《县发展计划局干部作风集中教育整顿活动总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县发展计划局干部作风集中教育整顿活动总结.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 县发展计划局干部作风集中教育整顿活动总结 特征码 LyxdHzGPKIohqPCtnRBE 为深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,认真落实 县委关于在全县开展干部作风集中教育整顿活动的各项要求, 切实加强干部作风建设,着力解决干部“不在状态”问题,不 断培育机关优良作风,提升班子工作能力,优化廉洁勤政素质, 树立干部良好形象,造就一支思想过得硬、工作能力强、做事 靠得住的干部队伍。蓬安县发展计划局从 10 月 18 日开始,开 展了全局干部作风集中教育整顿活动,本次整风活动在县整风 指导组的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想 和十六届四中全会精神为指导,以切实解决干部作
2、风方面存在 的突出问题为目标,认真吸取“9.27”沉船事故沉痛教训,促 使全局干部职工统一思想,振奋精神,把精力集中到抓发展、 谋跨越上来,努力实现县委、县政府提出的各项奋斗目标。 一、组织发动,力戒消极厌整 在县委 10 月 15 日工作会议后,我局当天庚即召开党组会议, 班子成员统一了思想,深化了认识,并下决心利用这次整风活 动对我局所存在的问题进行彻底的整治,专题讨论研究了“整 第 2 页 风”活动,建立了“整风”活动组织机构,成立了以主要领导 为组长的局干部作风集中教育整顿活动领导小组,并安排了两 名具体工作人员。10 月 17 日,根据县委20XX30 号文件精神, 结合我局干部作风
3、实际情况,制定了详实的蓬安县发展计划 局关于干部作风集中教育整顿活动方案上报县委,并以文件 形式下发各中层股室。10 月 18 日下午,召开了全局干部职工 大会,学习刘书记在县委工作会上的讲话,传达了县上关于整 风的文件,对局的干部作风整顿进行动员,并提出要求:一是 强化整风意识,强调干部作风整顿的重要性和必要性,认识此 次整顿是解决我局干部职工工作作风的现实选择。二是扎实开 展干部作风整顿,强化整顿纪律,做到不隐瞒问题和缺点,从 主观上找原因,从工作中找差距,找弱点,论危害,挖根源, 整改措施切实可行。三是做到整顿、工作两不误。 二、学习提高,力戒形而上学 10 月 18 日至 20 日,我
4、局采用半天工作,半天学习的方式,除 严格按县委安排系统学习了中共中央关于加强党的执政能力 建设的决定 、 中共蓬安县委关于印发蓬安县县级领导干部 廉政承诺的通知 、 中共蓬安县委关于进一步加强领导班子 建设的意见 、 中共蓬安县委关于解决干部“不在状态”问题 提高工作执行力的意见 、 中共蓬安县委蓬安县人民政府关于 第 3 页 开展评选“人民好公仆”活动的实施意见以及中共蓬安县 委组织部关于印发蓬安县领导干部日常考察考核工作暂行办 法的通知等文件之外。还根据实际需要和自身特点,加学 了中共蓬安县委关于在全县开展干部作风集中教育整顿活动 的通知 、县委刘书记在全县整风动员会上的讲话和毛泽东、邓
5、小平、江泽民有关为人民服务及“三个代表”重要思想论述。 在学习中,我局坚持学习与工作、集中学习与自学、学习与运 用、学习与讨论、学习与查找问题、学习与提高、学习与整改 相结合,确保学习触动灵魂,严禁走过场,图形式。每位干部 职工积极参加集中学习,利用业余时间自学,认真做好学习笔 记,撰写了不少于 1000 字的心得体会。 三、检查剖析,力戒闪烁回避 为确保整风活动有的放矢,不流于形式,我局对查摆问题提出 了严格要求,要求必须实事求是,既不夸大,更严禁回避,避 重就轻,闪烁其词,为此,全体干部职工结合“9.27 沉船事故” 的深刻教训和县委20XX30 号文件所列举的六大问题,严格对 照自己,认
6、真检查在工作、作风方面存在的差距,查根源,找 原因,每人都写出了不少于 1500 字的剖析材料。局整风领导小 组先后两次召开班子成员会,并广泛征求了干部职工意见,总 结梳理了我局干部作风存在的五个问题:一是个别同志工作纪 第 4 页 律性不强,上班迟到、早退、中途溜号和极个别同志上网打游 戏,干私活,办私事;二是部分同志工作作风不实,工作落实 得不好,积极性和主动性不强,履职尽责存在顾此失彼,重此 轻彼,深入调研少;三是个别同志政策、业务水平不高,遇事 临时处置能力较差,有失偏颇;四是一些同志敢抓善管意识不 浓,执行单位规章制度不严,对违反制度处罚乏力,在逗硬、 碰硬环节上顾情面,怕得罪人;五
7、是部分同志学习不够深入, 存在重思想政治学习而轻业务学习,学习方法单调,学用脱节 等毛病。并对这些问题从思想根源上找了原因:一是进取精神 不浓,有歇气、畏难和等靠的思想,是因为党性修养不高,群 众观念、宗旨观念淡薄所造成的;二是责任心淡薄,职守意识 不浓, “怕”字当头,存在侥幸心理,对失职失位后果缺乏深度 认识;三是原则性不强,碍情面,讲感情,无原则的“一团和 气” ,有“和稀泥”思想,不敢逗硬、碰硬。全局干部职工分别 对单位剖析材料和每个职工的个人剖析材料进行了民主测评, 其满意度均达到了 95%以上。 四、立查立改,力戒空洞无物 针对前阶段查摆出的问题,我局要求干部职工遵照“发现一处,
8、整改一处,符合实际,切实可行,注重长远,完善制度”的原 则,每人分别写出具有针对性和实效性、可操作的整改措施, 第 5 页 单位也根据自身的五个问题,按照上述原则,对五个方面进行 了整改或制定了措施:一是强化学习提高。坚决执行学习制度, 注重学习的完整性和系统性,单位集中学习时间每月不少于 8 学时,职工每月自学时间不少于 48 学时,学习辅导严禁照本宣 科,辅导脱稿时间不少于三分之一,丰富学习方式方法,既要 “请进来” ,又要“走出去” 。每位职工每年不少于 1 次在职工 会上讲解业务政策重点和工作体会;二是强化制度纪律,加大 对违纪违规者的查处,进一步完善考勤、请销假制度,实行干 部职工向
9、社会廉政承诺制度;三是强化工作责任,建立实行工 作目标考勤备案制和责任连带追究制;四是强化务实作风,每 个职工每年调研不得少于 36 天,每个股室每年调研不得少于 2 篇,相关人员每季度深入重点建设项目和国家投资项目单位、 现场不少于 2 天;五是强化整改逗硬。10 月 27 日,我局邀请 了人大代表、政协委员、服务对象及各阶层社会群众代表共计 20 余人,对我局的整改进行民主测评,大家觉得:我局的措施 针对性强,内容具体,切实可行,能操作。其测评满意度也高 达 100%。 五、整工结合,力戒纸上谈兵 这次整风活动,我局还坚持开门整风的原则,把整风与实际工 作密切结合起来,整工结合,两相促进。我局干部作风呈现出 第 6 页 向更守纪、更务实、更勤政、更高效、勤研究发展的良好局面, 在整风期间,全局 16 名干部职工有 9 名同志患上了感冒,但无 一人请假,其中 2 名同志是利用休息时间打点滴而坚持参加工 作活动。从整风活动开展近半月来,工作成效显著:向上争取 到社会事业水毁工程维修项目资金 180 万元,完成了城市供水 工程项目效率评估,对全县所有的教学楼危改工程进行了一次 项目稽查,牵头开展了对以工代赈项目的审计工作。
链接地址:https://www.31doc.com/p-535378.html