十九届中央纪委二次全会精神心得体会:纠正四风落实是关键.docx
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1、第 1 页 十九届中央纪委二次全会精神心得体会:纠正四风落 实是关键 特征码 EuNGaPjRezBpSIvjJdIP 十九届中央纪委二次全会精神心得体会:纠正四风落实是关 键 近日发布的十九届中央纪委二次全会公报指出, “关注四风 问题新表现新动向,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫, 对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责” 。 干部队伍中间存在的四风问题与党和国家全心全意为人民服务、 从群众中来到群众中去的根本宗旨相违背,关乎人心向背,关 乎党和国家的凝聚力和向心力。纠正“四风”不能止步,作风 建设永远在路上。 “四风”中的第一风就是“形式主义” ,解决“四风”问题 本身就不能流于形式
2、陷于“形式主义” ,不能雷声大雨点小,不 能高高举起轻轻放下,而应该落在实处,要有声音、有动作、 有举措。只有“动真格” , “四风”问题的解决才能真正落到实 处,也才能真正见效。 当前全党全国正在掀起学习贯彻党的十九大精神热潮,在 这个关键时期,必须抓住主要矛盾,总书记指出的“表态多调 第 2 页 门高、行动少落实差”等突出问题作为治理重点。狠抓落实, 必须在能力水平上进一步锤炼提升。考察一个干部时,不能看 他说了什么,而是要看他做了什么。落实,既是一种态度,更 是一种能力。 打铁还需自身硬。要强化能力建设,锤炼抓 落实的过硬本领,提升抓落实的水平。首先,要强化理想信念 教育。采取多种方式,教育引导广大党员加强党性修养,进一 步坚定理想信念。其次,要强化主体责任落实,明确主要负责 人。再次,要从具体问题抓起。比如,打好防范化解重大风险、 精准脱贫、污染防治的攻坚战,保障和改善民生水平等方面工 作中存在的形式主义、官僚主义问题,着力整治、抓出成效。 最后,要严格监督执纪问责。该调整岗位的调整岗位,该免职 的免职,该处分的处分,既追究直接责任人的责任,又追究有 关领导的责任,并点名道姓通报曝光,以严肃问责倒逼党员干 部转作风改作风。
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