2019年整理作风建设年实施方案.pdf
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1、作风建设年实施方案 为进一步加强全体教师作风建设, 教育引导 党员、干部、职工大力弘扬求真务实、廉洁高效的优良作风,巩固保 持共产党员先进性教育活动成果,促进学校教育持续、健康、和谐发 展,根据区教育局的有关文件精神,经学校党支部研究决定,在全校 开展作风建设年活动。为确保活动扎实有效,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十 六大和十六届五中、六中全会精神,以科学发展观统领全局,以创建 务实、廉洁、高效、和谐、学习型的学校为切入点,围绕正行风、强 队伍、抓质量、谋发展的主题,强化学校管理,狠抓教师队伍建设, 规范办学行为,创建人民满意的学校,办好人民
2、满意的教育。 二、目标要求 开展作风建设年活动,重点是党员、干部队伍,关键是全面 落实科学发展观,目的是进一步促进学校教育事业健康、持续、和谐 发展。继续深入廉政文化进校园试点工作,树立作为作风意识、服务 责任意识,以身作则,率先垂范; 围绕树立优良作风、营造和谐校园 主题,建设清政廉洁的党员干部和作风过硬、服务到位的教师队伍; 开展工作要以加强作风建设、 提高办事效率为目标, 推进各项工作提 速、提质。要进一步加强思想作风建设,着力解决自满自足、进取心 和纪律性不强的问题 ; 要进一步加强领导作风建设,着力解决作风飘 浮、工作不深入的问题; 要进一步加强工作作风建设,着力解决办事 拖拉、效率
3、不高的问题; 要进一步加强师德师风建设,着力解决有禁 不止的问题 ; 要进一步加强学风建设,着力解决学习脱离实际、思维 不强的问题。 三、方法步骤 第一阶段:学习教育 ( 时间: 2018年 4 月至 5 月) 1、制定方案。学校要根据定海区教育局的部署,结合自身实 际,确定主题为树立优良作风,营造和谐校园,制定开展作风建设年 活动实施方案。方案要详细、具体、务实、操作性强。召开教职工大 会,进行思想发动, 引导广大干部职工积极地主动地投入到作风建设 年活动中来。 2、组织学习。按照目标要求,结合自身工作实际,制定学习 计划、学习制度,明确学习内容。个人要做好读书笔记,写出心得体 会。把学习上
4、的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施,切实做 到学以致用、用有所成。 3、征求意见。发放征求意见表,聘请作风建设监督员,召开 监督员座谈会,征求各方面意见。 第二阶段:查找问题 ( 时间: 6 月至 8 月) 1、三查三看。切实查摆思想、行动、措施上存在的不适应和 不适合的问题,着力破除影响、制约学校发展的思想观念和体制障碍。 重点开展三查三看: 查自己的思想观念和思想方法,看是否适应当前 教育改革发展的需要 ; 查自己的认识能力和业务水平,看是否胜任学 校安排给自己的工作 ; 查本单位的各项制度和规定,看是否服从和服 务于全区教育发展大局,是否存在以下行为: (1) 不认真贯彻执行党的路
5、线、方针、政策,对上级布置的工 作落实不力,阳奉阴违,工作打折扣讲价钱; (2) 满足于做表面文章,作风不实,劳动纪律性不强,服务意 识淡薄,工作上缺乏主观能动性; (3) 校务不公开,办事程序不规范,办事流程、政策依据等不 按规定进行公示 ; (4) 为政不廉,法制观念淡薄,以权谋私,利用职务之便索拿 卡要,收受红包、礼金以及其他违法违纪行为等; (5) 工作效率不高,不按程序办事,工作马虎,敷衍塞责,推 诿扯皮,出勤不出力,该作为的不作为或乱作为、缓作为; (6) 违反教育收费的文件精神, 收费项目和标准不公示, 不向 学生家长发放收费明白卡,收费手续不健全、不规范,搭车收费、变 相收费等
6、 ; (7) 不严格执行财经纪律,坐收坐支,收费不入帐,违规发放 津贴、补助等 ; (8) 师德师风不正,仪表、言行不符合教育规范,不服从学校 安排,体罚和变相体罚学生,不经批准在外兼课、兼职、有偿家教, 违规办班、乱补课等行为; 2、边查边改。召开一次民主评议活动,广泛征求社会各界的 意见和建议, 深刻进行自我剖析, 切实找准自身在作风建设方面存在 的突出问题,写出单位、个人对照检查材料,提出整改方向,认真加 以整改。 3、批评与自我批评。召开一次领导班子专题民主生活会,支 部要召开一次党员组织生活会,以不回避、不遮掩、不夸大、不缩小 的态度,本着以心交心、以诚相待的原则,按照深入找问题、重
7、点找 原因、关键查主观的要求,开展严肃的批评与自我批评。 第三阶段:整改落实 ( 时间: 9 月至 10 月) 1、制定整改方案。针对查摆问题阶段找出的突出问题,制定 切实可行的整改方案,明确整改内容、措施、时间和责任主体,努力 做到在知不足中找差距, 在找差距中求进步。 整改措施和落实情况要 采取适当方式公布,接受社会监督。 2、抓好落实。对照整改目标开展整改。属短时间内能够立即 整改和加强的工作, 如日常管理、 调研工作、宣传工作、学习活动等, 结合本职工作,立即部署落实。属经常性的工作,需要逐步整改落实 的问题,如廉政建设、 效能建设、师德师风建设等, 要作出计划安排, 做好相关前期工作
8、,逐步整改到位。 第四阶段:检查总结 ( 时间: 11 月至 12 月) 1、加强监督检查。设立作风建设年活动举报投诉电话,举报 投诉电话: 8080722、8081540。对举报投诉的问题,着力查处,限期 办结,并公开结果。学校对活动情况进行检查总结,并将材料上报区 教育局作风建设年活动领导小组。 区教育局作风建设年活动领导小组 将组织对各部门、各单位的整改事项进行督查。 2、总结验收。认真总结开展活动的好做法、好经验,写出总 结报告,注意发现、培养、树立一批先进典型,并将学习先进典型贯 穿于活动的全过程,用典型推进工作。 3、建立健全作风建设长效机制。要结合工作实际,建立和完 善工作机制,
9、细化和完善各项规章制度,把作风建设纳入制度化、规 范化轨道,持之以恒地坚持下去。 四、措施和要求 (一)主要措施 1、进一步规范学校管理。一是突出学习。坚持每月二次政治 学习(全体教师会议 ) 、一次业务学习, 保证全校教职工理解和执行政 策无差错。二是突出办实事。切实兑现各项承诺,为广大师生、家长 办实事、办好事。 三是突出首问责任制。学校管理层要按服务承诺及 时办理公务, 属于学校职责范围内其他责任人的事,首问责任人应主 动为对方联系有关经办部门和经办责任人,对不属于学校职责范围内 的事,首问责任人应向对方作解释,并尽自己所知给予指导和帮助。 四是突出校务公开。切实落实校务公开各项制度,做
10、到及时、真实、 规范,学校的有关通知、政务要及时通过网站、宣传栏等形式公布, 自觉接受社会监督。五是突出岗位责任制。进一步健全岗位责任制, 严格考勤制度。六是突出勤政廉政。全校教干教师廉洁从教,强化纪 律,严格责任追究,切实执行上级的有关规定。 2、 深入开展师德师风建设。 一是要树立良好的职业道德风范。 大力倡导全校教干教师依法治教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学, 尊重家长,廉洁从教,为人师表。二是要严格执行区教育局出台的一 系列文件、措施,按照规定严肃查处教师违反教师职业道德的行为, 坚决纠正和处理乱收费, 坚决制止体罚或变相体罚学生的行为,严肃 查处污辱、殴打、 诽谤或诬告等对师生进行侵
11、害的行为。三是在教师 的选聘、晋职、评优工作中坚持原则、程序和标准,严禁暗箱操作或 独断专行。四是要结合学校的实际, 进一步拓展和深化行风建设的内 容,有创造性地建设具有自身特色的校园文化。 3、 进一步规范办学行为和招生考试工作。严格执行征订教材、 教辅资料的有关规定, 坚决查处个人收受回扣的行为。 严肃招生纪律, 从严规范招生录取工作。对在招生工作中徇私舞弊的行为要严肃处 理,情节严重的交上级有关部门处理。 4、巩固治理教育乱收费工作成果。一是深化认识。进一步统 一思想、加强领导,坚决克服工作中存在的畏难情绪、厌烦情绪和麻 痹思想。二是强化责任制。继续实行治理教育乱收费一把手负责制。 三是
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