关于我县发展女党员工作汇报.docx
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1、第 1 页 关于我县发展女党员工作汇报 特征码 RWOXLAwLAqnOFnlvdGWW 近几年来,我县认真贯彻中组部关于进一步做好培养 和选拔女干部、发展女党员工作的意见精神,全面落实“十 五”期间女党员发展规划目标,有计划地做好发展女党员工作, 始终关心女党员的成长进步,取得了较好的成绩。现就我县近 三年来发展女党员工作的有关情况汇报如下: 一、基本情况 近三年来,我县立足于为经济和社会事业的跨越式发展提 供组织保障,为“率先脱贫”提供人才保障,始终把发展女党员 工作作为基层党建的一项重点,重视女党员发展工作,发展女 党员工作取得了显著成效,基层党组织的战斗力、凝聚力和号 召力进一步得到加
2、强。三年来,全县共新发展党员名,其中女 党员名,占%。三年共消灭五年以上未发展女党员的村党支部个, 消灭女党员空白村党支部个。 二、主要做法 发展女党员,可以增加党的新鲜血液,加强党的基层组织 的力量,也是培养选拨女干部的一项基础性工作。我县在做好 培养选拨女干部工作的同时,也努力做好女党员的发展工作., 第 2 页 我们的主要做法是: (一)深入摸底开展调查研究工作 20XX 年以来,我县组织力量多次对全县党组织和党员状 况进行了认真的调查摸底,对全县基层党组织党员数量、男女 比例、年龄结构、文化程度等情况进行了深入调查,明确了我 县“十五”期间党员发展的目标,并研究制定了“十五”期间 女党
3、员发展规划,将女党员的发展当作党员发展的一项重点工 作来抓。 (二)合理制定和安排发展工作计划 每年年底前,县委组织部都要对全县基层党组织党员分布、 入党积极分子培养以及党员队伍的结构等进行调研,结合实际 进行综合分析,研究制定下年度发展计划。在考虑制定女党员 发展计划时,根据女性工作分布情况,科学合理地安排发展名 额和比例,适当提高机关、教育、卫生等系统女党员的发展比 例,使基层更多的优秀女性人才尽早地加入到党的队伍中来, 建立了发展党员跟踪管理档案,印制了三年以上未发展女党 员行政村登记簿 、 全县入党女积极分子培养考察写实簿 、* 材料,尽在网络。 发展女党员对象登记簿 、 发展党员谈话
4、记 录簿 、 推荐优秀团员作为党的发展对象登记簿 ,对女党员的 发展进行跟踪管理。 (三)建立和完善目标考核责任制 县委确立了把发展党员工作列入年度党建工作目标,对全 第 3 页 县每年发展党员工作列入党工作目标管理考核机制中,特别是 把各基层每年发展女党员比例也作为考核项目,一是县委领导 分片包乡镇,对发展党员工作后进乡镇进行重点指导;二是乡 镇党委书记、分管副书记分别包一个发展难度大的村。凡三年 以上未发展女党员的行政村,不能被评为“五好”村;连续三 年不发展女党员工作的村党支部书记,黄牌警告。同时对包村 干部通报批评。县委组织部坚持做到每半年进行一次专项检查, 并坚持通报制度,较好地增强
5、了基层党组织落实发展女党员的 责任意识。 (四)严把“入口”关,实行“三榜公示”制 为了把收有素质、高质量女同志吸收到党组织中来,我县 严把“入口”关,增强发展女党员工作的民主程度及透明度, 发展党员实行“三榜”公示。 “一榜”是对被列为入党积极分子 的对象进行公示;“二榜”是对入党积极分子拟被接收为预备 党员前本人的表现、培养、支部意见等情况进行公示;“三榜” 是对预备党员申请转正时,预备期间的个人表现进行公示。 (五)培养和壮大女入党积极分子队伍 县委注重发挥党员联系户以及党员的桥梁和纽带作用,教 育和引导广大妇女主动地积极地向党组织靠拢,通过对广大妇女 定期地系统地加强党的基本理论、基本
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