职业病防护用品管理制度.doc
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1、职业病防护用品管理制度为了保证职工的健康、提高劳动效率,合理供应、使用和管理防护用品,根据公司相关规定,结合企业实际情况制定本制度。一、发放原则(一)防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品,不是发给个人的生活福利用品,职工应当爱护,节约使用。(二)劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿(佩)戴的个人防护用品,包括防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜、防酸碱用品、各类呼吸器等。(三)特种防护用品的采购,必须选择有安全防护用品生产资格的厂家进行采购,以保证其护品质量与防护性能。二、工作程序(一)安全管
2、理人员根据国家、上级有关劳动保护用品相关规定和企业实际使用情况制定防护用品管理制度。(二)安全管理人员向企业提供职工工种变更名单,然后再根据变更及时、合理发放防护用品。. 烧综合02-2004 (三)岗位人员必须正确使用配备的防护用品。对需要回收的防护用品旧品,企业必须严格、妥善收存。三、管理原则(一)新进厂职工必须先进行三级安全教育,经安全考试合格后,按规定领用防护用品。(二)职工因岗位变动,防护用品,台帐也作相应调整,原工种防护用品原则上要使用到期方能调换。(三)必须建立防护器具和用品领用登记台帐,并根据有关规定制订发放标准。(四)各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保
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