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1、3篇疫情中考察识别干部心得古今医统所言:“望闻问切四字,诚为医之纲领。”组织部门在疫情防治中也要用好“望闻问切”四步工作法,把准“脉象”、开好“处方”,齐心协力打赢疫情防控阻击战。望而知之者,望见其担当红色。疾风知劲草,板荡识诚臣。能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,是对各级党组织和党员、干部的重大考验。“沧海横流,方显英雄本色。”组织部门在疫情防控中首先要做到把“望而知之”放在首位,望必胜之心,党员干部能否坚定意志、增强信心,拿出“越是艰险越向前”的斗争精神,奋力夺取防疫、发展双胜利;望责任之心,党员干部能否在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,能否把初心落在行动上、把使
2、命担在肩膀上,践行好守土有责、守土担责、守土尽责的铮铮誓言;望仁爱之心,党员干部能否树牢“以人民为中心”的宗旨意识,体现“一枝一叶总关情”的民本情怀。望谨慎之心,党员干部能否咬紧牙、绷住弦,在“疫情拐点”之前绝不出现“思想拐点”。闻而知之者,闻见其群众之音。大树扎根于沃土,高楼立足于基石。习近平总书记指出,社区是疫情联防联控、群防群控的关键防线,要推动防控资源和力量下沉,把社区这道防线守严守牢。组织部门在疫情防控期间,要用好“网格化”党建这一妙招,加快构建“社区党委网格党支部楼栋党小组党员中心户”的网格体系,推行“在职党员入网进格、无职党员设岗定责”,在重点一线组建党员防疫突击队等方式,解决好
3、居民“米袋子”“菜篮子”“肉盘子”等突出问题,做到关心好“隔离”人员、“老弱”群体、“琐屑”服务,做到隔人不隔“关爱”,工作不留“空白”,让战“疫”一线党旗飘,网格点上党徽耀。问而知之者,问到其所需急味。“用药如用兵,用医如用将。”医务人员、基层干部群众、公安民警、社区工作者是战胜疫情的中坚力量,务必高度重视对他们的保护、关心、爱护。组织部门在疫情防控战,要采取更加贴心、更加用心、更加暖心的举措,解决一线党员干部实际困难。要从服务上保障,对连续作战的基层干部用好“强制休息令”;生活上关心,对家庭困难的职工要用好工会等政策及时关心慰问;工作上鼓励及时宣传和表彰表现突出的党员、干部和先进集体,将斗
4、争一线表现突出的入党积极分子火线发展入党;心理上关怀,要帮助他们解决好“刀枪入库、马放南山”的松劲心态、“和尚撞钟、守摊看院”的回避心态,“无心蹲苗、坐等收成”的浮躁心态,激发广大党员、干部带领群众抗击疫情、共克时艰的积极性、主动性、创造性。切而知之者,切准其实绩考核。“诊其寸口,视其虚实”。习近平总书记指出:“要在斗争一线考察识别干部,对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用,对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责,对紧要关头当逃兵的要就地免职。”组织部门要在“疫”考中考察识别干部,关掉平时的“柔光滤镜”“事前彩排”,在疫情一线考出干部“泰山崩于前而色不变”的定力,“乱云飞渡仍从容”的静气,大胆使
5、用那些挺身而出、堪担重任、经住考验的“学霸”;对总书记点名的“四类干部”要及时亮出“红牌”,让无为者“让位”,让搅局者“出局”,及时清除疫考中“学渣”“学沫”,为取得疫情防控胜利提供坚强的队伍保证。疫情中考察识别干部心得 当前,新冠肺炎牵动着14亿人民的心,坚决打赢疫情防控阻击战,是摆在全党和全国人民面前的头等大事。在这样的关键时期和紧要关头,更是需要党员干部担起责任、不辱使命。“疫情防控工作既是对广大干部一次艰巨的挑战,也是最能考验和反映出干部在关键时刻的综合素质能力。”在疫情一线工作中,更能够看出干部的工作作风和素质能力。各条战线上的党员干部迎难而上,冲锋在前,将支部建在前线,将责任扛在肩
6、上,切实发挥了示范表率作用。然而,当下仍有少数党员干部,对防疫工作怀有“事不关己高高挂起”的心态,甚至出现某市卫健委主任“一问三不知”、“找不到方向”的“糊涂官”,这类不担当、不作为、假作为的干部,到了关键时期露出了丑态,立马被免职,令人拍手称快。疫情防控一线是干部工作作风的试金石。考察一名干部的工作作风,一看担当的态度,二看干工作的扎实程度,三看干工作的成效。收治病人的能力是多少,本来是一个非常基本的问题,某地卫健委主任未能回答上来,具体工作上“一问三不知”,连收治数字和床位接待量这些起码的日常工作数据都摸不清,成效可想而知。无独有偶,近期,保定市唐县雹水乡黄金峪村党支部委员蔡忠仓擅离职守、
7、参与群众带彩打麻将,受到党内严重警告处分;邯郸市疾控中心主任董伯森履职不力,受到停职处理这些作风漂浮的的干部“被火速免职”,不冤。疫情防控一线是干部成长淬炼的舞台。极少数干部作风漂浮,绝大部分干部在一线锻炼成长,成为疫情防控的中流砥柱。最近,不少地方的领导干部深入防控一线,雷厉风行解决突出问题,及时为群众排忧解难,有力推动了一方防控工作。干部作风硬不硬,首先就看关键时刻能不能冲锋在前,看挑战面前能不能解决问题。面对来势汹汹的疫情,干部在一线敢于迎难而上,用铁肩膀扛起硬任务,以善作为啃下硬骨头,作为一种无声的引领,激发出广大人民群众“跟我上”的强大战斗力。当官避事平生耻,视死如归社稷心。当前,企
8、业复工复产,返程高峰陆续来临,疫情防控正迎来一次新的大挑战,也对党员干部提出了更高的要求。每一位党员干部都要不忘初心、牢记使命,发扬不畏艰险、无私奉献的精神,用“硬核”担当大声喊出“让我上”“跟我上”,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。哪里有疫情、哪里有群众,哪里就有党组织坚强有力的领导,哪里就有党员干部在“冲锋陷阵”,在疫情一线考察识别干部,才能够在疫情防控的战场上锤炼出一支能力素质过硬的干部队伍,才能够真正打赢这场疫情防控狙击战!疫情中考察识别干部心得近日,中共中央组织部就贯彻落实习近平总书记重要指示精神,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职有效发挥作用发出通知,要求注重在疫情防控阻击战
9、一线考察识别领导班子和领导干部。疫情就是命令,防控就是责任。一线是检验领导干部能否担当、是否担当的“主战场”,越是关键时刻、紧要关头,越能体现出领导干部是否守土有责、守土担责、守土尽责。在疫情防控的严峻形势下,组织部门要充分发挥职能作用,引导广大干部不忘初心、牢记使命,在疫情防控阻击战中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验。注重在防疫一线试炼干部。一线突发情况多,因此更加需要素质能力配备的干部。组织部门要充分用发挥人员调整指挥棒作用,精准识别配位,将专业干部派到关键部位,大胆使用表现突出、堪当重任的年轻干部,突出机关单位干部一线下沉,使防疫一线成为摔打锻炼干部的最“前线”,全面提高干部攻坚克难、应对复杂情况的能力素质。注重在防疫一线考察干部。对在疫情防控工作一线的干部表现、工作实绩,要充分考察识别、总结挖掘,作为今后一个时期评判干部能力素质、考察选拔任用干部的重要依据。对涌现出的先进事迹,要及时宣传表扬,对履职不力的反面典型,也要警示提醒。注重在防疫一线检验干部。不能担当就要问责,湖北黄冈卫健委唐主任在面对疫情防控工作督查时“一问三不知”就是一个典型。形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌,疫情防控工作要实打实地落在实处,容不得半点漫不经心和“花架子”,对作风不实、执行力差的干部,要严肃问责、从严处置。
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