医院20XX年度党建工作和党风廉政建设情况报告.docx
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1、第 1 页 医院 20XX 年度党建工作和党风廉政建设情况报告 特征码 HcLXTeFQtlRjFzpQgMef 医院 20XX 年度党建工作和党风廉政建设情况报告 20XX 年,总医院党政带领全体干部职工认真贯彻党的十八大和 十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕医疗中心工作,全面推 进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉 建设,较好的完成了党建责任书及各项工作任务。现将 20XX 年党建工作和党风廉政情况汇报如下: 第一部分:党建工作 一、强化政治理论学习,为医院开展各项工作提供思想保证 一是全面安排部署。院党委根据医院实际情况,制定切实可行 的工作计划,班子成员落实党委中心组
2、学习制度,坚持每月两 次的集中学习,支部书记、科室主任共同参加。二是不断丰富 学习内容。认真学习党的十八大、十八大三中、四中全会精神, 学习习总书记系列重要讲话,学习中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则 、中央纪委五次全会精神,认真撰写读书笔 记和心得体会。三是对科级干部、党员及普通职工的学习按照 不同层面做出详细安排。每月制定部室、支部学习计划,通过 第 2 页 医院内网上传学习内容,及时学习省委、省政府关于进一步深 化国企改革促进企业发展意见及集团公司“两会”精神,学习 各项法律法规和医疗工作所需的专业知识。确保党的路线方针 政策贯彻到位,确保集团公司改革发展战略部署落实到位。四 是充
3、分发挥政研会的作用,有针对性地开展课题研究,按时给 集团公司报送党建稿件。五是积极推进普法学习。组织全院科 级干部进行法律法规知识答题活动,通过宣传栏、消防知识讲 座、 医苑等形式宣传普法内容,增强广大医护人员和职工遵 纪守法的自觉性。维护患者和医务工作者的合法权益,保障医 院和谐有序的医疗环境。院党委将政治理论学习和医疗工作紧 密结合,充分发挥监督保证作用和政治核心作用,促进思想和 工作理念创新。 二、积极培育和践行社会主义核心价值观 医院制定总医院培育和践行社会主义核心价值观实施方案 , 积极完善医院的外网、内网建设,提升党建信息化水平,弘扬 主旋律,宣传党的方针政策、核心价值理念,传递正
4、能量,为 广大医护人员提供了学习交流的平台。将社会主义核心价值观 与临床医疗、行为习惯培养、企业文化宣贯结合起来,努力培 养医务人员积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品 质。同时,积极开展一系列主题实践活动,让职工在潜移默化 中践行社会主义核心价值观,增加团队凝聚力,提升服务质量。 一是开展“党员服务示范岗”活动。亮出党员身份,提高服务 第 3 页 质量,接受群众监督。二是开展“待病人如亲人”亲情护理活 动。护理人员把“关怀”渗透到服务的每一个环节,统一服务 标准,规范服务流程。三是以支部为载体,积极开展“道德讲 堂”建设。7 月份以来,各支部组织了三期“道德讲堂” ,组织 党员干部学
5、习胡佩兰医生全心全意为人民健康服务的精神。通 过对照典型找差距、明方向,达到用经典理论、先进典型教育 人、鞭策人的目的。四是积极相应省卫计委的号召,对甘南州 碌曲藏医院和会宁县第二人民医院、郭城驿卫生院展开对口支 援和义诊帮扶活动。截止 12 月底,开展大型义诊活动 4 次,诊 疗人数 10300 人次,开展手术带教 428 台次,授课代教 4400 人 次, (注:活动已开展一年零七个月,数据由会宁县第二人民医 院、郭城驿中心卫生院提供) ,会宁及其周边地区的新农合病人 纷纷来院就医,对口支援帮扶的同时,开拓了医疗市场,提高 了靖煤集团的社会知名度和美誉度。五是开展“学雷锋活动月” 志愿服务
6、活动。三月中旬,医院各党支部、团委积极组织高年 资医护人员、青年志愿者上街、进社区,走进离退休老职工的 家中,进行健康宣教、健康体检,发放健康宣传资料,讲解健 康保健知识,用实际行动诠释新时期医务工作者的“雷锋精神” 。 六是践行“情系安全手拉手”活动。按照集团公司的要求,院 党委在党建例会上进行安排部署,各党支部每月积极督促、检 查职工联系帮扶情况,并将电话、短信内容按时整理上报。七 是为离退休职工和全体在职职工、聘任护士进行 “免费健康体 第 4 页 检”和“健康心理疏导” 。关注医院每一位工作人员的心理、生 理健康,及时发现疾病隐患和负面情绪,保障医务人员的身心 健康。 三、提升党建科学
7、化水平,构建党建工作新格局 (一)严格落实党建责任 年初院党委按照党建工作目标管理责任书的要求,对全年 的主要目标任务进行了细化分解,印发总医院党建重点工作 安排意见 ,分解下达 20XX 年党建工作任务。年初,各支部、 科室签订党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、信访 WW、社会管理综合治理、计划生育、消防工作目标管理责任书, 层层分解指标,制定重大事项社会稳定风险评估表,全面履行 综治 WW 职责,统筹推进普法、统战、武装民兵、科协、计生等 各项工作。做到党的建设与医疗工作同安排、同落实、同考核。 七一前夕,医院所属十四个党支部相继召开了支部组织生活会 进行民主评议党员,188 名在岗
8、党员从理想信念、宗旨意识、 组织纪律、思想作风、廉洁自律和工作业绩五个方面开展批评 与自我批评。 (二)加强干部队伍建设 院党委认真贯彻民主集中制原则,以思想政治建设为重点,以 创建“五好班子”为内容,不断加强领导班子建设,凡重大事 项均通过党政联席会议决定。同时,坚持党管干部、党管人才 的原则,认真执行集团公司干部选拔任用制度,把政治坚定、 第 5 页 能力突出、作风过硬、踏实肯干、群众信任的优秀骨干选拔到 各级领导岗位上来。严格干部选拔任用程序,加强干部聘后管 理,规范考核。20XX 年,根据民主、公开、竞争、择优原则公 开竞聘选拔 5 名科级干部,对 1 名在甘南挂职 2 年的青年干部
9、进行民主测评、组织任命。按照“一岗双责”的原则,各党支 部书记、科主任认真履行第一责任人职责,在积极开展医疗业 务工作的同时,把党建工作摆到突出位置,做到党建工作与医 疗中心工作一同部署、一起推动落实,形成责任明确,齐抓共 管的党建工作新格局。 (三)深入开展创先争优、先锋引领活动 院党委以“三比三创”为载体,以服务好、医德好、质量好, 群众满意为目标任务,统筹推进党的基层组织建设工作。一是 加强支部学习。重点学习党章、习近平总书记系列重要讲话精 神, 党支部书记工作守则和中国共产党党史,为基层党支部 开展工作奠定理论基础。二是认真开展“三亮” 、 “三争创”活 动。通过亮身份、亮承诺、亮形象
10、,佩戴党微、工作牌等,树 立医务人员良好形象,开展阳光服务、微笑服务。三是积极开 展创先争优表彰活动。在纪念建党 93 周年大会上,表彰奖励了 6 个优秀党支部、15 名优秀共产党员、8 名优秀党务工作者, 充分发挥典型示范作用。在党员发展过程中,按照“控制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针,严把党员 发展“入口”关。今年有 1 名同志光荣入党。培养入党积极分 第 6 页 子 11 名,发展对象 9 名。 四、开展医德医风专项整治行动,改善就医环境、规范执业行 为 医院是社会主义精神文明建设的窗口。医务人员的工作态度、 作风和形象直接影响着医院在人民心目中的威望。如果没有良
11、好的医德医风,就根本谈不上保护和增进人民群众的健康。因 此,医院采取一系列措施,积极开展医德医风专项整治行动。 一是认真开展集中治理商业贿赂工作。遏制和纠正“红包” 、 “回扣” 、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风,认真 受理医德医风投诉,严查违纪行为。二是严格执行卫计委“九 不准” ,落实医疗机构从业人员行为规范 ,建立并完善科室 内部服务质量考评制度和医务人员不良执业行为积分。三是定 期向住院病人发放医德医风调查问卷、定期对出院患者实行电 话回访和登门走访,征求患者对医院服务的意见和建议。全面 了解医护人员的服务质量,并根据调查回访结果,进行科室绩 效考评。截止 12 月底,先后有
12、 46 名住院患者或家属送来表扬 信或锦旗,有 41 名医务工作者主动退还或上交了病人给的“红 包”或现金,共计 51300 元。医疗质量、服务态度、医德医风、 职业道德有了明显好转。 五、持续提高医护质量,保障医疗安全 医疗安全是实现优质医疗服务的基础,是患者选择医院的重要 指标,也是医院核心竞争力的重要组成部分。20XX 年 11 月份 第 7 页 接踵而至的两起医疗纠纷,给集团公司、医院带来了不可低估 的负面影响。这里存在医疗救治过程中,疾病无法预知的复杂 变化和医疗技术的局限性,但院方在救治措施的及时把握、复 杂疾病的提前干预方面存在着一定的责任。医院领导班子一方 面对患者的伤痛感同身
13、受,安抚情绪失控的家属协商赔偿事宜, 一方面不遮丑、不避短,召开医疗质量控制管理专题会、妇产 科急危重症病人诊疗安全及案例分析会,认真剖析诊疗过程的 每一个细节,客观分析我院当前在医疗质量、医疗安全方面存 在的问题,找准缺点和不足,吸取经验教训,将医疗安全责任 落实到每个环节、每个岗位、每个医务人员,通过各项制度特 别是医疗核心制度的严格落实,减少医疗纠纷的发生,筑牢医 疗质量、医疗安全的长城。 六、抓好文化宣传工作和精神文明建设,树立医院良好形象 一、院党委坚持“团结、稳定、鼓劲”的原则,不断提高思想 政治工作水平。目前,集团公司面临复杂严峻的经济形势和困 难挑战,院党委紧密结合煤炭市场形势
14、发展变化带来的新挑战, 邀请集团公司领导开展以讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、 讲稳定为主要内容的形势任务教育活动,把集团公司面临的困 难和市场竞争的形势讲清说透,并通过会议、网络, 医苑杂 志把集团公司发展的工作思路、任务目标宣传到位,同时引导 全体干部职工熟知熟记企业文化核心理念,规范职工道德和行 为,坚定广大职工战胜当前困难的信心和决心。进一步激发工 第 8 页 作积极性、主动性,居安思危、务实奋进,促进医疗业务大幅 增长,医疗收入大幅增加,为集团公司安全高效运营保驾护航。 二、切实抓好宣传工作,发挥导向作用。院党委充分利用各种 媒体加强院内外的宣传报导,把握舆论导向,凝聚人心。20XX
15、 年积极向上级报刊、电视台报送新闻稿件 112 份,在市级以上 新闻媒体发表各类纪实报导 30 篇,制作医德医风和医院文化专 题片 2 部,制作各种宣传牌版、宣传栏、提示牌 36 个,精心办 好季刊医苑和医院网站,大力宣传医院工作的亮点和崭新 面貌。 三、积极推进精神文明建设,不断满足职工群众日益增长的精 神文化需求。一是成功举办医院第十三届“金榜题名、金秋助 学”联欢晚会,奖励和欢送考入大学的职工子女,并未 20 名考 取各类院校的大学生发放助学金 38200 元。二是在 5.12 护士节 期间,举办了“天使在身边,美丽在医院,展护士礼仪,亮护 士风采”为主题的联欢晚会。三是按时、保质的完成
16、了 20XX 年 征兵体检工作。四是在门诊大厅、连廊、学术会堂、安装了大 量弘扬医院文化、服务理念、医德医风、文明服务内容的电子 屏,购买了花卉、盆景,为患者提供优美舒适的就医环境。 六、加强信访 WW 和社会管理综合治理工作 信访 WW 工作是医院稳定发展的重要一环。医院信访部门在集团 公司信访领导小组的大力支持和帮助下,完善信访工作制度、 第 9 页 认真处理群众来信或来访所反映的问题,积极消化矛盾,及时 处理集团公司信访室批转的案件。一年来,未发生集体越级上 访或长期纠纷上访的事件,职工队伍稳定。院党委多次召开专 题会议研究部署 WW 和社会管理综合治理工作,进一步健全完善 社会管理综合
17、治理责任体系,构建群防群治的综治 WW 工作网络, 不断提高治安防范和保卫能力,始终保持对黄、赌、毒违法犯 罪活动及非法邪教组织的高压态势,保证全院无刑事案件和重 大治安案件发生,无邪教滋事,为维护医院的稳定和各项任务 的圆满完成做出积极的贡献。 七、关注民生,稳步推进“双联”行动 院党委认真学习贯彻双联工作会议精神,年初积极向帮扶对象 捐款,科级干部每人 100 元,院领导每人 200 元,共计 8400 元。 7 位院领导认真履行职责,在春节前夕院领导为 21 户帮扶的农 户送去了米、面、油,确保他们度过了一个欢乐祥和的新春佳 节,20XX 年,先后协助 9 位病人来院就医检查,安排医院双
18、联 工作人员及时陪同病人完成相关检查治疗,协助病人办理新农 合报销手续,其中,吴国兰院长帮扶的特困户张志清的妻子入 院治疗,杨荣华副院长亲自拟定治疗方案,住院费用由吴院长 个人承担。 八、工会、共青团等工作扎实推进,发挥了积极作用 院工会不断深化院务公开和民主管理,继续推行集体合同、平 等协商和院务公开制度,维护职工合法权益。在春节期间,走 第 10 页 访慰问离退休干部、困难职工、工病亡职工家属,发放慰问金 30100 元。利用元旦、春节、三八、五一、十一等节假日举办 了职工拔河、毽球比赛等寓教于乐的活动,丰富了职工的文化 生活。共青团根据自身特点,以创新为动力,加强团的组织建 设,继续在全
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