【优质文档】行政部部门职责.pdf
《【优质文档】行政部部门职责.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【优质文档】行政部部门职责.pdf(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、河北冠鹏橡胶脚轮制造有限公司 文件编号: 生效日期: 行政部部门职责 版本号: 密级: 行政部部门职责 一、人力资源管理 1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划; 2、控制人力资源管理成本; 3、落实公司组织架构和部门职能建设; 4、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续; 5、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善; 6、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询; 7、根据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施; 8、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施; 9、负责公司绩效管理和考评体系建立和实施; 10、处理劳动纠纷、员工申
2、诉等; 11、负责公司企业文化建设和规划,提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观。 二、行政办公管理 1建立健全各项规章制度 (1)负责公司内部各项行政办公管理制度的起草和推行公司制度的执行。 (2)掌握试行管理制度的执行情况,及时反馈意见,对出现问题进行研究论证并修改完善。 (3)对全体员工进行管理制度的宣传及解释。 2文书起草 (1)起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。 (2)汇总各部门的周、月工作总结并对各部门的月工作报告进行汇编。 (3)负责制定年度工作计划、进行年度工作总结。 (4)审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。 3文件发放
3、(1)收到外部文件进行收文编号并对上报下发进行登记。 (2)收到内部文件经核稿后,根据拟办意见进行文件发放,记录文件发放情况。 4档案管理 (1)根据档案法和公司的实际情况制定相关的档案管理制度。 (2)收集公司内部、外部一切有保存价值的文件、资料,分门别类的及时、准确、安全地进行归档,并 办理档案移交手续。 (3)划分公司档案秘密等级,在档案管理方面严格执行公司保密制度。 (4)负责组卷、编目并建立档案总台账。 (5)负责借阅档案资料的登记和定期收回工作。 (6)对公司各部门相关的档案资料管理人员进行业务指导和工作监督,并协助配合各部门相关人员完成 档案信息、资料的交接、协调工作。 5印鉴、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 优质文档 优质 文档 行政 部门 职责
链接地址:https://www.31doc.com/p-5301752.html