部门组织举办的学习班,认真组织 开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动,使 组织的各种学习实现了管理制度化,内容具体化,形式多样化,不断 增强班子的凝聚力, 力争使班子每一名成员都能做到政治坚定,思想 合格,作风优良,把班子建设成一个坚强团结的领导集体。其次,充 分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,认真组织开展 “党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动,不 断增强广大党员的党性观念。 落实“三会一课”制度, 民主生活会制 度,认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印 发学习材料等, 狠抓党风廉政建设, 使广大党员时刻
16、牢记党的根本宗 旨,时时处处为大家做出好的样子,树立好的形象,在积极支持、参 与公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1 个,优秀党员责任区1 个;二级先进党支部3 个,优秀党支部书记1 个,优秀党员责任区2 个,优秀共产党员11 个。不断创新与丰富思 想政治工作内涵, 基层创建工作上一个新台阶。 对思想政治工作实行 百分制考核, 实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变,增 强了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、 宣传、纪检、综治、团委等六路十七个版块,共四十一项细则,并规 定了标准分为分。 其中每类工作都明确了具体的、可操作性比 较强的工作内容和形
17、式,每项工作按难易程度和好、中、差制定出相 应的标准,思想政治工作内容得到了规范,从根本上解决了思想政治 工作指标软、 内容虚的问题。 各基层单位以思想政治工作量化考核为 契机,进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度,使思想 政治工作在制度建设、 基础资料管理等方面都有了较大进展。采取有 力措施,加大资金投入,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下 功夫,对申报管理局“行业一强”的泥浆工艺研究所,公司专门投入 资金,用于硬件配套建设, 改革基层队的办公及文体活动场所。同时 公司结合实际,积极探索行之有效的日常培训教育的新办法、新途径, 职工队伍精神面貌焕然一新, 综合素质稳步提高, 推
18、动了公司基层建 设工作不断跨上新台阶。公司有3 人被评为 XX思想政治工作先进个 人,有 4 人被评为 XX基层建设先进个人,有2 个先进集体、 4 名先 进个人在 XX思想政治工作会议上作了典型发言;供石粉二队、制剂 厂被授予管理局“优秀基层队”荣誉称号;泥浆工艺研究所被授予管 理局“行业一强”荣誉称号。全公司形成了“达标、创优、争强”层 层推进,基层建设管理水平不断提高的可喜局面。以人为本,努力锤 炼一支过硬的职工队伍。 结合公司的实际,努力在造就一支作风过硬、 思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心 体贴技术干部, 切实为他们排忧解难。 尽最大努力为一线人员改善工
19、作学习条件, 认真为他们创造大的舞台, 制定了向一线技术人员倾斜 的工资、奖金分配制度与奖励制度, 坚持在入党、 聘干、评先、选模、 晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜,积极营造技术人员勇挑重 担、争先创优的良好氛围。关心“老、弱、病、残”职工,组织开展 了“访、谈、帮”活动,与协解人员“结对帮扶”活动,不断加大综 合治理的工作力度,理顺了情绪,化解了矛盾,使广大职工的向心力 不断增强,呈现出心齐、气顺、政通、人和的氛围。面对“非典”病 毒的危害,高度重视,加强组织,克服病痹,严防死守,实现了防非 典、搞生产两不误,为广大职工创造了良好的工作、生活环境。据统 计,全年 9 名人员评为中级以上
20、职称; 6 名人员入党; 45 名人员评为 二级以上双文明先进个人;13名人员评为二级以上青年岗位能手;1 名人员评为 XX创收状元, 5 名人员评为 XX创收模范, 1 名人员评为 XX开拓市场先进个人;有20 余名技术人员克服困难坚守在施工一线 保生产。围绕提高公司的整体竞争实力,积极开展工作。做到积极参 与公司各项重大发展方案的研究、制定,并做到加大宣传, 认真落实。 认真做好公司的科研攻关并督促快速转化为生产力,使其成为新的增 效点。公司今年启用了新化工车间,攻关、研制了双保泥浆、无固相 泥浆体系,经过初步试验前景广阔,将成为公司新的增效点。采取多 种形式,加强技术交流与合作,加快公司
21、技术升级的步伐。采取“三 优先”原则,选送技术骨干到有 关高等院校与国外培训。做到与有关高等院校与科研机构强强联合, 共同合作,成功承办了20xx 年全国钻井液完井液技术研讨会,充分 展示了公司精神风貌与技术实力。加强了基础管理,突出成本控制, 强化优质服务,牢固占稳胜利油田市场,积极开拓外部市场,进一步 进军国际市场。在基层单位推行了精细化管理,服务承诺制,质量回 访等工作制度, 使各基层单位牢固树立“立足科研,创树品牌”的经 营理念,不断丰富“创新、超越、开拓、奋进”的公司企业文化核心 内容,取得良好成绩。 目前,公司已打开了江汉、 江苏、冀东、辽河、 南洋、四川、中原等13 个国内油田的泥浆技术服务市场大门,在站 稳了塔里木、 地矿都西并局的技术服务市场的基础上,还与南海斯伦 贝谢公司建立了合作关系, 为委内瑞拉、 伊朗石油合作提供了泥浆技 术服务。总之,一年来,做到了率先垂范,清正廉洁,顾全大局,更 新观念,开拓创新,不断增强新形势下认识问题、分析问题、解决问 题和辩别是非的能力, 以自己的人格力量赢得广大职工的信任,以与 时俱进、奋发有为的实际行动,为油田的发展做出自己的贡献。
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