外籍教师管理制度.doc
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1、外籍教师管理制度为加强我院外籍教师的管理工作,充分发挥外籍教师在教学和科研工作中的作用,维护学院安全、稳定和公共秩序,发展学院与国际间的交流合作,根据国家有关政策,结合我院实际,特制定本制度。一.外教管理机构学院外籍教师管理工作领导小组负责外教管理工作。下设外教管理工作小组,归口学院交流合作处,负责日常管理工作。每位外教配备一位助理,为外教提供工作、生活上的帮助。 二.出入境管理1.外教入境到达学院后,及时办理外国人临时登记、申请外国专家证和临时居留证。 2.外教签证到期如需延长,应提前到政府管理部门办理续延手续。 3.外教出境后,及时到市公安局通报情况。 三. 教学管理1.外教到岗后,与学院
2、签订协议,按协议履行职责,服从教学安排,做好教学工作。教学管理归口学院教务处和基础部具体执行。 2、外教的教学内容、质量要符合学院要求,使用的教材可与学院协商确定,必要时由学院参与审定。欢迎外教推荐、提供或协助引进国外的先进教材及视听辅助资料3.外教须完成每周规定的工作量,如工作需要,征得外教同意后,可安排超学时工作量,超学时工作量工资另计。 4.外教除完成教学任务外,需参加每周1-2次教研活动,适当参加当地外办和学院组织的各项活动。 5.未经院交流合作处同意,外籍教师不得承担校外工作。四. 生活管理1.外教住在学院宿舍内,宿舍内提供家具、空调、彩电、洗衣机、热水器、电话等。 2.外教住宿由院
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