公司综合办公室主任年终总结.docx
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1、第 1 页 公司综合办公室主任年终总结 特征码 EnOggZATyKqWGCgQLMjM 公司综合办公室主任年终总结 第一部分 20XX 年个人工作总结 时光荏苒,回顾 20XX 年自己在 xx 厂综合办公室做的工作, 虽然都是很平凡,不需要很高技术含量的工作,但是深刻体会 到了对待工作要有很强的责任心,要认真仔细,不能出任何差 错。这一年里,在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助 下,我的业务能力和工作水平得到了一定提高,工作中能够严 格要求自己,不计较个人得失,认真完成自己本职工作及领导 交办的工作任务。20XX 年我的工作任务是负责公司职工社保、 公积金,xx 厂劳动合同、培训报表和办
2、理职工退休等工作.我的 工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年 的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年,我始 终以积极的心态去完成自己的工作,保证了公司全体员工五险 一金的按时缴纳,每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利 完成了公司 20XX 年社保和公积金的年度核定工作。 第 2 页 一、20XX 年工作回顾 (一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作 1、公司自有职工的社保月度核定工作 每月按时办理公司、xx 分厂、深圳分厂自有职工的基本医 疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保 险在湖北省养老保险局参保,医疗、工伤、生育保险在 xx 市洪
3、 山区社保局参保,失业保在江夏区社保局参保,社保参保率达 到 100%; 每月按时缴纳自有职工社保的费用。20XX 年全年完成 公司社保的各项基础管理工作。20XX 年全年缴纳公司自有职工 社保费用共计 381.07 万元,每月在规定时间内完成社保异动工 作,并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按 公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求,把部分离 职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和 调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这 些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要 认真仔细,工作上不能出现任何错误;就比如每次去交社保的
4、钱, 必须仔细核对清楚,毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目, 如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以 每次我都不断提醒自己,在工作中思想要高度集中,时刻保持 第 3 页 严谨的工作作风。 2 公积金工作 目前公司自有职工公积金帐户都在 xx 江夏区工商银行开户, 截止 11 月,有 x 名职工在 xx 市参加公积金,每月及时核定公 积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增 减变动等日常工作。为退休职工和部分离职职工办理公积金提 取事宜。20XX 年公积金全年缴纳费用 271.68 万元;办理公积 金启封、封存、新开户等个人变更,做好相关资料备案。 3、认真执
5、行湖北省社保部门和 xx 市公积金中心的政策规 定, 于 20XX 年 5 月份办理公司职工医疗保险 20XX 年年度缴费 工资申报核定, 6 月份完成职工养老保险 20XX 年缴费工资申报, 7 月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工 福利基础工作的完成。 4、按三局、公司相关文件要求为分厂 125 名自有职工申请 企业年金,并做好相关备案。 (二)办理职工离退休工作 第 4 页 1、办理 20XX 年公司职工退休审批工作 尽早确定 20XX 年公司退休人员名单,经公司领导审核后上 报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。20XX 年公司 共有 3 人退休,截止 11 月底
6、,已全部办理,并将已退休人员的 档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。 2、办理退休人员其他工作 20XX 年共办理 4 名退休人员的丧葬费事宜,为 2 名退休人 员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信 息更改事宜。今年 8 月份,根据湖北省养老保险局 28 号文和 32 号文的文件通知,认真学习领会文件精神,已为 24 名退休 职工办理异地养老金发放变更。 (三)办理公司职工医疗费报销,重症申请,工伤认定 20XX 年为 7 名职工办理医疗费报销,合计报销费用 x 元; 工伤保险理赔 x 人,报销费用 x 元,生育保险报销费用 x 元。 为 x 名患重病的职工办理了医疗保
7、险门诊重症,办理老工伤申 报 4 人,并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。 第 5 页 (四)劳务派遣员工社保的管理 按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数,及时 上报每月 xx 厂人员的增减变动。并做好相关记录。为 xx 厂中 新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止 11 月底,xx 厂中新劳务派遣人员有 128 人参保,今年新参保 53 人,停保 24 人。 (五)劳动合同的管理 到目前为止,xx 厂新签合同人员 x 人,解除合同 x 人,终 止合同 x 人,签订实习生协议 x 人。严格按照中建三局短期 用工管理规定 ,退休返聘人员 7 人,其中返聘车间操作人员 5 人
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