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1、序 号 序 号 岗位岗位工作职责工作职责潜在廉政风险潜在廉政风险 风 险 等 级 风 险 等 级 防控措施防控措施 1 党工委书 记 1、主持党工 委全面工 作; 2、区委明确 为责任人的 工作; 3、参加党政 班子集体领 导和决策。 1、重大事项决定未经 集体讨论、民主决策; 2、违反干部提拔任用 和干部监督的有关规 定; 3、发生负有直接责任 和领导责任的党员领导 干部重大违法违纪行 为; 4、党群口经费使用不 审核、不把关或使用不 当,导致个人从中谋 利,违反财政资金及财 务管理的有关规定; 5、对亲属及身边的工 作人员管理不严,以权 谋私。 高 1、带头执行中国共产党党内监督条 例、党
2、政领导干部选拔任用工作条 例、中国共产党纪律处分条例等 法规和规定; 2、带头执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、党政议事规 则; 3、带头完善健全相关制度机制,防范 廉政风险; 4、加强学习,遵守廉洁从政各项规 定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德 防线,不发生失职、渎职行为; 5、加强对亲属和身边工作人员的教 育,提高风险防控能力; 6、公布廉政风险点和防控措施。 2党工委副 书记 办事处主 任 1、负责办事 处全面工 作; 2、区委、区 府明确为责 任人的工 作; 1、发生负有直接责任 和领导责任的党员领导 干部重大违法违纪行 为; 2、重大事项决定未经 集体讨论、民主决策;
3、3、违反干部提拔任用 高1、带头执行中国共产党党内监督条 例、党政领导干部选拔任用工作条 例、中国共产党纪律处分条例等 法规和规定; 2、带头执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、党政议事规则 等; 3、主管人 事、财务、 行政办公室 工作; 4、参加党政 班子集体领 导和决策。 和干部监督的有关规 定; 4、违反财政资金和财 务管理使用规定; 5、由于人情或其他谋 取私利等缘故,对明知 是虚假的会计凭证和经 济业务资金往来的报销 事项,给予审批通过; 6、收受好处,授意下 属到特定供应商处采购 质次量差、定价过高的 物资(服务)或过度采 购; 7、规避工程建设项目 招投标程序,收取
4、好 处。 3、完善街道财务制度,规范财务审 批、报销流程; 4、建立活动开展和采购物品的询价、 比价制度; 5、完善街道公共设施建设及房屋装 潢、修建工作有关制度,严格招投标制 度; 6、公布廉政风险点和防控措施。 3党工委副 书记 (分管党 群口) 1、分管党 务,包括组 织人事、宣 传、统战、 文明建设等 工作; 2、参加党政 班子集体领 导和决策。 1、在干部任用、考 核、评先中受人情因素 影响,未坚持原则,违 反组织人事纪律; 2、受人请托或其他利 害关系,对该批办的信 访件不作批办,或作简 易程序处理,掩盖干部 违纪事实; 3、对廉政上交钱物管 理使用不当; 4、对分管部门的工作 高
5、1、严格执行中国共产党纪律处分条 例、中国共产党党内监督条例、 行政监察法、党政领导干部选拔 任用工作条例、信访工作条例等 法规和规定; 2、严格执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、党政议事规则 等; 3、加强自律,不断增强责任意识,严 格廉政上交钱物的管理使用; 4、严格按照街道财务制度,对每项资 金的审批和使用确保依据充分,凭证完 监管不严,出现违规违 纪行为。 整,手续规范,去向清楚; 5、公布廉政风险点和防控措施。 4 纪工委 书记 1、纪工委工 作; 2、参加党政 班子集体领 导和决策。 1、对信访举报不调 查,对违纪党员、干部 不立案不处理。 2、在查处纪检案件或 协助
6、办案时,可能泄露 案情,可能存在办人情 案,故意降低处分档 次。 高 1、认真受理信访举报,对调查属实的 案件,严格按照纪律处分条件进行 处理。 2、严格执行案件保密纪律,完善案件 审理制度,严格按照纪律处分条例 进行处理。 5办事处副 主任 (分管综 治、信 访、司 法) 1、分管综合 治理、司法 信访、生产 安全、防火 安全、国家 安全、保 密、交通安 全、外来人 口、应急管 理等工作; 2、完成街道 党工委、办 事处以及上 级有关部门 交办的各项 任务。 1、发生负有直接责任 和领导责任的社区维稳 工作中的违纪违法行 为; 2、对职权范围内的 “人、财、物”可能存 在管理不当的风险; 3
7、、对分管部门工作落 实执行情况不检查、不 监督,对下属违纪违规 行为不教育,放任自 流; 4、因受人请托或其它 利益关系,出现执法不 严、违法不究等违规违 纪行为。特别是在安全 生产监管、娱乐场所管 理等方面的不作为; 高1、严格执行中国共产党党内监督条 例、中国共产党纪律处分条例、 信访工作条例、保密法等法 规;严格执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、党政议事规则 和规定等; 2、对资金的使用和审批,严格按照财 务制度,对每项资金的审批和使用确保 依据充分,凭证完整,手续规范,去向 清楚; 3、严格按规定开展平安实事项目建 设,加大对安全生产的监管力度; 4、对分管工作做到有理有
8、据,事实和 法律清楚才做决策; 5、公布廉政风险点和防控措施。 5、放松对保密工作的 管理,甚至出现泄密等 违法现象。 6 办事处副 主任 (分管经 济) 分管经济工 作,负责财 政、税收、 招商引资、 社区商业管 理、企业政 策扶持等工 作。 1、在经济工作中,受 人情因素干扰或收受好 处,发生违反规定的情 况; 2、由于对经济工作中 相关政策、法规、规章 制度方面的掌握和执行 有偏差,而造成履职不 到位的风险; 3、对分管部门的工作 监管不严,出现违法违 纪行为。 高 1、严格执行中国共产党党内监督条 例、中国共产党纪律处分条例等 法规。严格执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、
9、党政议事规则 和规定等; 2、对分管条线资金的使用和审批,严 格按照财务制度,对每项资金的审批和 使用确保依据充分,凭证完整,手续规 范,去向清楚; 3、认真学习经济工作相关政策、法规 和规章制度,防止履职不到位的风险; 4、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项 规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道 德防线,不发生失职、渎职行为; 5、公布廉政风险点和防控措施。 7办事处副 主任 (分管计 生) 1、分管社区 文化、教 育、体育、 科普和人口 计生工作; 2、完成街道 党工委、办 事处以及上 级有关部门 交办的各项 任务。 1、受人情因素干扰, 未按原则办事,收受他 人财物; 2、未按规定和职权决 定
10、或审批相关重大事 项; 3、对分管条线的财政 预算和支出的安排把关 不严; 4、在文体基础设施建 设,文体活动场所管理 高1、严格执行中国共产党党内监督条 例、中国共产党纪律处分条例等 法规;严格执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、党政议事规则 和规定等; 2、对分管条线资金的使用和审批,严 格按照财务制度,确保依据充分,凭证 完整,手续规范,去向清楚; 3、加强工作责任心,加强对分管工作 的监督检查,提高工作实效; 4、完善健全相关制度规定,防范廉政 过程中的廉政风险; 5、对分管部门工作落 实执行情况不检查、不 监督,对下属违纪违规 行为不教育,放任自 流。 风险; 5、公布廉
11、政风险点和防控措施。 8 办事处副 主任 (分管民 政) 1、分管民政 工作,组织 宣传贯彻执 行党和政府 有关社区工 作的方针政 策和法律法 规,搞好社 区服务和社 区建设; 2、完成街道 党工委、办 事处以及上 级有关部门 交办的各项 任务。 1、受人情因素干扰, 未按原则办事,收受他 人财物; 2、未按规定和职权决 定或审批相关重大事 项; 3、在帮困救助、劳动 就业、残疾保障等相关 费用支出方面把关不 严; 4、在居委会工作场所 装修、设备配置等基政 建设项目方面的廉政风 险; 5、对分管部门工作落 实执行情况不检查、不 监督,对下属违纪违规 行为不教育,放任自 流。 高 1、严格执行中国共产党党内监督条 例、中国共产党纪律处分条例等 法规;严格执行街道党风廉政建设责任 制、“三重一大”制度、党政议事规则 和规定等; 2、对分管条线资金的使用和审批,严 格按照财务制度,确保依据充分,凭证 完整,手续规范,去向清楚; 3、加强工作责任心,完善相关制度规 定,加强对分管工作的监督检查,防范 廉政风险; 4、加强廉政学习,筑牢思想防线,加 强自律,不发生失职、渎职行为; 5、公布廉政风险点和防控措施。
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