煤矿劳模事迹材料4篇.docx
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1、煤矿劳模事迹材料4篇【篇一】在煤海深处,有着这样一个人,不仅工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助职工,周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”,他就是公司xxxx年度劳动模范、xx项目部综采队班长xx。xx,1997年参加工作以来,一直在采煤一线工作,几十年如一日,踏踏实实、兢兢业业的他,曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉,其所带班组也多次被评为公司“先进班组”,他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首,常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。工作中争当率先垂范的“领头人”在工作
2、中,作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把区队看成自己的家,把工作面看成自己的责任田。他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头”。在2301采面回采期间,随着回采进入末期,受地质变化影响,工作面端头出口压力大,致使工作面端头支架压死,支架底座下陷,端头支架拉移困难,严重制约正常生产。为了确保生产的顺利进行,他以身作则,坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护,处理压死支架,严格落实好矿压防治措施,将问题解决在了现场,有效促进了安全生产的正常进行。管理上争当安全质量的“把关人”生产现场,他抓质量始终“本着一点也不能差,差一点也不行”的原则,对施工质量不合格的工程,
3、坚决推倒重来。他常说:“只有把质量抓上去,安全才有保障。作为一班之长,只抓产量不顾安全那是蛮干,不为职工人身安全负责就是罪人。”他认为宁让职工骂着走,也不愿让职工家属哭着来。在2122采面生产期间,煤机截割两次机头前,xx发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全,长梁用铁丝固定在顶板锚网上,其当场要求支柱必须打齐全,严格一梁三柱,并现场指挥作业,使现场责任人和端头维护工深受教育,使小班质量标准化工作有所提高。针对这一问题,他向队上主要领导作了汇报后,要求三班统一标准,坚决不能图省事,违章冒险作业,从而达到了“发生一起、教育一片”的目的。正是这种工作态度,他的班组质量标准化做的最好,担任班长以来,
4、他带领的班组无一人出过工伤事故。生活上争当职工群众的“热心人”作为班长,他不仅在工作上能针对职工的实际能力进行合理分工,更在工作之余不忘关心职工生活,视班组成员如手足、情同一家。每次安排工作时,他总要先看看哪个职工更适合这项任务、哪个职工今天精神状态好。班上同事遇有生活或经济上有困难的,他总是体贴入微,悉心关照。“有困难,找班长”是在其班组成员已形成的共识。他常说,能在一起工作是缘分,大家就是一家人,一个小家庭,不管谁有困难,都应该相互关照。在他的影响和带动下,全班同志同心同德,心往一处想,劲往一处使,使班组成为一个让人羡慕的大家庭。作为一名普通的采煤班长,长期以来他始终恪守“安全工作没有终点
5、,只有起点;没有最好,只有更好”的人生格言,用自己的行动、过硬的技术和丰富的实践经验,默默无闻的工作着,也时刻感染着周围的职工,在千尺井下为项目部的安全发展奉献着自己的光与热。【篇二】xx现任xx矿安质科技术员。近年来,他与xx矿走出去发展团队一起赴外创业,负责承包综掘工程安全技术工作,靠着过硬的技术能力和业务素质,在团队人员的共同努力下,把承包工程打造成为了亮点工程,彰显了铜煤人在走出去发展道路上的风采。尽职尽责为矿井安全回收提供技术保证xx年初,根据国家煤炭去产能政策要求,xx矿成为关停矿井之一。为了安全推进回收工作,xx认真制定了矿井安全回收技术措施、矿井回收安全管理办法和矿井设备回收拆
6、装、起吊、运输安全管理规定,坚持蹲守一线指导,狠抓各项作业规程、安全技术措施岗前理论学习培训考试和现场实操技能考核,有力的保证了矿井按计划安全有序的完成了回收关闭任务。坚定信心开辟走出去发展道路xx年8月,xx矿承包了xx煤矿一期综掘巷道工程,为了把承包工程打造成安全标杆工程,矿上精心挑选业务骨干组成外出团队赴xx创业。xx被任命为工程安全技术、工程质量负责人。他到xx煤矿后,虚心向该矿工程技术人员请教,收集该矿安全生产各方面信息,到井下查看采掘布局和煤岩结构、煤层走向、煤质软硬、探放水等方面的情况,严格按照煤矿三大规程,结合实际编写了安全技术措施和作业规程,为工程安全高效建设提供了有力的技术
7、支撑。重心前移狠抓现场安全管理xx在工作中始终牢记安全,每天都下井跟班检查,狠抓班组安全生产现场管控,认真查找工程质量和安全管理方面存在的漏洞和不足,坚决不许出现不合格工程。他与项目部负责人一起,研究制定班组工作任务量化细化检查考核标准,真正把心思和精力用到安全技术指导和安全质量标准化建设上,保证了巷道成型质量和工程进度协同推进。他严格按照班前安全礼仪程序和内容开好班前会,认真点评上一班的安全生产情况,强调当班安全生产过程中必须注意或需要整改的隐患,要求职工要严格遵循中线、腰线标准,把握巷道成型质量,坚决杜绝“三违”行为发生。在xx和走出去团队的艰苦努力下,一期中标的两条综掘巷道实现了安全、高
8、标准、高效掘进,被xx煤矿确定为样板工程,并将该项目部确定为综掘工程定标单位。随后,该矿驻xx项目部又成功中标了第二期、三期工程,开启了双方深度合作模式。【篇三】1995年8月,23岁的xx大学刚刚毕业,怀揣着美好梦想来到大山深处的xx矿业公司报到,开始踏上了他人生的重要旅程,不料一干就是22年。22年里,他与xx矿业公司共命运同呼吸,亲身经历了xx公司由小到大的全过程,亲眼见证了xx公司由一个濒临破产的小煤窑向百万吨现代化煤矿的嬗变,跌宕起伏的工作磨砺也让他从一个初出校门的大学生成长为企业的业务骨干。多次被地方政府部门和上级公司评为优秀员工、优秀党务工作者、优秀工会工作者、优秀共产党员,20
9、08年11月还被xx省环保厅、共青团xx省委联合授予“2008年度xx青年环境保护事迹奖”荣誉称号。一岗多职工作不论分内分外xx刚到办公室工作,除了1名司机和1名打字员外,就只剩下他和办公室主任两个人,虽说他的工种是文秘,但他所干的工作大大超出了本职范围。除了起草各类文件、工作总结、领导讲话外,还要管理档案室、接听电话并记录督办、编制并发放本部门及副矿长以上领导工资、照相并整理图片资料、管理办公用品库房、负责广播室、协助负责党务党建及工会日常工作、协助负责日常接待工作,有时候甚至连更换灯泡、疏通下水管等后勤杂物他都得协调处理,后来又加上校对审批公司所有信息稿件和各类文字材料,工作很琐碎很辛苦,
10、但他从来不叫苦不叫累,只知道默默付出。多年来,经他手的各类文字材料不下300万字,未出现任何原则性错误。全国双十佳煤矿创建、彭超总经理全国五一劳动奖章申报、省级安全文化示范企业申报等文字材料都是他加班加点完成,顺利过关。特别是在2008年申报省级绿色文明示范企业时,需要编写申报材料。本来这件事与办公室无关,xx也可以不用参与,但别的部门实在没人胜任,领导临时安排他来完成,他二话不说就服从安排。对环保他是门外汉,但他通过查阅资料、向xx市环保局专家请教、收集本公司相关资料等办法,连续加班4个夜晚,在不影响正常工作的情况下完成初稿,在市县环保部门业务人员指导下,又进行了补充完善。在现场评审验收当天
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