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1、第 1 页 人社局 20XX 年工作总结及 2018 年工作计划 特征码 XSKpgakeSGwnaGtIfuew * 人社局 20XX 年工作总结及 2018 年工作计划 20XX 年,xx 区人社局在区委、区政府坚强领导下,在市人社局 业务指导下,紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线, 主动发挥职能作用,大力促进就业创业、积极推进社会保障体 系建设、努力构建和谐劳动关系、深入推进人事人才建设,为 社会稳定和促进经济持续发展做出了贡献。 一、20XX 年工作总结 (一)就业创业工作显成效 截至目前,全区完成新增就业 x 人,完成市局下达目标任务数 x%,失业人员再就业率为 x%(市局下
2、达目标任务为 50%) ,困难 人员帮扶就业率达到 100%。新开发公益性岗位 x 个(市局下达 目标任务为 150 个) ,安置就业困难人员 76 人,完成目标任务 的 x%;开发高校毕业生就业见习岗位 77 个(市局下达目标任 务为 60 个) ,先后安排 37 人参加就业见习,完成目标任务的 x%; 城镇登记失业率控制在 3%(市局下达目标任务为 x%以内) ,处 于较低水平。截至 10 月底,发放创业担保贷款 x 万元(全年 目标任务为 x 万元) ,创业带动就业 500 余人。发放各类就业补 第 2 页 助资金 x 万元,其中公益性岗位补贴 x 万元、高校毕业生就业 见习补贴 x 万
3、元、基层特定岗位补贴 96 万元、就业技能培训补 贴 45 万元。 1、多途径、多形式,确保就业服务落实到位。一是服务企业, 加强就业政策宣传。二是发挥互联网优势,开展网上就业服务。 引导辖区企业运用安徽公共招聘网(市就业网)和就业云平台 发布招工信息。三是扎实做好阳光就业网上办事大厅的运用, 适时监控就业指标进度。四是积极创建公共就业示范基地。 20XX 年,安庆红十字博爱医院被市人社局认定为:安庆市 20XX20XX 年度高校毕业生就业见习“五好示范基地” ,新河 街道新河社区被市人社局授予 “安庆市公共就业示范社区” 。 六是加强失业登记和就业援助审批。 2、新政策、新思路,提升职业技能
4、培训质量。一是积极开展各 类职业技能培训。截至目前,完成企业新录人员岗前技能培训 x 人,培训合格率达到 x%以上,完成年度目标任务的(400 人) x%。完成就业技能培训 380 人。二是落实职业技能培训补贴新 标准。20XX 年,按照相关文件要求,我区重新调整了职业技能 补贴标准。 3、扶持创业,鼓励创新,将创业带动就业落到实处。一是积极 开展创业培训。今年,我区共开办各类创业培训班 4 期(SYB 创业培训班) ,参加培训 120 人。创业成功率达到 40%。二是落 实小额担保贷款优惠政策。20XX 年,共有 445 名创业者报名申 第 3 页 请贷款,共 190 户贷款人和 3 家小微
5、企业符合贷款要求。经统 计,今年我区共发放创业担保贷款 x 万元。三是加强社会资本 孵化基地建设,充分发挥孵化园区功能。我区人民路 48 号电商 园被认定为“社会资本孵化基地” 。目前,首批符合条件的 36 家企业社会资本孵化基地补贴已经补贴到位。四是开展创业大 赛。 4、强招商、强服务,大力开展创业园区建设 xx 区返乡农民工 创业园。占地面积 22 亩,厂房面积 x 平方米。目前已有 10 家 企业入驻,吸纳及带动就业职工 500 余人。人民路 48 号电商园, 20XX 年申报“省级青年创业园” 。 (二)社会保障工作有突破 今年以来,我们克服困难,真抓实干,有效贯彻落实各项惠民 政策,
6、扎实推进各项社保经办管理工作并取得明显成效。 1、在服务大局上有新举措。一是开展“进社区送政策”活动。 二是业务培训常态化。集中培训全年开展 6 次,参与培训达 400 余人次,有效提升了基层业务经办水平。三是强化社保政 策法规宣传。全年印发宣传单页(册)5 万份,信息报道 76 条。 2、在重点工作上有新突破。一是城乡居民基本养老保险全面完 成。截至 9 月底我区城乡居民基本养老保险参保缴费人数已达 x 万人,完成年度目标任务 x%,人均缴费水平已达 x 元;对全 区 x 余名城乡居民和被征地农民养老金待遇领取人员进行资格 第 4 页 认证,严防养老金流失。二是加强措施力促老农保与城乡居保
7、制度衔接。截至 10 月底完成 x 人的新老农保制度衔接工作,完 成目标任务的 x%。三是稳步实施城镇居民基本医疗保险。目前 全区城镇居民基本医疗保险参保登记工作全部完成,正在进行 缴费扣款阶段。四是狠抓落实 “老字号”群体补助发放工作。 截至 10 月底,我区“老字号”群体生活补助发放共计 451 人, 发放总金额达 x 万元。五是进一步提升企退人员社会化服务。 今年,我局共走访特殊人群 169 人,发放慰问金 x 元。认真做 好养老资格认证工作,下达平台认证人员 x 名,认证率达 x%。 六是短期快速推进机关事业单位养老保险经办工作。截止 10 月 底,我区经四部门审核后予以参保登记的单位
8、 90 家,在职参保 人员 1835 人,退休人员 x 人,参保完成率达到 x%,提前完成 市局下达的年度参保登记任务。七是全面完成全民参保入户调 查登记上报工作。今年 7 月全民参保登记工作全面启动,截至 9 月 13 日,全区已全面完成入户调查登记工作和数据录入审核工 作。八是扎实开展被征地农民基本养老保障待遇的初审申报工 作。 (三)劳动维权工作新发展 1、加大执法查办力度,积极维护劳动者的合法权益。一是开展 “清欠倒计时”百日专项行动。及时妥善解决拖欠农民工工资 遗留问题,约谈 20XX 年春节前投诉较多、问题突出的 9 家施工 单位,督促各欠薪隐患单位对照投诉记录逐一核实销案。二是
9、第 5 页 开展用人单位执行劳动保障法律法规监督检查。通过各类专项 检查,发现欠薪重大隐患项目 1 个,涉及人数 86 人,涉及金额 456 万元,经多次督促协调,隐患项目均得到妥善解决。三是 进行自检自查,确保政府项目不拖欠。全面清查全区范围内政 府性投资项目 12 个,目前未发现因拖欠工程款造成欠薪的情况。 四是妥善各类“拖欠”农民工工资案件。春节期间,共调查处 理各类“拖欠”农民工工资案件 52 件,追回被拖欠的工资 502 万元,涉及农民工 238 人。20XX 年 1-10 月,经我区农民工维 权中心核办的上级转办或上访欠薪案件有 6 起,成功为 109 人 讨回报酬 x 元。五是加
10、强法律法规宣传,促进构建和谐劳动关 系。 2、全面启动劳动人事争议仲裁工作。今年,我局根据上级的文 件要求,开展劳动仲裁院实体化建设。从今年 7 月中旬管辖权 下划至今,我局劳动仲裁院共受理 16 件劳动争议案件,已开庭 审理 15 件,裁决 5 件、调解 7 件,撤诉 3 件,结案率 100%。 我局劳动仲裁院全面运行劳动人事争议调解仲裁案件录入办案 信息系统,截至目前,对已立案的所有案件全部上线运作,案 件录入率达到 100%,位于全市第一。 (四)人事人才工作更规范 1、人事管理工作再上新台阶。研究起草并以两办名义出台了 xx 区机关事业单位专业技术人才聘用办法和xx 区机关事 业单位编
11、外用工管理办法 ,为今后我区工作人员特别是聘用人 第 6 页 员的规范管理提供了政策依据。 2、公开透明规范招录工作。一是圆满完成 20XX 年公务员招录 各个环节工作。二是圆满完成 20XX 年 xx 区事业单位招聘工作 人员的面试、体检、考察工作。三是做好区直有关单位一般人 员招聘的联系对接工作。四是认真落实全市首次社区工作人员 公开招聘工作。五是积极与市人社局有关部门联系对接,做好 20XX 年事业单位公开招聘工作人员准备工作。 3、落实各项人才服务工作。一是开展高校毕业生就业援助月活 动。二是完成“三支一扶”人员招录与管理。三是落实基层特 定岗位工作,并完成 20XX 年基层特岗人员岗
12、位补贴和社会保险 等相关资金的拨付。四是企业领军人才申报工作。5 月份我区 安徽安思恒信息科技有限公司的员工石磊被申报为“安徽省战 略性新兴产业技术领军人才” ,并通过公示。 二、2018 年工作计划 (一)着眼就业创业工作,推动就业创业服务实现个性化、精 准化 1、扎实做好促进就业创业工作,着手开展就业创业一站式服务 中心(试点)建设。实现全区 2018 年新增就业 x 人,失业人员 再就业率达到 x%以上,困难人员帮扶就业率达到 60%以上,全 区就业形势继续保持稳定。着手开展就业创业一站式服务中心 (试点)建设。 2、加大对就业困难群体的就业帮扶力度。为各类就业困难群体 第 7 页 提供
13、就业创业服务,落实相关创业政策,全面落实社保补贴、 公益性岗位补贴、培训补贴等政策性补贴。 (二)立足社会保障工作,提升社保经办管理能力和服务水平 1、进一步扩大城镇居民医保、城乡居民养老保险覆盖面,确保 民生工程卓有成效。 2、努力提高社保业务办理效率。完善区、乡(街道) 、村(社 区)三级公共服务业务信息网络建设,提升社保经办管理能力 和服务水平。 3、确保机关事业单位养老保险制度改革良好成效。全面核查机 关事业单位的编制及人员结构,完成视同缴费指数测验算工作。 (三)聚焦劳动维权工作,推动建立和谐稳定的劳动关系 1、常态化检查法律法规执行情况。将用人单位遵守劳动用工和 社会保险法律法规情况专项检查常态化,同时把检查延伸到全 区各行各业,做好日常巡查,侧重过程管理。 2、加强曝光力度,实施联合惩戒。加大对劳动保障违法行为的 联合惩戒,不及时配合处理解决问题的企业,要依法予以曝光。 3、强化劳动仲裁工作,力争完成标准化仲裁院建设目标。 (四)统筹人事人才工作,不断加强管理服务 1、加强与区编办、区委组织部联系,认真做好全区公务员和事 业单位工作人员摸底工作。 第 8 页 2、扎实推进 2018 年公务员招录和事业单位工作人员招聘工作。 3、完善人才评价机制,壮大人才队伍。 *
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