2016新版劳动合同范本.docx
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1、第 1 页 共 10 页 2016 新版劳动范本 范本 第 2 页 共 10 页 甲方:_(聘用方) 乙方:_(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方 在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款: 一、试用期限:自_年_月_日起至 _年_月_日止,共计_个月。 二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方 在_担任_工作。 三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按 国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于 人民币_元,该收入由_构成。 五、甲方的基本权利与义务 第 3 页 共 10 页 1.甲方的权利 (1
2、)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行 处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提 前解除本合同; (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章 第 4 页 共 10 页 制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有当地政府规定的就业保障的权利; (2)乙方享受公司
3、试用期工资待遇; (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 第 5 页 共 10 页 (3)维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务 1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再 签订正式劳动合同; 2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订 正式劳动合同; 3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_%,乙方承 担_%; 4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被 正式录用,可补办有关
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