非公有制企业党建工作情况汇报.docx
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1、非公有制企业党建工作情况汇报参考模板XX县非公有制企业总体规模偏小、基础薄弱,目前,全县共有非公有制企业XX家,其中规模以上XX家,建立非公企业党委XX个,党总支XX个,党支部XX个,联合党支部XX个。选派党建指导员XX名。近年来,我县认真贯彻党的十九大精神,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,以创建“双强六好”党组织为目标,以党建指导员为抓手,以XX集团党委、XX集团党委、XX集团党委三大非公企业党委为龙头,实现了党的组织覆盖和工作覆盖两个百分之百,党建工作与企业发展同促共进。一、主要做法1、建立健全领导机构,完善规章制度。县委成立了中共XX县委新经济组织和新社会组织工作委员会,设
2、立了“两新”党建办公室,统筹负责指导全县“两新”组织党建工作,做到了体制顺、能统筹、有实效、有人员编制、有经费保障。2、开展“机关干部进企业、加强党建促发展”活动。从县直单位、乡(镇、街道)中选聘了XX名党建指导员候选人,根据这些同志的不同特长,分类建档。先后分两批选派XX名机关干部到XX家非公企业担任党建指导员。制定下发了新经济组织和新社会组织党建工作指导员制度,详细规定了党建指导员的工作职责、工作制度、工作方法、目标要求和考核奖惩,明确要求党建指导员每月到非公企业工作不少于2天。两年来,共帮助非公企业成立党组织XX个,发展党员XX名,培养入党积极分子XX名,帮助解决项目立项、环境评估等各类
3、手续52件。3、大力加强“两支队伍”建设。一是加强党建指导员业务培训。县委“两新”工委每年上半年都在县委党校举办全县非公有制企业党建指导员培训班。同时,县委“两新”工委编制了XX县新经济组织和新社会组织党建工作知识问答手册,手册共分四大块XX个问题,以问答的方式详细讲解了“两新”组织党建的程序、目标及要求,避免枯燥的学习方式,有效的提高了党建指导员的党建知识水平。二是加强非公企业出资人或党组织书记培训。XX年XX月份,我们选派了11名非公企业出资人或党组织书记到XX大学参加XX县非公有制经济组织党建和经济管理培训班,有效的提升了非公企业对党建工作的认同感和重视度。4、探索实行“1+X”工作运行
4、体制。用常量“1”代表一名党建指导员、一名党员、一个党组织,用“X”代表辐射带动的力量范畴。即通过抓住党建指导员、党员、党组织这三个具体项,来发挥党组织的政治引领作用和政治核心作用,提升非公企业党建实效。一是抓住党建指导员这个“纽带”。通过加强对党建指导员的业务培训,提高他们履行党建职责的水平。二是在企业党支部中探索设立直管(已接转组织关系的)党员小组和流动党员小组。采取直管党员小组联系流动党员小组、1名直管党员联系若干流动党员的方式,以直管党员为主体,提升直管党员荣誉感和归属感的同时,也增强他们的责任感,帮助流动党员共同学习、共同提高,真正在生产经营中发挥模范带头作用,立足岗位争优秀、争先锋
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