县委办推进干部作风问题排查整改工作情况汇报.docx
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1、第 1 页 县委办推进干部作风问题排查整改工作情况汇报 特征码 nwgLfVePFEFFpzqkGsIt * 县委办推进干部作风问题排查整改工作情况汇报 近日,xx 县委办全面落实省市县干部作风问题排查整改工作推 进会精神,采取四项措施,强推问题整改,转作风,提效能, 为打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”提供作风保障。 一是安排部署营氛围。召开县委办干部作风问题排查整改工作 专题会议,传达县委办干部作风问题排查整改工作方案文 件精神,安排部署干部作风问题排查整改工作,要求全办干部 扎实开展自查整改,公开通报典型案例,营造舆论监督氛围, 激发干部干事创业精气神。 二是加强领导强保障。成立干部作风
2、问题排查整改工作领导小 组,办公室主要负责人任组长,其他科级领导任副组长,股室 负责人任成员,领导小组下设办公室,负责整体工作安排部署、 组织协调、督查指导、信息汇总及总结报送等工作,确保干部 作风问题排查整改工作有序推进。 第 2 页 三是建立台账抓整改。围绕干部队伍纪律、工作效能、工作状 态、担当负责等方面突出问题,对照遵守政治纪律、不担当不 作为乱作为、慵懒散慢虚、 “四风”隐形变异四个方面 16 个重 点问题逐项对照排查,建立任务清单、明确整改措施、倒排整 改时限、实行销号管理,整顿根治干部作风问题顽症痼疾。 四是健全制度促常态。结合放管服改革、 “三项机制” ,健全完 善办公室规章制度,规范工作程序,明确工作要求,严明工作 纪律,用制度管人管事,健全作风建设长效机制,巩固排查整 改工作成效,推动干部队伍作风不断好转。 *
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