公安分局述职报告.docx
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1、公安分局述职报告20xx年,在区委、区政府和市公安局的正确领导下,在社会各界和全区人民的大力支持下,公安XX分局始终坚持把维护社会和谐稳定作为最重要的民生工程,紧紧围绕新中国成立xx周年大庆安保主线,统筹推进打击整治战役和社会治理战役两个战场,全面起底整治各类安全隐患,深度净化社会治安环境,确保了全区社会大局持续稳定。一、年度业务职能目标完成情况一是圆满完成系列安保任务。年内,以新中国成立xx周年大庆安保为统领,始终坚持最高标准、最严要求、最实措施,扎实开展“六个坚决防止发生”创建活动,持续推进基础信息动态排查,进一步严密反恐防暴措施,强化应急处突体系建设,确保了系列重大活动期间全区社会大局稳
2、定,实现了省委“六个坚决防止发生”和“三个确保”的目标要求,做到“大事没出、小事也没出”,圆满完成新中国成立xx周年大庆、海军成立xx周年多国海军活动等系列重大安保维稳任务。二是重拳出击严打违法犯罪。始终坚持以打开路、重拳整治,共破获各类刑事案件20xx余起,同比提升x.x%;打击处理违法犯罪嫌疑人20xx名,同比提升xx.x%。坚持以扫黑除恶专项斗争为牵引,严打涉枪涉爆等严重暴力犯罪,打掉黑社会性质犯罪组织x个、恶势力犯罪集团x个、涉恶类团伙xx个,打击处理犯罪嫌疑人xxx人,破获涉黑涉恶案件xxx起,查封扣押涉案资金20xx余万元;现行命案破案率连续六年保持xxx%。坚持重点领域严打整治攻
3、坚,电信网络诈骗案件高发态势得到有效遏制,立案数同比下降x.x%,群众财产损失数同比下降x.x%,破案数同比上升xxx.x%,打击处理嫌疑人数同比上升xx.x%。打击治理毒品犯罪效能进一步提升,禁毒工作成效位居全省县级公安机关前列。自x月份起,全面发起秋冬严打整治攻势,纵深推进“十条战线”,持续发起“雷霆”系列专项行动,严厉打击涉黑涉恶、涉枪涉爆、盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪,形成了严打严防严管严控的强大震慑态势。行动中,打击违法犯罪嫌疑人xxx人,破获各类案件xxx起,同比分别提升xx.x%和xx.x%,有力维护了全区治安秩序稳定。三是综合治理社会治安环境。聚焦社会治安、基层治理、矛盾纠
4、纷化解、公共安全等重点领域,全面发起社会治理战役,扎实开展违法犯罪人员大起底、社会矛盾纠纷大起底、社会治安隐患大起底、公共安全隐患大起底,全覆盖推进“枫桥式”公安派出所创建。年内,清缴各类安全隐患x.x万余处,化解各类矛盾纠纷20xx余起,全区刑事接警同比下降xx.x%。认真履行消防安全检查和消防宣传教育职责,加大对民用爆炸物品、公务用枪、烟花爆竹等危险品的常态化监管,全区没有发生群死群伤的火灾和治安安全事故。四是全面深化执法规范化建设。扎实开展执法巡查活动,紧盯接处警、受立案、案件办理、执法安全管理、涉案财物管理等关键环节,加大日常网上巡查监督力度,督促整改执法问题xx起。扎实开展规范执法“
5、按时办”、执法“双清”、涉案财物管理突出问题“清查行动”等系列专项整治行动,通过网上巡查、案卷抽查、实地检查等方式,对执法办案各环节进行监督检查,查纠执法瑕疵问题,开展积案清理工作,新发伤害类案件办结率达xx.xx%,执法规范化水平进一步提升。五是全面从严治党从严治警。年内,认真贯彻落实习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领,统筹推进纪律作风大整顿、警辅人员专项教育整顿、全警实战大练兵和文化育警大提升,从小事入手、从小节抓起,严明纪律、整肃警风、改进作风、强化担当,推动实现了纪律作风大转变、队伍形象大提升。今年以来,面对艰巨繁重的
6、安保维稳任务,全体公安民警和特勤辅警不忘初心、牢记使命,忘我工作、守护平安,圆满完成了各项工作任务,涌现出了一大批先进典型和感人事迹,有xx个集体荣获上级表彰,x名民警荣记个人一等功,xxx名民警被记功嘉奖表彰。二、深化“放管服”、“一次办好”和“优化营商环境”工作今年以来,我局认真落实公安“放管服”和“一次办好”改革要求,落地推行依法保障和服务民营企业健康发展十二项措施,严厉打击侵犯民营企业合法权益的经济犯罪行为,全力营造安商利商、公平有序的法治营商环境。年内,侦办合同诈骗、职务侵占、侵犯民营企业知识产权等违法犯罪xx起,打击处理嫌疑人xx人,捣毁制假售假窝点x处,为企业挽回经济损失xxx余
7、万元,维护了企业正常的生产经营秩序。开展服务群众“找差距、查问题、补短板”活动,认真梳理群众办事的难点痛点堵点,落实“马上办、就近办、网上办、预约办”等服务举措,全面落地运行“互联网+公安政务服务”平台,有无犯罪记录证明等xx余个事项实现全程网办,最大限度实现了“群众省心省力、服务提质增效”的目标。三、市民所提意见建议办理情况今年以来,共收到意见建议x件,其中,人大代表建议x件、政协委员提案x件,“三民”活动代表建议x件,主要集中在规范执法、养犬管理、消防安全等领域。对此,分局党委高度重视,认真对照检查,落实针对性整改措施,办结率、落实率、满意率均达xxx%。四、政务服务热线问题办理情况今年以
8、来,共受理政务服务热线群众咨询、求助、意见建议等诉求件20xxx件。对此,分局党委高度重视,对群众反映比较集中的热点、难点问题加强协调督办,深入分析研究并通过专题协调会、现场调研等方式积极推动问题解决,群众诉求件办结率达xxx%,回访群众满意率达xx.xx%。五、存在的问题及下步打算20xx年的公安工作,尽管取得了一定成效,但与新时代公安机关职责使命相比、与人民群众的期待和要求相比,还有一些差距和不足。一是在打防犯罪方面存在差距和不足。传统“盗抢骗”犯罪虽然持续大幅下降,但电信网络诈骗等新型犯罪仍未得到有效遏制,扫黑除恶专项斗争需要向纵深推进。二是在社会治安综合治理方面存在差距和不足。治安基础
9、要素管控工作仍有漏洞,矛盾纠纷排查化解体制机制有待进一步健全,运用制度优势加强系统治理、综合治理、依法治理、源头治理的效能需要提升。三是在打造一流便民发展环境方面存在差距和不足。公安“放管服”改革工作需要进一步深化,执法规范化建设仍需向纵深推进,服务保障院士港生态体系建设、创新服务企业服务民生举措的能力有待进一步提升。20xx年,我局将在区委、区政府和市公安局的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握增强人民群众获得感、幸福感、安全感的总目标,纵深推进严打整治、社会治理“两大战略”,大力推动警务实战化、智能化、社会化“三项建设”,努力打造“四个铁一般”过硬公安队伍,努力建
10、设更高质量、更高水平的“平安XX”。一是聚力严打整治攻坚,营造安全的治安环境。认真固化秋冬严打整治攻势经验模式,在全面持续深化严打整治的基础上,重点打好扫黑除恶、防诈反诈、禁毒攻坚“三场战役”,深度净化社会治安环境。二是聚力社会治理攻坚,营造和谐的社会环境。牢固树立构建社会治理共同体的理念,推动建立党委领导、政府负责、部门协同、公众参与的社会治理体系,夯实各方责任,全面起底整治各类矛盾隐患,切实把制度优势转化为治理效能。三是聚力执法服务攻坚,营造优质的服务环境。深入开展执法规范化建设,进一步提升执法服务质效。继续落实好依法保障和服务民营企业健康发展十二项措施,积极创新优化便民利企服务举措,打造
11、一流便民营商服务环境。四是聚力队伍建设攻坚,营造良好的警营环境。锚定“四个铁一般”标准,坚持党建铸魂、素质强警、从严治警、从优待警、文化育警,着力打造人民满意的新时代XX公安铁军队伍。展开阅读第一篇全文县级森林公安分局局长述职报告任森林分局局长7年来主要工作简介2001年8月任森林公安分局局长以来,在县委县政府的正确领导下,在各级业务主管部门的精心指导和大力支持下,我时时处处以党员标准从严就高要求自己,与时俱进,锐意进取,精诚团结班子成员,齐心协力严管队伍确保不出问题,公正执法确保生态安全;加强基层基础工作,推进队伍正规化建设。近7年的时间里,xx森林分局队伍管理、基层基础建设和各项业务工作都
12、取得了长足的发展。一、队伍管理步入规范任森林公安分局局长7年来,我与班子成员严格按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,坚持“政治建警,依法治警,从优待警,科技强警”方针,不断探索新时期加强队伍建设的新方法、新举措,真正以与时俱进的精神审视自己,力求以改革的精神加强和完善自己,用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,使森林公安队伍的组织建设、思想建设和作风建设等方面取得了明显成效。在全体民警当中积极组织开展“三项教育”、“三个代表”重要思想、荣辱观、法治理念和保持共产党员先进性等一系列的警示、整治教育活动,认真组织民警开展公安“大练兵、大接访、大规范”等活动
13、,森林公安民警进一步端正了执法思想,牢固树立起“立警为公,执法为民”意识,民警政治理论和办案执法水平得到明显提高,民警的身体、心理素质及各项基本技能和“四种能力”得到明显增强,从而在错综复杂的治安形势和公安工作面前经受住考验,铸造成为人民群众满意、党和政府信赖的森林公安队伍。2001年以来,宜章分局连续7年在全市森林公安机关工作目标管理综合考评当中名列前茅:获第一名3次、第二名3次、第三名1次;2002年被评为全国森林公安机关“三项教育”先进集体,7年里,共有28个集体、109人次受到各级党委政府或上级业务主管部门的表彰,9个集体、12名个人荣立三等功;涌现出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才华
14、、“全国森林公安机关人民满意民警”胡晓林、“湖南省优秀警察”邓文荣等省级以上先进典型人物。认真贯彻落实“从优待警”政策,2004年,县委组织部继1997年后第一次解决民警职级待遇,5名民警被任命为副科级侦察员,2名民警解决正科级待遇;2006年,切实贯彻落实国办发42号文件精神,顺利而稳妥地完成了民警编制核定、定编定岗等工作,解决了我局公务经费纳入县财政预算、民警工资直接由财政划入民警工资册等问题,12月,在上级主管部门的直接关心下又圆满地完成了分局公务员登记和工资套改工作。二、业务工作成效显著近7年,我局始终保持对涉林现行违法犯罪活动的“严打”高压态势,坚持专项行动与日常打击、集中整治与综合
15、治理相结合,重拳出击,以打促防,努力构筑“打防控”一体化机制,加强林区治安综合治理,为林区经济和社会发展创造良好的治安环境。20012007年间,全局共立森林刑事案件345起,破337起;立案查处林业治安案件148起;处理林业行政案件8857起。打击处理违法犯罪人员9179人次,其中提请批准逮捕329人,治安处罚152人次,林业行政处罚8964人次,其它处罚若干,没收非法木材3956立方米,为国家、集体挽回直接经济损7896071元。立案绝对数、刑拘转捕率、案件查处率近7年一直名列全市森林公安机关第一。2003年,宜章分局因成功查破了“彭照谱盗伐林木1500立方米”湖南省建国以来第一大盗伐林木
16、案而被国家林业局评为“林业严打”先进单位,奖励现金10000元;2005年省林业厅、公安厅、省高级法院和省高级检察院等四家联合评为“林业严打”先进集体。近几年,我县林区治安秩序日趋平稳,群众性哄抢盗伐事件已杜绝,重特大盗砍滥伐案件明显减少,未发生涉林纠纷引发的群众性械斗事件,出现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的稳定局面。三、基层建设亮点频出展开阅读第二篇全文2005,在上级公安机关和区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕“抓班子,带队伍,促工作”的目标,牢牢立足营水区情,紧紧把握治安走势,以维护社会安定稳定为中心,以推进刑侦专业化改革和派出所综合警务改革为依托,严厉打击各类刑事犯罪活动,
17、大力整治治安热点难点问题,扎实推进社区警务建设,集中整顿路面治安交通秩序,不断建立健全队伍长效管理机制,全力打造“平安营水”,从而较好地完成了全公安保卫任务。年内宁远派出所先后被授予“全国公安优秀基层单位”和“全国一级派出所”荣誉称号,洪江所民警武鸣荣获“全国我最喜爱的十大人民警察”提名奖。辖区群众满意率高达90.9,创历史新高。现将本人2005年工作述职报告如下:一、抓班子以坚持民主集中制为核心,做强做优领导班子,全力发挥领导班子的战斗堡垒作用。作为分局的局长,要想带好队伍,做好工作,我认为首先要加强自身建设,其次要抓领导班子建设。只有过硬的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。一是
18、注重加强自身建设。我十分注重自身的表率和带头作用,要求其他班子成员遵守执行的,首先自己先做到,要求其他班子成员不能做的,自己坚决不做。平时注重加强理论学习,提高自己的理论素养和业务素质,注重加强廉风廉政建设,坚决做到廉洁自律,洁身自好。二是注重加强领导班子建设。领导班子建设包括加强分局领导班子建设和各科所队领导班子建设。为提升分局党委的凝聚力和战斗力,我到任后,始终坚持党委定期议事制度,坚持重大事项集体研究制度,并充分倡导民主作风,无论是对人事的任免、调配还是对分局重大事项的研究、决定等,我都能充分尊重并广泛征求分管领导的意见,对有关重大事项的决定,我坚持做到既不独断专行,又不议而不决,从而不
19、断提高党委班子的决策能力和决策水平,确保分局推出的各项举措既切合实际,又能及时地推动当前的各项工作。我还积极倡导分局领导要经常深入包干的基层所队开展调研,并坚持身体力行地率先垂范,持之以恒地坚持每月走访所有的基层派出所,及时了解基层实情,及时发现存在问题,及时调整决策部署,从而不断提升分局决策的针对性和有效性。同时,大力加强科所队领导班子建设。配齐配强基层所队领导班子,尤其是派出所的领导班子,从领导班子成员的年龄结构、知识结构、阅历结构、性格能力等方面综合考量,进行优化组合,优势互补。经过调整充实后的派出所领导班子都能充分发挥坚强的战斗堡垒作用,并在所与所之间形成了你追我赶的良性竞争氛围,从而
20、全面推动了分局各项工作的顺利开展。二、带队伍以绩效考评为着力点,盯紧抓实目标管理,全力调动民警的工作积极性。如何发挥民警的工作积极性、主动性做好工作,我认为应该要抓好目标管理工作,要为各科所队和民警设定工作目标,并把目标量化到日常工作中。所以从我当政委开始,就极其注重抓以绩效考评为重点的目标管理工作,并对考评工作不断地进行规范和完善。经过不断的实践探索,目前我局对派出所月绩效考评已日趋完善,全面实行了每月网上考评,每季度实地检查,每排名通报,并坚决与评先评优相挂钩,对名列前茅的派出所增加年终评先评优比例,对名次落后的派出所减少年终评先评优比例,甚至取消评先评优的资格。同时对各个阶段的行动,我都
21、要求办公室要制订详细的、科学的检查评比标准,并实行每周网上通报,每月排名通报,结束后评比兑现奖惩,力争对部署的所有的工作都做到有部署,有检查,有量化,有评比,有督查,有落实,有反馈,有奖惩,使各项工作实实在在地落到实处。对队伍建设,我始终坚持从严治警和从优待警双管齐下。在从严治警方面,为及时有效地堵住民警中存在的违法违纪的苗头动向,要求纪委监察室部门要对发现的违法违纪问题不姑息,不护短,并要求纪委监察部门要及时通报,警示全体民警。在从优待警方面,我注重维护民警合法权益,对因公负伤或得重病住院的民警,我都坚持前往探望,并要求政工部门要对队伍中的正面典型加大宣传力度,弘扬队伍的正气。同时大力提高民
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