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1、第 1 页 其他合同范本:赞助商申请合同1 特征码 ZpJjxOYoBIDpmqbZMTRg 赞助商申请合同书 公司名称: 地址: 邮编: 联系人: 职位: 电话号码: 传真: 网址: 电子邮件: 赞助类别 赞助金额(rmb) 名额限制 申请 至尊赞助商 50,000 1 皇冠赞助商 30,000 3 白金赞助商 15,000 5 星光赞助商 8,000 10 友情赞助商 5,000 20 礼品赞助商 不限 付款条件: 传真申请/合同后 3 天内即付全部赞助款项。 付 款:请将赞助金额汇入我方账号,并将汇款凭证传真给我们。 第 2 页 我们将按汇款汇出日期确认您的报名有效。我们在收到汇款后 将
2、按上述通讯地址,将发票寄回。 开户名称: 开户银行: 账号:8 付款方式: 现金 转账 支票(仅限北京市) 如需要发票,抬头: _ 内容: 赞助费 会议费 其他: _ 请认真阅读以下条款: 1. 我们,即上述的签约者,已阅读并接受由北京中外企业人力 资源协会(简称 hra)于 2005 年 12 月 9 日(星期五)晚上 6:00-9:30 在北京世纪金源酒店大宴会厅举办的“2005 北京 中外企业人力资源协会圣诞晚会”所提出的上述赞助及参展合 同条款。 2. 申请人必须填写本表的每一项内容,否则将不被接受。 3. 申请人必须于 2005 年 11 月 30 日前将填好表格传真到协会, 同时将
3、赞助费用交到以上指定账户。 4. 我们在收到赞助申请表及费用后,于当日发确认书。若申请 人未能按时(3 天内)付款确认您的赞助申请,我们有权取消 第 3 页 您的报名权益。 5. 建议申请人提前察看场地,如有特殊要求,请在圣诞晚会举 办之前一周向协会提出,协会在晚会现场不负责任何协调工作。 6 我们保留更改地点的权利。 7. 申请人自己负责一切宣传资料及物品的运输、保管、布置、 撤离等工作。宣传内容必须符合中华人们共和国的有关法规, 遵守组织单位及场地的有关规定。对北京世纪金源酒店的建筑 以及附属设施、设备、器材等造成损坏、遗失的,申请人应承 担赔偿或承担修理费用。 公司名称: 日期: 签约人
4、: 职位: 赞助类型: 声明:本人将按时提供推广材料 北京中外企业人力资源协会(hra) 北京中外企业人力资源协会介绍 北京中外企业人力资源协会(hra) ,原名北京外企人力资源协 会,于 1998 年 3 月经北京市民政局正式批准成立并注册,由北 京市商务局主管,前身为北京 fesco 人事经理联谊会,是国内 成立最早、专业性最强的人力资源管理社会团体。协会由理事 会领导,常设工作机构为秘书处。秘书处有数位专职的工作人 第 4 页 员。 协会目前拥有 400 多家会员,其中大多是在财富500 强中 的跨国公司和快速发展的优秀的国内企业。协会汇聚了中国最 优秀的 hr 精英,他们是最先进的管理
5、理念的实践者和开拓者, 不仅具有先进的现代企业人力资源管理理念,更具备丰富的实 践和在中国的具体运作经验。在当今中国飞速发展的经济环境 下,如何更有效的 的吸引、管理、领导、激励和发展企业的人力资源以迎接挑战, 成为了当今企业所共同面对的重点课题。 如果您是外资企业,无论您是刚刚进入中国,还是力图在 中国持续发展,您都将通过与协会众多专家的经验分享和探讨, 了解如何将西方先进理念与中国的国情相结合; 如果您是发展中的国内企业,协会的论坛、研讨会和培训将 协助您了解如何运用企业的人力资本实现企业战略目标; 如果您是正在经历由计划体制转向市场化管理的国有企业, 协会众多热点专题讨论、实际经验分享将为您企业的顺利转制 提供指南; 如果您是致力于在 hr 领域发展的专业人士,协会的众多活 第 5 页 动不仅将使您获得先进的人力资源管理理念和方法,而且更将 扩大同行交流的网络。 我们热诚欢迎更多不同类型、不同性质的公司及有志于从事人 力资源管理的个人加入我们的行列,充分交流、共享资源,共 同努力使中国的人力资源管理迈向国际水平。 详细赞助商权益和申请表请向协会秘书处索取 地址: 电话: 联系人: 邮箱: 网址:
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