(完整word版)cg-fagmo公务员笔试注意事项与面试技巧总结,推荐文档.doc
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1、、 . 我们打败了敌人。 我们把敌人打败了。公务员笔试注意事项与面试技巧总结公务员笔试与面试一、公务员笔试注意事项平时的知识积累固然重要,但是在考试中运用技巧巧妙答题,也是取得高分的重要因素。记者采访了几位国家公务员笔试高分获得者,和这周末将要参加北京市公务员考试的3.7万考生一起,分享他们的临场答题技巧。分秒必争预算好时间行政能力测验的绝大多数题目都属于容易和中等难度题,140道的题量,很容易让考生产生焦躁、沮丧的情绪,做题时,一定要保持冷静,不轻易放过每一个得分点。不轻易放弃每一题的分数,不代表在一道具体题上“恋战”太久。每道题的完成时间不应超过1分半钟。一时做不出的题目,跳过去先做后面的
2、题目,而不是“卡”在这里,有利于保持平静心态。待完成后面的题后,再回来,重新思考,也许换个角度,问题就迎刃而解了。即便做不出来,也将损失降低在最小分值,140道题,做对了90至100个,基本上就能够保证过线。考前,通过做以往真题,可以迅速熟悉试卷结构,从而找到适合自己的最佳解题节奏。在考前,应对自己的时间分配情况了然于胸。遇到实在超出自身能力的题,不要纠缠在单个题目上,耗费过多时间。用书面语卷面要整洁申论考试内容包括应用文、公文、议论文写作,考生应该学会用书面语言、学科术语表述自己观点,避免使用俗语、过于口语化语言。所以在准备过程中,一定要熟悉国家宏观政策,掌握工作文书书写方式。保持卷面整洁看
3、似“老生常谈”,但是一手漂亮的字迹的确能为主观题、作文增色不少。字可以不漂亮,但是尽量不要潦草,或涂改过多。答题时字迹时大时小,或排列得密密麻麻等问题都可能对成绩造成负面影响。调生物钟与考试同步国家公务员考试结束后,很多考生后悔考前虽然做了题,但是没有限时,考场上很多会做的题目没有做。所以,提请各位考生,在做模拟练习时,应将时间限制和真实考试一致,是有效训练速度的方法。考前一周,考生调节好自己的生物钟,将作息时间与考试时间调节一致。比如上午考行政能力测验,就上午9点开始练习这一科;下午考申论,就下午写作文。这样考试时大脑能处于最佳状态。二、面试过程介绍与技巧总结1、 抽签:上午签,回答问题要尽
4、量详细;下午签,首先表示客套,对考官辛苦了一天表示感谢,回答问题应简洁(据说是因为思维惯性,你没说而别人说得多的,考官也会认为你已经说了),最好有创新亮点。2、进场前不要再看复习资料,用至少一个小时的时间与身边的人交谈,注意自己的言谈举止,语音语调,同时这么做也有助于放松,激活自己的反应力,面试的功夫积累在平时,但临场发挥很重要。3、 穿着(现在这个天气):男生:推荐毛衣加呢子或羊绒短外套(纯属我观察后的个人意见,而且这也是考官的穿着选择),瘦的男生尤其不要穿白色衬衣加西服,显得弱不禁风,自己也会因为冷而更加紧张。女生:稳重简洁、不能超过膝盖的呢子或羊绒中长或短外套,颜色可以选择深色,也可以选
5、择暖色,但不能跳眼,更不能穿毛的或者皮外套(居然还真有人这么穿,象牛仔姑娘),也不能穿棉衣,建议瘦小的女生选择短外套。4、 进入考场:走路迈步不要太大,保持正常速度,走到桌前主动与考官打招呼“各位考官好,我是*号考生”,考官请坐后说“谢谢”,坐下后两腿平放,女生两腿要并拢,演讲要起立。5、 回答问题:之前要思考,以表示慎重,但不能太长,在30秒内想好大概的思路,主要是看清题意,以免答非所问,有时候题中的细节也很重要。 最坏的情况,既使遇到不会回答的也不要慌,表示自己在目前所学的知识中没有接触过,感觉有难度,如果有幸成为公务员,今后一定努力加以研究,充实自己。6、 各种题型:政策理论问题:理论加
6、实际,对待的态度(肯定、否定、辨证)组织计划协调问题:大步骤加细节矛盾关系处理问题:良好的意识加巧妙的办法说服能力问题:教育或演讲,先确定自己的身份,与语言口气相结合。详细内容,再分专题整理。第一部分 组织能力:、 三个阶段:活动前的准备、活动进行中的控制、活动后的总结、 一般活动 5个步骤:第一, 制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等)第二, 对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺)第三, 按计划的实施(人员分组分工,任务的分配等)第四, 注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案
7、的内容或方法不妥要及时纠正)第五, 计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,屡试不爽!、 组织培训:前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核 )、 组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 组织会议:第一, 拟写会议方案,包括会议时间、地点、名称、会议议程、会议安排、参加会议的范围或人员名单、费用预算等等。第二, 拟写会议通知,并分发或作好电话通知工作。第三, 落实各项准备工作(人员安排、任务分配)第四, 会前:会场布置,接待,会议材料的装袋,主席台领导的通知到位第五, 会中:午餐安排第六, 会后:清扫会
8、场。第七, 对整个工作过程进行回顾,总结经验。如有要求,落实会议学习心得上交工作,或监督各单位学习落实会议精神的情况。 视具体题目选择其中的步骤或要点,如题目只要求通知和接待,就取第二、三、四、五六即可。第二部分 应变能力: 处理突发事件:第一, 保持镇静第二, 处理方式:一、 想尽一切办法使他情绪稳定(即使没有任何办法,也可以这么说,呵呵);二、 耐心宣传国家相关法律法规;三、 实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。、 集体上访事件:第一, 热情接待(请坐,倒杯水)第二, 稳定情绪(想尽一切办法。)第三, 认真倾听(群众的呼声)第四, 仔细记录(群众反映的问题)第五, 宣传解释(力所能及)
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