关于维护社会稳定工作五项机制的实施方案.docx
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1、第 1 页 关于维护社会稳定工作五项机制的实施方案 特征码 rUeMNnAQyNMmPvYXdzTM 为了及时消除不稳定隐患,有效处置突发事件,创造和 谐稳定的社会环境,根据市委、市政府关于印发遂宁市维护 社会稳定工作的五项机制的通知精神,结合我会实际,特制 定市妇联维护社会稳定五项机制实施意见。 一、指导思想 认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神, 以 “三个代表”重要思想为指导,建立健全维护社会稳定工作机 制,认真排查矛盾纠纷,妥善处理突发事件,为我市的经济发 展、社会稳定作出贡献。 二、组织领导 (一)建立机关维护社会稳定工作领导小组 组长: 成员: 领导小组下设办公室于市妇联办
2、公室,任办公室主 任,负责 WW 工作的具体事宜 (二)职责 WW 工作领导小组负责对妇联系统重大典型信访问题、涉 第 2 页 法涉诉重点案件的研究、处理;负责女性集体上访事件现场处 置;负责 WW 工作预案制定;负责对影响稳定重大问题的责任查 究和对机关 WW 工作的考核。 三、具体措施 (一)强化领导,明确 WW 责任 市妇联要认真落实 WW 工作责任制,把 WW 工作纳入工作范 畴,同安排、同部署、同督促、同检查,并切实加强对 WW 工作 的领导,坚持每季度至少专题研究一次 WW 工作,如遇重大涉及 稳定问题,要及时研究,果断处理。WW 领导小组成员要增强政 治意识、大局意识、责任意识,
3、认真履行职责,进一步做好相 关工作,确保稳定大局。 (二)建章立制,完善 WW 机制 1、建立矛盾纠分和不稳定因素排查调处机制 按“属地管理、分级负责” 、 “谁主管,谁负责”的原则, 市妇联稳定因素排查调处工作由主席钟兴琼负总责,办公室具 体组织实施。 排查范围:与妇联工作有关的社会影响面较广,处置难 度较大,易引发或已经引发群体上访、冲击机关、企事业单位、 阻断交通、聚众闹事等以妇女为主的群体性事件或个体极端行 为;可能或已经严重妨害社会正常生产、生活秩序,影响当地 经济发展、危及一方社会安宁的隐患和问题。注重疏导职工, 尤其是离退休职工因部门之间福利分配差距拉大可能引发的不 第 3 页
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